2022年年审计学习评估工作方案

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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!XX年审计学习评估工作方案(共7篇) 第一篇 为全面总结、分析评价审计项目实施过程中的成功经验和不足之处，以个体项目评估的示范效应，推动整体项目质量的提升。根据中华人民共和国国家审计准则（审计署令第8号）第196条的规定，制定本工作方案。 一、指导原则 坚持简便易行、管用、效益的原则，通过评估工作的开展，重点查询项目立项、实施、成果开发过程中存在的薄弱环节，分析总结成功经验做法。审计具体实施过程不在本次评估范围之内。 二、项目安排 局审计质量检查委员会办公室从本局2014年度完成的审计项目中选取2个项目开展后评估工作，决定对财政科组织实施的“康泰南苑

2、项目土地征迁审计调查项目”和开分区分局的“全市乡镇街道公务用车、聘用人员管理情况审计调查项目”进行质量后评估。以后各年度后评估工作按照业务科室轮流的形式进行。 三、时间安排 后评估会议定于12月中下旬召开，具体时间另行通知。以后年度此项工作原则上与每年审计冬季培训班结合进行。 四、组织方式 自评估会议由局审计质量检查委员会办公室主任主持，并依次按如下步骤进行： 第一步。审计组长或项目主审为后评估项目的主陈述人，负责对评估项目按照要求的内容进行陈述，项目组其他成员可作补充陈述。为了增强评估的直观性，主要陈述内容要制作成幻灯片并现场演示，并将幻灯片在后评估会议前3天在局内网上进行公告供大家提前掌握

3、，并及时告知各位评委及有关职能科室。 第二步。审理科就审计实施方案目标实现、审计质量控制制度执行及审计结论规范性情况进行评估。 第三步。综合调研科就项目立项的科学性、审计成果及开发利用情况作评估。 第四步。执行科就审计决定的执行情况、审计意见采纳情况进行评估。 第五步。评委点评。评委可在主陈述人陈述时提问也可在本环节点评，重点要围绕存在不足及疑似问题进行，主陈述人即时进行答辩或作解释说明。 第六步。评委测评打分。 第七步。局审计质量检查委员会办公室汇总会议意见，作出评估结论。 五、主要陈述内容 （一）项目总体情况、审计实施方案主要目标的确定及实现情况，重点陈述采取的主要措施； （二）审计质量控

4、制制度的执行情况； （三）审计成果及其开发利用情况。 （四）项目实施的主要经验体会及存在的不足和需要进一步改进的地方。 第二篇 为了做好我市审计机关2014年度优秀审计项目评选工作，确保评选过程及结果公平、公正、公开，根据市审计局关于开展2014年度全市优秀审计项目评选工作的通知，制定本方案。 一、工作目标 通过对照2013年全省审计项目评分标准逐项评分，把审计成果突出、审计实施规范、审计技术先进、审计方法科学的优秀审计项目评选出来，以激励先进、鞭策落后，从而强化全员质量意识和精品意识，促进全市审计质量和水平再上新的台阶。 二、评选对象 根据市审计局关于开展2014年度全市优秀审计项目评选工作

5、的通知所设定的条件，市、县（区）审计局共推荐7个项目（其中市局4个，县、区局3个），经资格审查，均符合评选条件，具体申报单位、项目名称如下： 1.开发区审计分局：对市本级混合所有制企业国有资产管理情况审计调查； 2.经济责任审计局：关于对交通运输局2013年度部门预算执行审计； 3.经济社会审计科：关于市检察院2013年度部门预算执行审计； 4.固定资产投资审计科：关于市法院2013年度部门预算执行审计； 5.XX县区审计局：县地税局2013年度税收计划完成及征管情况审计； 6.XX县区审计局：县第二中学校长汪静同志任期经责审计； 7.XX县区审计局：市实验小学校长孙超同志任期经责审计； 三、

6、评委组成 四、评选方法 本次评比采取将项目评比的具体内容细化到每个评委，由评委对每个项目进行流水作业，实行“一把尺子量到底”，对其中的部分内容由一个评委对所有参评项目进行评比。本次评比以查看审计档案方式进行。评比过程中遇到问题，由法规审理科牵头协商解决。 五、评比时间 9月16日全天，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，当天未能实施结束的，第二天完成扫尾。 六、评比地点 本次评比定在市局十四楼会议室举行。 七、后勤保障 本次评比的后勤保障工作由局办公室统一安排。 第三篇 根据市委办、市政府办印发的关于在全市机关事业单位深入推进“走亲戚”活动的意见的布署和要求，结合我局实际工作，现

7、提出如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻中央和省党的群众路线教育实践活动相关要求，全面落实市委八届十次全会精神，围绕“困难群众得帮扶、干部职工得锻炼、干群关系得升华”的主题，组织机关、事业单位干部职工广泛开展与基层群众“走亲戚”活动，切实把“走亲戚”活动成为联系群众的纽带，接受教育的平台，使各级干部在帮扶困难群众的过程中，自身受到教育、得到提升，实现“助人自助”。 二、活动内容 本次活动由局办公室和机关党总支具体牵头，各党支部和工青妇组织共同参与，将该活动与结对共建村（社区）、农村帮扶及区域化党建、非公企业党建等工作结合起来。 我局以结对共建村XX县区乡村、共建社区区社区为主要对象，按照“一

8、人一户”的原则，组织干部职工自愿与农村、社区困难家庭“结亲戚”，做好“亲戚”简明情况登记。 1.双向走动。干部职工要带着家人走访“亲戚”，也可邀请“亲戚”到自家做客，使“走亲戚”成为长期活动，成为自觉行为。要了解“亲戚”的思想状况、生产生活状况，与“亲戚”常联系、勤来往，力所能及帮助“亲戚”解决实际困难和问题。 2.撰写日志。干部职工每次“走亲戚”后及时撰写走访日志， 填写“走亲戚”活动记录表，将与“亲戚”的联系情况、解决的具体问题以及自己的心得体会记录下来，形成书面材料，交所在党支部整理归档。 3.交流提高。各支部内部通过开展“日志”评比、座谈讨论、演讲比赛、摄影展等活动，交流“走亲戚”心得

9、体会，促进干部之间相互学习、相互启迪。通过座谈汇报会等形式，组织各党支部、各单位之间相互交流、相互借鉴、共同提高，推动活动不断深入。 三、相关要求 1.高度重视。成立由局党组书记潘淑琴为组长，局办公室、机关党总支、各支部书记、工青妇负责人为成员的“走亲戚”领导小组，切实加强组织领导，引导干部职工积极主动参与。 2.精心组织。各支部书记要认真组织开展“走亲戚”活动，认真总结经验挖掘先进典型，完善推进方案，促进活动持续深入开展。 3.形成机制。各党支部要不断总结完善活动形式和内容，并以制度的形式固定下来、长期坚持，形成干部联系群众、接受教育的长效机制。 第四篇 为深化干部人事制度改革，确保充满活力

10、的用人机制、选拔干部机制逐步形成，进一步优化科级干部结构，促进和确保优秀人才各得其所、各尽其才，推进我市审计事业健康发展，局党组决定对局机关科级及以下工作人员实施双向选择和轮岗交流，特制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中华人民共和国公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和相关规定为依据，坚持公开、平等、竞争、择优、双向选择和民主集中制的原则，促进德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，形成爱岗敬业、好学上进的良好风气，使择岗机会平等、岗位轮换的用人机制得到真正实施，建设一支有利于我市审计事业发展的高素质干部职工队伍。 二、基本原则 1

11、.坚持党管干部的原则。 2.坚持人岗相适、注重实绩的原则。 3.坚持优化结构、编制控制的原则。 4.坚持积极推进、稳步实施的原则。 三、轮岗交流对象 本次双向选择和轮岗交流对象为局机关科级及以下工作人员（不含工勤人员）。 四、组织领导 成立局机关科级及以下工作人员双向选择和轮岗交流工作领导小组，组长：潘淑琴，成员：王明营、王斌、汤德生、陈陆林、金桂兰、尹晓菊、何祥俊、姚国振。领导小组下设办公室，由汤德生兼任办公室主任。 五、基本程序 本次科级及以下工作人员轮岗交流采取双向选择与调整任用相结合的方式，在个人意向申报、资格审查的基础上，由双向选择和轮岗交流领导小组确定交流方案，报局党组研究决定。

12、1、公布任职资格。在全局范围内公布任职资格。 2.意向申报。本次轮岗交流对象根据自身情况，填报个人双向选择志愿表。已经改非和部分特殊情况干部不参加本次双向选择和轮岗交流。 3、资格审查。领导小组办公室按文件要求对申请人进行资格审查，报领导小组审定。申请人的学历、年龄、任职时间等以人事档案记录为准。 4.确定交流调任方案。领导小组根据岗位工作要求与意向申报情况，结合工作实际，拟定交流调任方案，征求相关意见，提交局党组会议酝酿讨论确定。 5.任命及相关手续办理。按照干部任用有关程序和规定进行正式任命。轮岗交流人员原则上应在任命发文后一日内办理相关手续，完成工作岗位交接。 六、资格条件 按照党政领导

13、干部选拔任用工作条例等规定为依据。 其中，办公室主任、机关党总支专职副书记、监察室主任，必须是中共正式党员；机关党总支专职副书记职位按中国共产党党章有关规定任职。 原则上每人只任1个职务，领导职务与非领导职务不兼任。 涉及到职务提拔的人员按照干部任用有关程序和规定进行考核任命。 七、几点要求 1、加强思想政治工作，坚持原则，公道正派，按原则、按条件、按程序，精心组织，周密安排轮岗交流工作，坚决防止和抵制各种不正之风。 2、纪检监察部门对竞争上岗工作全程监督。 3、轮岗交流工作开始后，全体人员仍在原岗位工作，继续履行原所承担的工作任务。在此期间，任何人不得中断正常工作的开展，必须保证各项工作在轮

14、岗交流工作进行期间的正常运行。 4、岗位和职务变动人员应当服从组织安排，接到变动通知后必须在一日内办理工作和相关物品、资料等交接手续，在规定的时间内到新岗位报到，对不服从组织安排的依法依规采取就地免职、降职使用或待岗学习等方法处理。 5、对违反有关纪律，双向选择和轮岗交流实施期间擅离职守，影响正常工作运行者，取消双向选择和轮岗交流资格，并另行追究违纪责任。 第五篇 一、总体要求 以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、中央和省市有关会议精神，紧紧围绕实施“项目提速年”活动，广泛开展中国特色社会主义宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步丰富学习内容、创新学习方法、健全学习机制，大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，推动各级党组织和广大党员干部增强学习力、创新力、执行力和公信力，不断巩固和提升学习型党组织建设工作水平，为我市建成更高水平小康社会、在全省率先实现现代化、加快建设区域中心城市提供强大思想保证和智力支持。 二、重点工作 （一）不断深化党的十八大精神学习宣传活动。继续开展好党的十八大精神学习宣传贯彻活动，推动十