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2、有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。3、一般应当在入职当月开始缴纳。二、常熟五险一金缴纳比例是多少1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间;5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金
3、缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。三、公司交五险一金要先去准备什么(一)办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(3)个体劳动者必须出示身份证件;(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。所以，综合上诉，我们了解到，公司交五险一金要先去准备什么，而个人是无法自己缴纳五险一金的，必须公司才能为其办理。五险一金是用人单位给予几种保障性待遇，我们一旦入职单位，必要要求单位为我们购买社保，因为这是我们享有的权利与义务，如果你想更详细的了解更多法律知识，可以直接联系我们，我们将全程为你详细解答。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
