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1、高品质文档2023年厂精益生产线C线工作总结 xx分厂精益生产线c线 工 作 总 结 时间如水，匆忙中冬已将去。回顾XX年的点点滴滴，百般味道，俱上心头，其中既有拼搏的汗水，困难的泪花，也有喜悦的欢乐，奋斗的荣光。在这一年之终，瞻望将来，期盼我们c线能得到更好的进展，终安静心绪，把工作总结如下： 一、踏实的工作态度。 想起我们线的八位工友，我不由得眼中含泪，一群多么好的同事啊！一年三百六十日，工作始终都是勤勤恳恳，任劳任怨。特殊是8月份端面污染，当时都已检测合格的产品偶然之中被人发觉有污迹，全部从库房拿回返工。那时大家把全部的活都停下来，齐心协力预备把这件事做好，打算不能让不合格产品从自己手中
2、放过。我们细心地擦拭，看着成品已清光可鉴了才敢戴上防尘帽。然后仍不放心，假如还有污痕了怎么办？就掏出又擦过一遍然后再放入帽内。可是明明已检测合格的线不久仍是消失污痕，因为我们的工作对花要求比较高，有些同事想着是否帽子有问题，就用各种洗涤剂来洗帽子。可还是不行，找不到缘由，为此我们不得不一次次重复，有些线都擦了十来遍。连续不断的工作看似简洁，但是单调重复的劳动让大家的体力很快就达到了饱和的顶点，下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。 记得月份，接到一批xx线的订单，在客户催得紧、要得急、工期短的状况下，大家加班加点舍命工作。尤其是月日那天，那是一个礼拜天，为了客户的需要，领导下达了单班产出
3、条线的指标，在此之前还没有一条线单班生产突破过这一指标，我们为了赶工，从早上九点到第二天凌晨点，大家不顾体力的极度透支，身体的疲累不堪，满脑子只有一个目标：挑战自己，突破自己。经过连续不断xx六个小时的工作，其间没有一个人发过一句牢骚，说过一句怨言，最终超额完成了领导交给的生产任务，并受到领导的表扬和嘉奖，后来又达到了单班生产条xx线的最高纪录。 二、严谨的工作作风。 认仔细真工作，踏踏实实做人一向是我为人做事的原则，作为c线的线长，我把这一原则推广贯彻到我们c线工作的方方面面。一次疏忽，就会造成工作的无效和劳动的重复；一个程序的差错，对于在流水线上工作的我们来说，都意味着给整条生产线，甚至整
4、个分厂的工作带来不行挽回的质量和信誉上的损失。 在我们所接的线中，型号用途许多都不一样，如有的线是抗寒的，有的是耐高温的，连插针都不同，并且还有粗细之分，不同的线就各有不同的标准，有不同的工艺要求，就不能拿上一次的阅历来对下一批线。所以在工作中我们培育起了严谨、细致的工作作风。杜绝不求有功，但求无错的想法，不但求无错，更求完善。工作当中无小事，工作中的每一点滴，我们都是看作人生当中的大事来做，过好生命中的每一天，走好人生的每一步。严谨的工作作风，直接带来的效果也是明显的。在整整一年里，在我们整个线中，因我们自身缘由造成的不合格的线没有一条。 三、以身作则，鼓起干劲，乐观进取。 我自到xx分厂以
5、来，始终坚持每天提前到岗做好班前一切预备工作，最终一个离开工作岗位。从打扫卫生说起，通常第一个进入车间后，无论是否是我值日，我都把清洁工具从卫生间拿到值日区，大部分时候我都会把地先扫一遍，等扫完后，值日的同志也就到了，她们接着拖地就行了。遇到周日没有支配卫生值日时，我都视为己任，责无旁贷的担当起卫生区的工作。 十月份，分厂领导依据工作实际，又一次对生产线进行了细化重组，我被支配担当线线长。新成立的线是由名新手及未能在其他线上岗的人员组成的，相当一部分人员对线存在误会和卑视看法，线内部部分员工也有自卑心理，线在一段时期内曾面临很多问题。而就在此时，我的家中相继发生了让人肝肠寸断的意外：年近九旬的
6、父亲因不慎摔倒，造成脊椎骨折；儿子放学途中摔跤导致鼻骨断裂；婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作为线长的我又面临着线刚成立的诸多冲突，加之父亲瘫倒在花不能尽孝，儿子治疗护理不能奉献一份母爱，婆婆断臂在家不能侍奉，种种的精神压力导致我消失了严峻的神经衰弱症，常常夜不能眠，长期靠服用药物来维持。但我没用因为这些困难而影响工作，偷偷抹去眼泪后照旧以饱满的热忱投入到工作中去。在做好测试工作的同时，只要有空闲时间，我就主动为各工位做好预备工作。同时鼓舞谈心，努力做好大家的思想工作，最终使线员工的心情得到了稳定。最终使大家明白事在人为，我们要用自己的行为证明我们c线的人并不比别人差。被动工作与主动工作
7、有极大的差异，人的潜力被激发之后产生的力气是惊人的。各个工位也都有自己的困难，可都不言苦，不言累，看到同志们那种忘我的工作态度，我为自己是线的一员而由衷地感到傲慢。 四、优良的团队协作精神。 大家在相互的工作中，也培育出了团结协作的精神。每下一个流程的工作人员，不但负责自己流程内的工作，也都负责上一流程的检查，假如发觉哪里有不合格的地方，就赶快改正。而有哪位同事一时自己的工作没有做完，别的同事都赶快去关心。就这样，就保证了整条线的高速流畅，我们c线共八个人，在部分工器具仪表不甚好用 ，人员结构新手多的状况下，班产线达到了900多条，与这种优良的团队协作精神是分不开的。 五、高度的工作责任感。
8、我有幸担当过两条线的线长，深深感到在xx分厂这个劳动时间长、强度大、花封闭的工作场所，员工们都是付出了极大的艰辛和努力的。以我们线为例，我们八个人一星期一调换。白班基本上是满额工作的，夜班时间有时候会相对短些，却几乎没有吃过饭，也没有吃饭时间，往往活干完了，都差不多夜里三四点钟了，干到早上 七、八点也是常有的事。前段大雪飞扬，冰封路面，连出租车都不情愿去我们单位，又适逢我们夜班，xx、xxx和我由于路远，每天要提前近两个小时从家动身才能按时到达单位。早晨走在回家冰滑的路上，不是没有艳羡过别人的，但想想自己是在工作，也就释然了。 我们的xxx同志，一次因为中耳炎加上感冒发烧，身体本已非常虚弱，但
9、是为了我们线的工作，为了我们xx分厂，为了责任和荣誉，始终坚持带病工作，拖了一个礼拜，最终在我的一再劝告督促下才请了一天假到医院诊断治疗，第二天就又消失在她的工作岗位上。 一年的时间里，我们几乎没有休息过礼拜 六、礼拜天，平均每天工作时间超过九个小时，常常在个小时以上，忙的时候连看表的时间都没有，更别提喝水吃饭了。以厂为家是我们线的作风和精神，每当我们上白班的时候，路远中午来不及回家的几个同志，每天都是在外面匆忙的吃完饭在点以前就赶回生产岗位，投入到生产中去，这已经成为了我们线一个不成文的商定。XX年我们c线全体员工在公休节假日休息都在十天左右，许多时候常常是加班加点不讲条件的努力工作，有时为
10、了客户的需要，急客户之所急，一干就是十 六、七个小时 平凡但不流于平凡，是我对自己的要求，也是我对工作的要求，最终并成了我们整条线的工作目标，我们整个c线的员工用自己的行动证明白我们的目标。 六、当前生产线上存在的问题： 、 员工素养仍需提高。虽然大多数人的素养已经得到了较全面的提高，但仍旧有个别员工的素养亟待提高。例如近一段时间，常常有员工用打上来的饮用水洗头，而且还把暖水花放在卫生间里。还常常消失个别线少拿线多记数的现象，这些都从一个侧面说明白我们的员工良莠不齐，个别人员缺乏起码的职业道德意识。一个私心浓重的员工很难设想他会为分厂的利益去奉献什么，这是我们应当引起留意和思索的。 、 刮胶岗
11、位是否考虑增加人员。月份由于刮胶人员少，加之管理上的不完善，一度消失过各线之间争线、抢线甚至吵骂的现象，不仅使各线之间冲突激化，影响了工作效率，也严峻挫伤了员工的工作热忱。使得原本正常的竞争关系变得简单起来，连带出一些不正之风。 、 合理支配各岗位人员，通过管理提高生产效率。就线目前的生产实力，要为分厂日产条的目标做出自己的贡献，还需要在人员素养、岗位调整、人员安排、线长权限等方面加大力度，目前各人之间事不关己，不能完全体现现代化生产流水线团结协作的优越性。其中最主要的就是线长缺乏管理权限，员工协作性差，员工之间的利益没有捆绑在一起，简单造成“内耗”，也是可能影响生产任务的一个方面。 不管是平淡或是成果，都已属于过去。在以后的日子里，我们c线会更加精益求精地对待工作，乐观学习其他线更好的阅历，取长补短，不断充实提高自己，使c线的工作在明年能更上一层楼！ 优质文档2
