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1、某有限公司安全生产工作试行制度为了加强公司的安全管理,确保安全生产工作的制度化、规范化,根据国家相关法律法规,结合本公司的实际情况,制订本制度。一、 安全生产负责制度 1、 总经理对公司安全生产负全面责任。 2、 党委书记、副总经理根据职责分工对主管范围内安全生产负领导责任。 3、 公司各单位负责人对本单位安全生产负管理责任。 4、 各班组长对本班组的安全生产工作负直接管理责任。 5、 公司员工对安全生产负岗位责任。二、 安全教育培训制度 1、 为确保安全生产,增强公司员工安全生产知识,各单位要结合中心工作,应用会议、板报、安全课等各种形式,积极开展经常性的安全生产教育。 2、 凡新入公司的员
2、工,必须接受三级安全生产教育考核合格后方可上岗。各级单位要做好台帐记录工作。 3、 岗位变动员工的安全教育由接收单位完成。 4、 特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训和考核,并且持有相关部门颁发的有效证件方可上岗。 5、 公司和各单位每年以各种形式安排安全再教育,保证教育内容和时间符合法律规定。三、 安全工作领导组会议制度(一)安全生产例会 1、 会议时间:每月召开一次安全生产例会,会议安排在每月上旬。 2、 会议内容:听取各单位对上月安全生产情况汇报,通报公司上月安全生产情况,研究分析公司安全形势,总结和布置公司下月安全生产工作。 3、 参加会议人员:安全工作领导组成员和公司各单位领导。
3、 4、 会议由安全生产监督管理办公室主任主持召开。(二)安全生产紧急会议1、会议不定期召开。2、会议内容:分析研究当前安全生产中新问题、新情况以及各类突发性的安全生产事故,及时部署安全生产工作,确保安全。3、会议对象:安全工作领导组成员和公司相关单位领导及人员。4、会议由安全生产监督管理办公室主任主持召开。四、 安全生产检查制度 1、 公司每季度至少进行一次安全生产检查。主要检查安全生产责任制、安全生产制度和阶段性工作的落实;结合季节变化开展季节性检查、排查及时消除事故隐患。 2、 各单位每月至少进行一次安全生产检查,主要检查本单位所管辖的机器设备、设施和资产的安全状况,排查事项隐患。 3、
4、班组每日进行一次安全生产检查,主要检查员工是否遵守操作规程,是否按规定佩带个人安全防护用品,并及时纠正违章现象。 4、 公司安全员每周进行巡检。 5、 所有检查结果要有记录,对检查出的隐患或违反规定的行为应及时报安全生产监督管理办公室,以便于及时处理。五、 安全隐患整改制度 1、 安全隐患要按照“三定”的原则,认真进行整改。即:定整改措施、定完成期限和定负责人。 2、 安全生产工作发现的各种隐患,均要高度重视,认真分析原因,及时制定整改方案,做到跟踪管理,落实整改。 3、 对于发现的安全隐患,能立即进行整改的要当场落实;当场不能落实整改的,单位负责人应指派专人对隐患实行跟踪管理,直到整改完成;
5、对于暂不具备整改条件的隐患,各单位应做好安全防范措施,同时上报安全生产监督管理办公室。安全生产监督管理办公室根据情况向相关安全监管部门报告。 4、 对于发现的安全隐患,各单位能自行整改的,由各单位自行安排整改,并将整改结果报公司安全生产监督管理办公室;各单位无法自行整改的,由各单位报公司安全生产监督管理办公室,由公司统一安排整改。 5、 工程管理部是安全隐患整改的实施部门。工程管理部根据安全生产监督管理办公室的要求,及时组织力量对安全隐患进行整改。 6、 安全隐患整改工作完成后,由安全生产监督管理办公室组织力量进行验收。六、 安全生产通报制度 1、 公司安全生产工作的重大事项,在发生之日起2个
6、工作日内向相关安全监管部门通报。 2、 安全生产监督管理办公室每月就公司的安全生产工作通过有关会议进行通报。 3、 各单位每月末后 3 个工作日日内书面向安全生产监督管理办公室报送本单位的安全生产工作情况。内容包括:当月安全生产情况,安全隐患及整改措施以及下月的安全工作安排。 4、 各单位在发生紧急、特殊情况及事件时,应立即向安全生产监督管理办公室通报。七、 安全事故的报告和处理制度 1、 发生生产安全事故后,事故现场有关人员应立即逐级报告本单位负责人、公司分管领导、总经理和安全生产监督管理办公室。 2、 单位负责人、公司分管领导、总经理和安全生产监督管理办公室接到事故报告后,应当立即赶赴事故
7、现场,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。 3、 发生生产安全事故后,事故单位或个人要保护好现场,不得将事故现场随意变动或恢复。 4、 生产安全事故依法由政府相关部门组织调查和处理,发生事故单位或事故当事人要积极协助调查和处理,不得隐瞒事故真相。 5、 公司对发生的事故要按照“四不放过”的原则(找不出事故原因不放过;事故本人受不到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任人没有得到处理不放过)进行处理,确保公司生产经营的顺利进行。八、 安全档案管理制度1、公司安全档案实行分级管理。安全生产监督管理办公室负责公司安全档案的建立和管理,各单位负责本单位安全档案的建立和管理。2、安全档案包括以下资料:(1)各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等资料。(2)安全管理计划、各种安全管理制度,事故应急预案和组织领导机构等材料。(3)自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。(4)公司和单位签订的安全责任书。(5)其他安全生产工作相关的资料。3、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。