《农村医卫整顿调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村医卫整顿调研报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村医卫整顿调研报告 一、基本情况 全区乡镇现有卫生院2个，在职员工人数3人,其中在编职员7人，主治医师3人，医师61人,医士8人,卫校毕业生4人,共有病床34张。街镇卫生院最突显的两个特征是:一是全区乡镇卫生院至今没有一名职前本科生,现有的主治医师都为职后大专或本科文凭,高学历医师十分紧缺；二是街镇卫生院职员严重饱和。按标准，一个街镇卫生院配60人绰绰有余，而我区有的街镇如卫生院人数接近30人。全区共有595个村,有卫生室466个，村医837人，其中女村医285人,占3.2。87名村医中兼计生宣传的有344人。村医突出体现为个体经营居多、且均在家坐诊。 近年来
2、,在各级政府的领导和主管部分的重视下,各街镇认真贯彻预防为主的方针，实行疫情报告制度,发现疫情及时报告处理,以预防为主的基本医疗事业得到了一定程度的发展。村卫生员定期到街镇卫生院领取疫苗，及时接种发放疫苗,儿童四苗接种率在98.以上。加强了对孕产妇的系统治理,新法接生和住院分娩率逐年进步。孕产妇死亡、新生儿死亡率得到有效控制,婴儿死亡率与xx同期相比下降27.06pemi;，儿童死亡率下降到236em;,儿童疾病监测工作得到加强。对地方病、传染病加强了重点防治监测，同时配合计划生养部分做好了计划生养政策宣传工作。街镇卫生院在搞好医疗服务的同时,加强对村卫生室的指导和监视,进步了农村卫生组织的综
3、合能力。农村卫生网络基本建立，保证了低级卫生保健预防工作的正常开展,促进了经济、社会稳定。 二、存在题目 (一）资金不足，设备落后。近几年来,各级政府加大对农村卫生事业的投进,卫生院的基础设施和设备得到改善,但由于缺乏培训经费,有了设备也无人操纵，造成有限资源浪费。村卫生室缺乏资金垫本，有的卫生室除了接种发放疫苗外,无法开展医疗服务工作。 (二)技术骨干缺乏，卫生技术职员的水平有待进步。全区街镇24个卫生院医务职员中,主治医师占19%，医师占2.1,且职员分散，不均衡，有处方权的少,给各自的工作造成一些影响，医务职员业务培训机会少，难以满足人民群众的医疗需要。虽签订了卫生工作综合目标责任书,但
4、人权、事权、财权关系不畅，考核赏罚难以兑现,调动不了技术职员的积极性。 （三）村卫生员报酬不均,队伍不稳定,出现青黄不接的现象。由于村卫生员变动大，甚至有的村无村医，特别是徐古边远山区。按国家规定,村卫生员的报酬应由财政支付,但全区基本未兑现，为了生活，9的村卫生员演变成了个体游医,在家坐诊居多。由于技术水平的差异，村级卫生员的经济收进差别很大，医术高的收进好，但不安心搞预防、妇幼保健工作，差的又无法维持生计。由于培训工作的滞后，很多村的卫生室形同虚设，长期物色不到理想的*人。 （五）农村医疗不规范。一是村卫生室不规范。有的村委会有房不分配给卫生室,致使卫生室宿舍、药品、门诊、注射混为一室。二
5、是各街镇都不同程度地存在无行医证和行医不规范的题目。整理来源: 三、几点建议 (一)进一步理顺关系，实现农村医生治理、使用、培训一体化。为加强对街镇级卫生院的考核治理，公道配备技术人才,根据卫生部关于农村卫生改革与发展指导意见，街镇卫生机构上划到区级人民政府治理、经费预算指标相应上划到区级财政的意见,建议把街级卫生院的人事、经费权划回区级卫生职能部分治理,由卫生主管部分对全区的卫生技术职员的考核、使用、培训作出同一安排，实行全行业治理。 (二）完善人事机构。根据省农村医疗卫生条例,村级卫生室一村配备一男一女村医的规定，建议我区把卫生员和计划生养宣传员纳进同一治理,采取两块牌子,一套人马,职员配
6、备上按一男一女配齐，要求具备一定的卫生专业技术，能履行防疫、妇幼保健、计划生养工作和医疗服务的职能，使我区的防疫、妇幼保健、计划生养工作得到同步发展。 （三)进步卫生技术职员素质。加快农村卫生技术职员结构的调整，根据卫生部要加强对现有农村医生的学历教育,新进进村卫生室的职员应具备执业助理医师资格的规定,建议进一步增加投进，加大对农村医生的技术培训力度。一是卫生主管部分采取举办培训班的办法进行培训；二是统筹安排街镇卫生院医务职员到区医院、中医院进修学习,村卫生员到街镇卫生院或区医院实习，不断进步农村卫生职员的业务技术。 共2页,当前第2页12s(”h3”）;s(”zh4”);s（”hzh4b”)
7、;农村医卫整顿调研报告相关内容:以“五抓五促”措施加快农村经济发展以“五抓五促”措施加快农村经济发展今年我市农业和农村工作以中央一号文件精神为指针,认真贯彻落实全省农村工作会议精神，以促进农业增效、农民增收为目标,继续推进农业和农村经济结构的战略性调整，大力发展农业产业化经营,壮大农. 开展特色教育调研报告一、考察主题。开展特色教育,提高教育质量。 二、概述。xx年12月12日下午，教师学校培训部组织全区中小学副校长和教务主任、德育主任到铁西区进行考察，重点考察了沈阳市铁西区127中学、清乐中学两所学校。 有关基层党组织三会一课质量问题的思考有关基层党组织“三会一课”质量问题的思考“三会一课”
8、（党小组会、支委会、党员大会和党课）制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体,也是我们党保持先进本色，提高执政能力和领导水平的重要保障。 农村医卫整顿调研报告 一、基本情况 全区乡镇现有卫生院24个，在职员工人数7人,其中在编职员人，主治医师3人,医师1人,医士118人,卫校毕业生64人,共有病床324张。 关于县农村老党员工作调研报告我县现有农村老党员821名（指年龄60周岁以上)，占农村党员总数的24%。随着时间推移,农村老党员数还将逐年增加(我县农村党员55岁至59岁共有19名,这部分人也将逐步进入老党员行列）。 街道办事处党员队伍建设的调研报告近年来，随着农村经济结构的不断调整,社会主义市场经济体制的逐步完善，农村税费改革的稳步推进，农村党员队伍建设面临着一些新的情况和问题。 下乡驻村调研报告7月202X日,我对村进行了帮扶前期工作调研,深入村召开村干部村民代表座谈会,听取村两委对本村情况的回报和发展经济的建议和设想,深入1户农民家中进行家庭状况,收支构成和增收思路的抽样调研。 乡村旅游行业管理研究二乡村旅游经济的发展，不仅要有丰富的乡村旅游资源,而且要有组织协调乡村旅游发展的能力,即行业管理能力。资源是基础，管理是手段,丰富的资源与完善的管理是推动乡村旅游发展的“两个轮子”，二者缺一不可。 第 3 页 共 3 页
