《劳务服务合同15篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务服务合同15篇.doc（80页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳务效劳合同15篇劳务效劳合同15篇劳务效劳合同1甲方：上海龙运之星物流乙方：上海凌旺商务信息咨询效劳甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定，签订本合同，并共同遵守。一、甲方委托乙方于20_年9月25日至20_年9月31日期间在所属的网站或刊物上发布有偿信息效劳。本合同所指的有偿信息效劳包括：文字、图片及其他多媒体形式。二、样稿甲方提供;乙方设计后经甲方确认(需要额外收费)。三、乙方有权审查信息内容和表现形式，对不符合法律、法规的内容和表现形式，乙方可要求甲方做出修改。四、甲方对委托乙方发布的经济信息的合法性承当全部责任，并承诺对因此给乙方造成的损失承当赔偿责任。五、有偿信息效劳单价及报价：
2、1.首页通栏图片信息：2SWF/GIF3500元/月;2.标准横幅图文信息：1SWF/GIF 20_元/月;3.首页图标图文信息：2SWF/GIF3000元/月;4.文字连接20_个字以内文本1000元/月;5.58同城招聘频道广告10000字以内文本6000元/月;350元/篇;送招聘栏目图标广告3月。六、甲方应在双方签约后的5个工作日内将费用付给乙方，付款方式：转账;现金。乙方收款后，应在10工作日内向甲方开据正式发票。七、甲方在投放有偿信息效劳期间可以修改期内容，修改频率不得超过10次/月，如超过此限制，甲方需另外支付修改费用，金额由双方约定。八、任何一方违背本合同规定之条款，应立即停顿
3、违约行为，并在15个工作日内赔偿守约方的损失。双方约定赔偿金额以付款总额的20%为准。九、因不可抗力导致本合同无法履行，那么本合作在不可抗力影响范围和影响期限内中止，双方均不承当责任。就本合同而言，不可抗力是指由于政府或主管单位管制、电信部门中止互联网效劳等因素造成乙方无法正常履行本合同。十、本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决。不能协商解决的，任何一方有权将争议提交深圳仲裁委员会，按照该会仲裁规那么在进展终局裁决。十一、本合同一式两份，经双方代表签字、加盖公章后生效。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代表受权人(签字)： 代表受权人(签字)：年 月 日劳务效劳合同2合同编号：_劳务效劳合同甲
4、方：中国农业银行乙方：焦作市众鑫人力资效劳甲、乙双方本着平等互利的原那么，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供效劳等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监视下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织施行。第二条合同期限为：自年月日至年月日。第三条劳务费用1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、效劳人员的劳动报酬，2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。第四条甲方权利与义务1、有权根据本协议第七条的约定，退回效劳人员或要求乙方更换效劳人员;2、执行国家劳动标准，为效劳人员提供相应的劳动条件和劳动保护
5、;3、告知效劳人员工作要求;4、按照双方约定，按时足额向乙方支付效劳费用;5、履行国家法律法规规定的其他义务。第五条乙方权利与义务1、按照双方约定向甲方收取劳务效劳费用;2、按照双方约定向甲方派出效劳人员;3、依法与效劳人员订立劳动合同，并送甲方备案;4、管理效劳人员档案，并允许甲方随时查阅;5、将本协议有关内容告知效劳人员;6、催促效劳人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;7、按照乙方与效劳人员订立的劳动合同的约定，按时足额向效劳人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务;8、未经甲方书面同意，不得单方调换效劳人员，不得单方变更、解除或终止与效劳人员订立的劳动合同;9、履行国家法律法规规定的其
6、他义务。第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工详细人数，乙方派出效劳人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进展的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对效劳人员进展专业技术培训的，乙方和效劳人员应与甲方订立三方协议，约定效劳人员在甲方工作的效劳期等相关事宜。约定的效劳期长于效劳期限的，乙方应与甲方协商相应变更效劳期限，并相应变更与效劳人员的劳动合同期限。第七条效劳人员的退回、更换一、效劳期限内发生以下情形之一的，甲方有权将效劳人员退回乙方：1、双方约定的效劳期限届满且不再继续使用;2、效劳人员不符合上岗条
7、件或不能胜任工作;3、效劳人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);4、效劳人员严重违背甲方规章制度;5、效劳人员严重渎职或营私舞弊，给甲方造成重大损害;6、效劳人员被依法追究刑事责任或劳动教养;7、效劳人员提供虚假的安康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;8、效劳人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;9、法律法规规定的其他情形。二、退回、更换的其它事项1、甲方退回乙方效劳人员的，从退回之日起停顿发放相应的效劳费用。2、甲方要求乙方更换效劳人员的，乙方应当在甲方退回效劳人员10个工作日内更换。3、因退回、更换效劳人员产生的费用，应由乙方承当，效劳人员有过错的，乙方可向
8、效劳人员追偿。第八条效劳期限届满，甲方继续使用效劳人员的，应在效劳限届满前30个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内与效劳人员续订劳动合同，并送甲方备案。第九条检验验收质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要务施行。第十条效劳费的计算与支付方法1、合同效劳费以本合同第三条规定的乙方指派的效劳人员管理费每人每月350元，效劳费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于25日前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。2、乙方收取的劳务费用中涉税局部费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。第十一条乙
9、方派出效劳人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。第十二条效劳期限内，效劳人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。第十三条保密乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否那么，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。第十四条知识产权效劳人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。第十五条监视乙方在工作期间，应当承受甲方必要的监视检验。第十六条合同的变更本合同履行期间，任何一方因特殊原因需变更本合同
10、时。应及时以书面形式通知对方，征得对方同意后，甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第十七条合同的解除1、如乙方发生以下情况，甲方有权在索赔后解除本合同。(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。(2).乙方违背甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。2.如甲方发生以下情况，乙方有权在索赔后解除本合同。(1)、甲方未经乙方同意，随意变更乙方效劳人员工作岗位。(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。第十八条违约责任1、一方违背本协议约定，损害对方合法权益的，应承当赔偿责任。2、效劳人员损害甲方或第三方合法权益的，乙方应承
11、当赔偿责任。乙方在承当责任后可向效劳人员追偿。3、乙方和效劳人员之间发生劳动争议，损害甲方合法权益的，乙方应承当赔偿责任。第十九条争议的处理本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起诉。第二十条补充与附件本合同未尽事宜，按照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的，经双方协商同意，可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十一条合同的效力本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同一式四份，双方
12、各执两份，具有同等法律效力。附件：签订劳务效劳合同的任务、数量、技术标准、提供的原材料等事项。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人或法定代表人或委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：地址：地址：年月日年月日劳务效劳合同3甲方：地址： ：法定代表人：联络人：联络 ：税号：乙方： (注：劳务承揽建议签订合同主体是法人，而且不要是劳务派遣公司) 地址：法定代表人：联络人：联络 ：开户行：开户帐号：广东卓维网络(以下简称甲方)和 (以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，本着负责、诚信、合作、协商的精神，同意就乙方承揽甲方辅助性根底工作事宜达成以下条款，共同信守执行。一、效劳内
13、容和方式1.经甲乙双方协商同意，乙方按甲方要求提供劳务承揽效劳，协助甲方完成 等辅助根底工作。乙方的工作主要包括综合布线等根底工作，不涉及工程质量、进度、设计、本钱控制等专业事项。2.效劳方式：乙方承揽过程中所指派的工作人员要求安康，有经历，有才能，自愿承受并服从甲方工作安排及现场管理。在承揽工期内必须听从甲方现场工程经理的工作安排;乙方人员应熟悉现场平安事项,如因自身过失违背规定或造成损失及伤害，乙方负全部责任及赔偿，因此对甲方所造成的损失(包括但不限于工期的延误损失、材料损失、以及对第三方所造成的损失)。二、合同有效期1.工作地点：甲方指定地点2.效劳期限：自签订合同起至 年 月 日。三、
14、合同双方责任1.甲方责任1)甲方应指定1人为工程经理，工程经理负责在合同执行过程中为乙方提供所需的协调、管理受权和工作环境等。2)甲方及时向乙方提供最新的有关开展工作时必要的文件资料，以支撑乙方合理的履行本合同时提供适宜的效劳。3)甲方在本合同履行期间，与乙方积极沟通，以积极的态度协调解决本合同履行的问题。4)甲方有权测试乙方人员的才能、技术水准和相关情况。假如客户认为乙方的指派人员不符合工作要求，有权要求撤换乙方人员，或者甲方在实际工作过程中有证据证明受派遣人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方提供其别人员进展代替。2.乙方责任1)乙方派出具有所需要的技能、技术和有经历的称职合格人员参与甲方工
15、程并保持人员稳定及充足。乙方应自备为履行工作所需的专业或关联工具。2)乙方人员应具备工作积极性并服从甲方工程负责人的工作管理和安排。3)乙方人员对外以甲方的名义从事工作。4)乙方不得将本工程转包或分包，由此造成损失由乙方负责赔偿，且甲方有权终止合同。5)在工作开展过程中，未经甲方同意，乙方不得中途撤走派出人员。如确因非人为事故而需撤走，乙方须提早10个工作日以书面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并应向甲方指派替补人员。6)遵守国家有关平安保密法规及本合同项下的保密协议的约定，对本工程所涉及的信息应采取必要的保密措施，向第三者扩散和泄露，如有违背，按照保密协议的约定进展承当责任。7)乙方应当保证其交付给甲方的资料文档和工作成果不进犯任何第三方的合法权益。如因乙方提供的产品导致知识产权纠纷，由此给甲方造成的损失或法律责任由乙方承当。8)乙方指派人员所产生的任何费用由乙方承当。3.共同职责：1)双方人员在任何时候均应遵守客户的工作场所现场规定和平安规定。2)如工程会议涉及到乙方在本合同项下的职责时，甲方工程经理应向乙方进展告知并通知
