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1、学校劳务合同甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外
2、伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。学校劳务合同范文节选!2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙
3、方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。学校劳务合同范文节选!
4、2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：_乙方（签字）：学校劳务合同（二）甲方：_乙方：_为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的
5、利益，根据_学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据_学院录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对
6、乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第
7、五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终
8、止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_签订地签订地点：_ 签订地点：_年_月_日 _年_月_日学校劳务合同（三）甲方：_（简称甲方）乙方：_（简称乙方）为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园
9、安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、基本情况乙方年龄不超过_岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期_年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并
10、持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午_，下午_，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做
11、好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资_元（含医疗和劳动保险）。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受_元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣_元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前_周提出辞呈。六、本协议一式_份，双方各执_份，德育处及总务处各执_份。双方签字即具法律效力。甲方：_ 乙方：_电话：_ 电话：_
12、日期：_年_月_日 日期：_年_月_日学校劳务合同（四）甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。第三条工资待遇：（一）根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。（二）按相关规定为乙方
13、交纳意外伤害保险及其它单项保险_。第四条权利义务：（一）甲方权利1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务1、遵守国家法律、法规;遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。2、乙方应为甲方保守商业秘密。3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条解除劳务合同：（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条违约责任：（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，
