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1、经济责任审计的范围和内容 经济责任审计工作是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的。近年来,经济责任审计成为新时期加强领导干部监督管理的重要环节，有力地促进了党风廉政建设。如何充分利用经济责任审计评价内容和标准有的放矢地推进领导干部经济责任审计工作,笔者结合工作实践谈几点粗浅的看法。 一、经济责任审计的基本涵义按照中共中央办公厅和国务院办公厅的规定，领导干部任期经济责任,“是指领导干部任职期间,对其所在部门、单位财政财务收支的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任”。领导干部任期经济责任审计，是指审计机关接受干部管理部门委托,依据国家
2、法律、法规的有关政策，对党政机关、人民团体、事业单位的党政领导干部或企业领导人员任职期间经济责任履行情况进行的监督、评价和鉴证的活动。据上所述，确定领导干部任期经济责任的评价内容和标准应注重以下三个环节:一是要紧扣“任期”。即审查领导干部任期内经济活动,非任期内的经济活动如有必要可作为背景材料适当追溯，但不作为重点。特别在对领导干部离任审计时，对诸如潜亏、呆坏帐等可能影响评价经济责任的问题，一定要同其前任划清界限。二是要突出“经济”。就是要审查和评价领导干部的经济行为，其他非经济活动,如政治活动、文化教育活动等,不在评价之列。三要体现“责任”。就是要抓住构成经济责任的内容，对经营活动中的一般事
3、项或证据不足、评价标准不明确的事项,一般不列为评价内容，以免“抓了芝麻漏了西瓜”。 二、经济责任审计的重点内容资产的真实、完整、安全和有效利用情况,是经济责任审计的重点，也是评价单位领导人员经济责任履行情况的主要标准。确定任期内资产真实完整,需要审核任期内资产（包括货币资金盘点、固定资产盘点、应收款项的清理、对外投资的核实、帐外资产的确定等)、负债（应付款项的清理、大额借款的手续是否合法等)、净资产变动的真实性和合法性。此外，还要关注任期内财务收支情况的真实性，检查是否存在往来科目核算收支、是否存在帐外收支等事项。其他重点内容主要包括如下几个方面:（)任期经济责任的履行，如完成的主要任务、获奖
4、情况、工作效果等。(2）内部控制制度建设,如财务管理和其它管理制度建立和招待情况、重大事项的决策程序。就工商部门而言,工商行政管理系统的内部控制方面目前存在的主要问题是一些单位内控制度的不健全和实施内部控制力度不够，方式方法不适当等。主要体现有对资产处理(特别是财产清查)、预算编制、执行、调整等方面,此外,内部稽核、牵制制度的制定和执行相对较弱。所以，审计人员在评价时要抓住被审计的领导干部是否重视内部控制制度,内部控制制度是否健全,内部控制制度的招待是否有效等方面。（3)遵守财经纪律，如是否有违反预算法、会计法、财政违法行为处理处分条例等重大违法行为;财政性资金是否按照规定用途、范围、标准使用
5、,专项资金有无挤占、挪用现象,经费支出是否有超标准、超范围现象。（4)原始凭证的审核管理,如是否有凭证填制不全、发票不联号、凭证不全、非正规发票等违规现象。（5）个人廉洁自律情况,如是否存在公款报销个人消费、购置超标准车辆、领取额外报酬等违规行为。（6）干部收入、福利改善情况。（7）其他需要审计的内容,如任职期间发生的重大问题、或有事项等等。 三、经济责任审计的评价标准经济责任审计评价,要紧紧围绕经济责任这一主题进行。所谓经济责任应包括两个方面:一是企业领导人任期内对所承担的经济责任指标是否完成,履行承诺的责任是否落实；二是企业领导人对组织经济活动过程所发生的重大问题应负什么责任。审计部门在实
6、施经济责任审计和经济责任评价时应紧紧围绕上述两个方面进行，对已经审计查证过,并取得充分审计证据的问题进行评价;对审计过程未涉及的问题不作评价,对审计证据不充分的审计事项不作评价；对不属于经济责任审计范围的问题不评价。经济责任审计评价的范围较广，涉及到经济指标的完成,内部控制制度的建立、健全和有效情况。任职期间遵守财经纪律和个人廉洁自律情况,促进提高经济或社会效益而采取的管理措施和成效等;评价方式既有利用非指标的定性评价，又有利用财务指标和数据进行的定量评价。与定性指标相比,定量指标更具体、直观、准确，既不易产生异议,也便于分析、考核、评价。第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
