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1、2023人事代理合同7篇人事代理合同书下面是我收集的2023人事代理合同7篇 人事代理合同书，供大家阅读。2023人事代理合同1甲方：乙方：为了促进人才的合理流动，保障公民权利及相关待遇的落实，经甲乙双方协商签订如下合同：一、乙方按政策规定将本人党关系、人事档案、户口及社会保险委托甲方管理。并随时将其工作变动情况及联系方式报告甲方。二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应积极配合，及时提供聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。三、甲方按有关政策规定为乙方提供如下人事服务：(一)代理管理组织关系、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续);(二)管理人事关系：认定个人身份和工龄、转正定级
2、、按国家政策规定调整档案工资，对符合条件的办理录(聘)干身份手续;(三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续; (四)组织参加专业技术职称资格考试; (五)组织参加岗位培训;(六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; (七)办理聘用合同鉴证;(八)其它与人事管理相关的服务工作。四、乙方按规定向甲方支付人事管理服务费 120 元/年，中途终止合同者不退还服务费。五、乙方如不按规定缴纳有关费用，经催缴后超过三个月仍未补交的，应向甲方缴纳20%的滞纳金，否则甲方有权单方终止合同，并继续追缴有关费用及其滞纳金。六、乙方工作发生变更，需调转人事关系及档案时，应持具有人事管理权限单位出具的商调函办理。
3、七、本合同自双方签订之日起生效。合同期 年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同(合同期满档案未转出或续缴档案管理费同视为续签合同)。八、如乙方是我中心代理单位聘用人员，则本合同以代理单位与我中心所签人事代理合同为准。九、本合同归入档案，未尽事宜由双方商定。十：个人基本信息：甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2023人事代理合同2甲方：_乙方：_身份证号：_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任1.甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定，为乙方代
4、管人事行政关系、人事档案。2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管
5、理工作。2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。3.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。6.自觉遵守_省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位
6、(或户口所在地的人才交流服务机构)。三、费用1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。(3)乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;(4)乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;2.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，
7、甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_个月起，计收每月_元的滞纳金。3.若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。四、保密双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由
8、此造成的损失。五、不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。六、通知1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2
9、.各方通讯地址如下：_。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任七、争议的处理1.本合同受_国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。八、解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。九、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为
10、本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力;合同副本_份，送_留存一份甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_2023人事代理合同3甲方：乙方：经双方协商，签订如下合同：一、 外包形式提供人事服务为单位集体委托。(注：单位集体委托包括已办理人事代理开户单位)二、 双方服务内容、承担责任(一)甲方为乙方提供如下服务1、负责保管乙方员工的人事档案及人
11、事关系;2、代为乙方员工办理招工建档3、代为乙方存档员工办理转正定级、档案工资调整4、代为乙方办理员工的职称初聘和中高级职称申报5、代为乙方管理存档员工的计划生育关系6、代为管理乙方员工接转党、团组织关系、批准预备党员转正7、代为乙方办理外地员工档案的入市审批手续。8、代为乙方员工出具以档案为依据的相关证明 。9、可为乙方员工提供大学毕业生落户、集体户管理服务(二) 乙方承担如下责任1、乙方企业倒闭和违法乱纪造成的后果，自己负责;2、乙方人员档案属石家庄市青年人才中心人才库管理，不是中心的工作人员，任何情况下，不许以石家庄市青年人才中心的名义出现;3、此合同有效期一年，服务费用根据乙方人员数量
12、具体定制。现根据人员情况数量暂定代理费_元每人每月，由乙方单位缴纳。4、如合同不到期乙方单方终止合同的，乙方应支付甲方合同期内全年代理费。5、如代理人员变动聘用单位，乙方与其解除劳动合同。在有特殊情况变动时，由甲乙双方协商有关事项，单方不得擅自更动。三、代理费一年一结算，逾期未支付代理费的超过一个月以上的需支付所拖欠费用百分之十五的滞纳金。四、合同未尽事宜遇具体情况由双方协商处理。五、本合同一式两份，甲、乙方各执一份，本合同从签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2023人事代理合同4甲方：中国成都人才市场管理委员
13、会办公室(成都市人才流动服务中心)乙方：经甲乙双方共同协商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服务，订立本合同。一、甲方接受乙方委托,根据国家、省、市有关政策规定，为乙方委托人事代理的员工(以下简称委托代理人员)提供以下人事代理服务：1.人事代理基础服务：(代理服务费按每人每月20元计收)办理人事档案接转手续;保管和整理人事档案;接收补充的人事档案零散材料并归档;提供人事档案查阅;根据人事档案记载内容出具相关证明材料和相应手续;为接收满一年的普通高(中)等院校毕业生办理转正定级手续;为符合保留身份员工保留原有身份，确定档案工资，办理人事关系调动手续;为符合条件、手续齐全的已婚人员代办计划生育服务证、独生子女证，提供相关服务。2.人事代理选择服务：(请在以下需要委托代理事项前的内划√)：办理专业技术职务任职资格评审、申报手续(初级50元、中级120元、高级150元，均不含评审费);办理外地生源普通高校应届毕业生的就业接收、入户手续(每人次300元);办理人才引进
