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1、招商主管的职责概述职责:1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。5.负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;6.协助财务部完成客户的签约及收款;任职要求:1、大专以上学历,具备_年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;招商主管的职责概述(二)职责:1、负责市场信息与
2、行业竞争状况调研,为业态规划与调整提供依据;2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)任职资格:1、_年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;2、了解商业业态,熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。招商主管的职责概述(三)职责:1、按时完成招商部门制定的招商任务;2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;4、负
3、责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,具有较强的沟通能力;2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。招商主管的职责概述(四)职责:1、根据招商经理制定的整体工作计划,制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;2、掌握市场动态、扩宽招商渠道,积极、有效地开发新的商户,积极开展市场调查,分析和预测竞争对手,为上级提供有效的商业信息;3、收集、登记目标商户信息,建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况,定期开展商家的拓展及拜访计划,跟进潜在的、意向较强的客户,负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询4、完成领导安排的其他相关工作;任职要求:1、专科以上学历,房地产、营销、招商等相关专业;2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;3、_年以招商管理、招商销售工作经验;_年以上企业招商主管工作经验;4、具有一定的管理能力和号召力,具有良好的沟通能力及敬业精神第1页共1页