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1、煤矿相关制度总经理职责根据公司法规定和公司章程，现将公司总经理职责明确如下：1、主持公司的日常生产经营管理，负责公司安全运营，_实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；.2、_实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人；7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员；8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；9、在职责范围内，对外代表公司处理业务；副总经理协助总经理工作，按工作分工负责有关分管工作。财务室岗位职责1、研究拟定
2、公司财务管理制度和会计核算办法，并按公司决策_实施。2、起草公司利润分配方案，按公司决策_实施。3、编制公司财务预算、决算，报公司决策_实施。4、负责公司固定资产核算，严格按固定资产管理办法执行。5、负责公司资金管理，编制资金计划，保证资产及其他资金的使用。6、负责编制月、季、年度财务报告，对公司财务状况和资金运用情况进行预测、控制和分析总结，做到及时、准确。7、加强公司成本管理，制定并推行责任成本制度，严格控制成本。8、负责拟定公司经济核算办法，_经济核算和经济活动分析工作的开展。9、负责拟定公司部门经费计划，纳入公司总的财务预算，制定包干经营管理办法，并_实施。10、推行会计主管委派制，建
3、立健全监督检查考核奖惩制度，并_实施。11、负责公司会计档案管理。货运车辆的管理制度1、车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。2、车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚_元，造成后果由司机本人承担。3、车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并
4、追究责任，重犯要从严处罚。4、车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为_公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。5、司机每天按时上班（早上_时_分），特殊情况除外（例如当天零时后收车者），不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。6、司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与_、_等违法犯罪行为。否则，报公司处理和送交公安部门。7、司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。8、司机报销过桥费等
5、必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开_收据，如发现经核实后要从严处理。9、司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。安全行车制度1、司机必须积极参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。2、司机必须严格遵守公安、_部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。3、严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。4、司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。5、由货物或车辆造成的违章罚款（如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等），公司给予全报。6、若司机个人造成的违章罚款，如
6、有下列情况的公司给_%报销，其它情况不予报销。（1）进入导向车道后，不按规定方向行驶。（2）在禁行的时间，道路上行驶的。（3）不按规定会车、倒车、掉头。（4）违反交通信号指示的。（5）违反交通标志，标线指示的。（6）在禁止停放车辆的地方停放车辆。（7）不按规定临时停车。7、在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。奖励方法和扣罚方法1对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予_元的奖励，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。2对全年发生一次小事故
7、公司损失_元以下的司机奖励_元。3对全年发生一次小事故公司损失_元以下的司机奖励_元。4在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。5每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的_%罚款，同等责任的按经济损失的_%罚款，主责的按经济损失的_%罚款，全责的按经济损失的_%罚款。6每次事故公司损失_元以下、_元以上司机负次责的罚款_元，同等责任罚款_元，主责罚款_元，全责罚款_元。7每次事故公司损失_元以上，_元以下，司机负次责的罚款_元，同等责任罚款_元，主责罚款_元，全责罚款_元。8每次事故公
8、司损失_元以上，_元以下，司机负次责的罚款_元，同等责任罚款_元，主责罚款_元，全责罚款_元。9每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款_元，同等责任的罚款_元，主要责任的罚款_元，全责的罚款_元。10酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。11如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。煤矿相关制度（二）培训班管理制度为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强矿与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下：第一章培训班开课制度1、各培训班必须在矿培训科统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理；2、培训班必须要通过矿培训科审核通过的才能予以开班，否则不予以认证；3、矿
9、予以各培训班老师课时费的支持；4、矿招工结束后，各培训班可根据自身情况自由开班；5、各培训班必须及时地向培训科反馈培训班信息；6、各培训班必须严格_考核，合格者方能顺利上岗；7、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训老师协商决定；8、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定；第二章日常制度1、学员思想上积极要求进步，争当先进，尊敬师长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，无不文明行为；2、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不浪费时间，学习重积累，不投机，不断提高自身综合能力；3、学员团结友爱，互帮互助，关心_，维护荣誉；4、学员应自觉遵守矿纪矿规，爱护公物，
10、节约水电，保持班内清洁卫生；5、爱护教学设备，无故损坏要赔偿；6、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于振动状态；7、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话；8、学员专心听讲，认真记录；第三章管理制度1、每个学员出勤率需达到培训班总学习课时的_%以上，有特殊情况不能出勤的需写请假条，旷课一次以上（包括一次）当自动弃工；2、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关；3、每个学员必须通过最后考核才能予以结业；4、培训班负责人培训结束后必须要上交一篇工作总结；第四章培训班奖惩规定1、培训班没有按时开班，罚该培训班负责人_元。2、内部聘请的兼职教师课时费标准，高级职称者每课时_元，中
11、级职称者每课时_元，初级职称每课时_元，技术人员每课时_元，一般管理人员及区队技术骨干_元。外聘兼职教师，特聘国内外名教授、名专家，授课费用根据市场价格协商决定。3.班主任津贴短训班（教学时间两周内），每期30-_元；长训班（教学时间两周以上、_月内），每期60-_元。4、出卷费每份50-_元（视试题数量和难度而定）；阅卷费每份_元；监考费每人每场_元。5、培训教材编写费按每千字_元核算。6、新招员工培训生活费每天每人_元；阶段性、临时性员工短期培训学习费每天每人_元；一年内，职工脱产培训时间不超过_个月的，按每天每人_元予以补助；参加公司统一_的学历教育班学员补助按每天每人_元执行。7、对没
12、有严格_考核、没有及时向培训科反馈培训信息的，罚该培训班负责人_元。8、任课教师不得随意空岗，特殊情况与培训班负责人协调，否则，罚款_元。9、对培训学员在课堂上故意发生喧哗，扰乱课堂秩序者罚款_元。对不爱护教学设施、教学设备，无故损坏者除照价赔偿外，并罚款_元，给予全矿通报批评。10、参加学员无故旷课或迟到给予处罚，旷课一次扣该天的生活费_元，迟到、早退一次扣每天的生活费_元。旷课_次或迟到、早退累计五次以上者，不得参加本次培训结业考试。对出满勤的学员另再奖励每天_元的学习费。_年元月学员管理制度第一章基本要求1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇
13、装异服。3、严禁在教室内吸烟，禁止随地吐痰和乱扔纸屑。4、在教室内不大声喧哗、追逐打闹。5、爱护教室内、外一切公共设施和物品，凡损坏丢失矿公物一律照价赔偿。6、违反培训有关规定，又屡教不改者，可给予警告、处罚、开除处分。第二章学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度。2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。4、热爱_，团结友爱，培养_精神和荣誉感，积极参加_活动。5、遵纪守法，严格遵守培训班的各项规章制度，
14、维护正常的教学秩序。第三章课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。2、遵守课堂纪律，听从教师管理员的指挥，上课时要衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师同意不得随便离座或进出教室。3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时间关掉电话。4、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。5、爱护教室内一切教学设备、仪器和设施，未经老师允许，不得擅自动用教学仪器和设备。6、放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。第四章考勤和请假制度1、考勤由培训老师负责记录，每日填写并报给培训科。2、学员请事假、病假、公假，必须事先履行请假手续和交验病假条。假满后及时销假。请假手续是：先向管理员请假，按批准权限批准后，方可生效。3、对迟到、早退和旷课的学员，应予以批评教育。经教育不改者要给予处分并通知单位。凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但时间超过_分钟者，均按旷课一节处理。旷课累计达三节者，不准其上岗。第五章考场规则1、考生必须遵守考场规则，尊重和服从监考人员的指导。2、考生要按规定时间提前进入考场，对号入座。迟到二十分钟以上者不允许进入考场。3、考生除携带必备的考试用具（蓝或黑色的钢笔、圆珠笔）外，其他
