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1、公司财务组长岗位职责1、熟悉国家财政法律、法规，熟悉国家会计准则，独立负责机构全盘账务处理;2、负责各事业部/子公司的财务工作，以及年审、资质认证、注册等行政工作;3、负责各类凭证的审核，确保记账凭证的准确性和输入的规范性;4、定期编制财务报表、预算表等，为公司运营决策提供依据;5、处理涉税事务，如税务筹划、申报等。6、负责领导安排的其他事项。公司财务组长岗位职责（二）1、财务管理：编制财务管理需求表格;各项业务及合同相关财务审核，并提出意见;严格执行财务管理制度和相关工作流程，保证各项目财务的正常工作。2、预算管理：参与公司全年全面预算;审核各项目预算合理性，并汇总合并，检查、跟踪预算执行情
2、况。3、会计核算：组织财务核算工作，各项收付款及成本费用;各项目财务分析表、经营报表等。4、内控管理：负责建立和更新付款合同等重要经济合同的台账，建立清晰的档案清册，并指导会计、出纳做好保管工作。5、税务工作：负责公司的税金申报，积极维护和处理税务关系.6、其他工作：完成领导下发各项专项工作。公司财务组长岗位职责（三）1、负责公司会计核算制度制订和完善;2、负责收集和研究财税政策的规定，并组织公司内部财务管理制度培训;3、审核公司的财务原始单据，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度;4、配合各部门编制年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务预算;5、组织财会人员正确、及时、完
3、整地处理账务，并按时报送上级领导;6、严格审查公司税金、报表利润，协助有关部门开展财务审计和年检;7、定期组织检查公司的资产;8、配合主管领导做好年度会计决算工作，并完成交办的其他工作。公司财务组长岗位职责（四）参与公司经营计划的编制及经营目标的确定;以财务数据为基础，收集和分析预算执行过程中可能存在的问题和应对措施，并反馈给公司决策层;对财务数据进行分析和提炼，为公司决策和管理提供依据。四、部门管理：开展本部门员工招聘、轮岗、晋升、考核等工作，保持员工队伍稳定;建立部门员工考核和培养机制，强化员工管理和形成梯队建设体系;组织开展部门员工交流和互动，营造良好工作氛围;指导部门文件和档案管理工作;依据相关内控要求，指导、组织部门内报表、报告汇总工作;负责部门的考勤、培训组织、报销及费用控制、以及办公设备日常普通维护;指导、监督部门会议接待、会议组织与记录、文体活动组织、行政用品发放工作。第1页共1页
