加油站个人工作总结热门示例三篇

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1、加油站个人工作总结热门例如三篇加油站个人工作总结 篇1 20xx年即将过去,现将过去一年的工作做一个总结,看一下过去一年做了些什么事,那些事没做。那些事做得到位,那些事需要加强。以便安排20xx年工作时有一个更好的方案,让来年的工作做得更精更细。20xx年主要工作:一销售结算方面,自从20xx年02月开场接x区城区工行上门收款的9座加油站的销售结。在做该9座站的销售结算期间,认真对待加油站发生的每一项业务,做到让加油站资金按时存入银行,及时查询ic卡网点支票充值到账情况,未出现先充值后入账情况。月末结账时做到该加油站的资金、库存、往来与加油站、零售管理部、营销管理部、非油管理部做到账实、账账、

2、账表、账证核对相符。按时完成每月的结账工作。二20xx年03月20xx年08月期间,详细负责对加油站和客户经理提供的发票开据申请审核。20xx年04月,x公司接到x省国家税务总局的要求,为客户开具增值税专用发票时,对方单位必须通过对公司转账。而我公司大客户都是通过银行卡刷卡支付油款,执行起来困难较大。经财务部、零售管理部、营销管理主任和各岗位人员商定,并报主管领导和总经理批准,形成了x公司开具增税专用发票的详细操作流程,对客户的开发、维护、售后效劳起到了良好的作用。加油站只对ic卡单位卡客户进展开票,开票审核时必须在ic卡系统中进展核销。批发客户非对公司转账支付时,提供垫资金证明、垫资金人身份

3、证复印件、资金接收证明、业务确认单进展开票,大大降低了开错发票的机率。20xx年08月按照x省国家税的要求,开票时须在国家税务网查找并打印相关的客户信息。在相关岗位人员的大力协助下,按照税局的要求,8月份的开票资料后已附有客户的税务信息。三资金平台加油站模块于20xx年7月上线,20xx年07月进展了资金平台与站级系统集成。加油站不用在web界面用工录入,只要在站级系统后台录入。刚开场集显时,由于手工录入与系统集成并行了三天,资金平台缴存单重复,形成了500多笔异常缴存单,影响了x公司资金平台加油站模块的考核。取消并行后运行正常,到20xx年10月,资金平台加油站模块的资金缴存率、正确率均到达

4、了99%以上。四今年,我的另一项主要工作是加油站库存管理。主要是对加油站油品购进,销售、自用、损耗进展核对。每月结账时,与零售管理部一起核对每个站、每种油品的购进、途损、销售、自用的数量。并对途损和自用进展账务处理。每月结账时,确保库存商品财务账、业务账、加油站账核对相符。结完账后填制并上报加油站库存商品盘点明细表、加油站商品进销存数量核对表、存货盘点盈亏及报废审批表。五与零售管理部岗位人员一起核对小油罐车运费,做到应收客户局部完成收回。六每月根据ic卡系统数据,核销公司车量自用油。总之,一年以来,做了不少的事。其中大局部还可以。但也有一些足之处,没有做到精化、细化、准备确化。明年的方案:首先

5、就是端正自己对待工作的态度,保持一个好的工作心态,让在岗位上的每一天都是有意义的一天。再次就是要有良好的工作方法,遇到困难是学会如何解决,不要让时间浪费在琐碎的工作中。第三就是要跟上公司向上开展的步伐,将自身的状态保持与公司一致,只做给公司增光添彩的事。最后就是团结同事,取每一个人的长处来补自己的短处,让自己成为一个可以让领导放心,让同事开心的员工。加油站个人工作总结 篇2岁末将至,回首一年的工作历程,不禁感到无限欣慰。作为XX市首家XX加油站,本年度我们获得了令人骄傲的业绩。但这业绩得益于上级领导的正确指导和帮助,更离不开全站员工的无私奉献和鼎力支持。这一年里,面对石油市场需求不稳、竞争剧烈

6、的复杂市场环境,作为站长,我带着全站员工紧紧围绕公司的“平安效劳、扩销增量”的工作目的,狠抓标准管理,抢抓市场机遇,争先创优,迎难而上,积极、主动、创造性地开展工作,获得了较好的经营业绩,经受住了严峻的市场考验。截止12月份,汽柴油销量达XXXX吨,完成年度任务的,其中柴油XX吨,汽油XXX吨,光滑油销售XX吨,非油品销售额XX万元,创始了我站非油品销售的新纪元。现将本人这一年的工作情况总结如下:一、强化学习,进步业务素质作为一名加油站管理人员,我深入的认识到自身的思想与业务素质的上下,代表着整个加油站的形象和开展。因此,我认真学习“标准站创立要求”、“加油站管理标准”、“六条禁令”“石油职工

7、廉洁自律手册”等规章制度,不断进步自身素质、文化修养,纯熟掌握操作技能,并坚持做好学习笔记。在日常工作中,定期组织员工学习业务知识,培训员工技能,并定期进展考核,使每位员工都成为合格的职员,为全年各项工作获得良好成绩打下坚实的根底。二、凝心聚力,狠抓标准化效劳1、抓好平安教育,促平安管理。加油站是经营易燃易爆品场所,要是员工的平安意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,非常重视平安工作,一是要进步员工的平安意识,时刻注意互相提醒,每月定时开展消防演练培训及教育活动。二是每位员工要时刻有警觉心,严防车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是在检查上,要做到勤检查,勤保养

8、,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要到达重维护,保养,维修并检测做好每一项平安工作。日查、周查、月查不走过场,不留死角。及时开展隐患治理,完善应急预案,组织员工开展预案推演,进步了员工平安防范才能和处置突发事件的才能,确保企业财产和员工生命平安。2、采取灵敏手段,抓优质效劳。自从我接过站经理的重任,我就紧紧的抓住优质效劳这条主脉,在标准化效劳上狠下功夫,努力争取更多的顾客。从站长到员工都要求纯熟掌握加油“八步法”,把销售“六”技巧作为上岗员工的必备武器,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送语,做到热情周到微笑效劳,对于有困难的顾客一定要积极主动帮助。三、多措

9、并举,扩大销售量四、完善效劳,做好非油品销售在非油品上,我们较早走出了“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大”的误区,认识到非油品业务的开展能极大地促进我们的成品油销售。顾客在购置商品的同时绝大局部都会加油,加油的同时又会购置商品,两者之间是互相促进的。在某种程度上它也是一项项便民效劳措施,而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气,理论证明,决策是正确的,自打今年上非油品业务以来,我站已实现销售额万元。实现了油品与非油品的双赢目的。五、总结缺乏,探寻新方向成绩不能代表全部,总结一年的工作实际,还有许多缺乏需要改良和完善。如:1、管理工作需要加强精细化,各种文本填写不够及时和完好。

10、2、员工队伍需要加强稳定,给效劳工作带来了一些负面影响。3、员工标准效劳意识还有待进步。4、设施、设备的维护和保养工作仍做的不到位。总之,一年的工作历程,我和我的团队用辛勤的汗水收获了成功的喜悦,用无私的付出,打造了XX加油站的品牌。在今后的工作中我将继续带着我的员工,深化开展各项创立活动,以锐意进取的精神,发奋昂扬的相貌,踏实的工作作风,秉承中油集团公司“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营管理理念,以热情和奉献继续书写着荣耀的历史,创始更加美妙的明天!加油站个人工作总结 篇3 20xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站

11、貌、标准管理、团队建立等方面获得了一定成效,现简要总结如下:一、经营创收工作。1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质效劳,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户开展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售。10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进展排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销

12、售数量。总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵敏的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务。二、平安管理工作。平安工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把平安工作作为第一要务,一是从思想上,努力进步全站人员的平安意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监视,还以“安康杯”“平安月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式实在进步人员的平安意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项平安管理制度规定,严格平安的制度管理,如;制止向塑料桶加油、制止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查平安,坚持

13、站员交接班时检查平安,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项平安工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等平安工作。三、标准管理工作。四、团队建立方面融洽、和谐的工作气氛是我们都希望的,也是抓好团队建立的一个重要标志。今年,我站从细节入手,在团结协作、互相支持等方面努力加强了团队建立。如:在进站车辆较多时,我们其它同志会主动上前协助上白班的加油、收款;在交接班时互相配合,做好了交账及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息时,其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚,防止打搅其休息,等等。20xx年,加油站全站人员互相支持、互相配合,通过共同努力,克制了各种困难,较好地完成了全年工作任务。第 页 共 页

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