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1、设备交接班制度范文为使设备得到不间断的点检和维护保养，使下一班对本班设备运行状况做到详细了解，遵循“你不来我不走”、“交清接利”原则，对本班设备运行方式及及下班设备运行注意事项提出合理的建议，减少设备的事故发生率，特制定设备交接班管理制度。1.当班工作完毕后，必须认真填写交接班记录，将当班设备的运行、维护情况记录齐全。2.接班人员必须提前_分钟上岗，听取交班人员介绍当班情况，并共同进行查看。3.交接过程中双方必须严肃认真，做到“情况不清不交接，记录不完整不交接，问题不清不交接”。4.交接班内容：4.1对设备认真巡检，检查水、风、电、气、油等各种介质系统有无跑、冒、滴、漏现象发生。4.2对所属范
2、围内的设备运行故障、存在隐患及注意事项交接。4.3对各种材料、物品进行交接，发现丢失，要在记录本上写清楚。4.4对本班中设备维修情况、处理结果进行交接，并说明故障时间及原因。4.5对设备卫生进行交接。4.6交接指令性工作或车间、工段、班组下达的指令或制度。4.7对所属范围的资产状况及流动情况进行交接，并记录。4.8对本班中运行方式改变及设备要求进行交接。4.9交班前必须把本班中发生的事故填写设备事故报告单，送交工段。5.交接过程中如有争议，由领导裁决，不得争吵，更不得动手打架。6.接班人未到，当班人不得擅自离岗。7.交接班记录簿必须整洁，字迹清楚，并妥善保存。8.考核办法8.1交接班时，接班人
3、员必须提前十五分钟上岗，如迟到，半小时以内按每分钟_元计算，_分钟到半小时当日工资扣除_%，超过半小时，按旷工论处。8.2交班人员必须将当班发生的所有问题都交待清楚，不得隐瞒，如发现有隐瞒情况者，视情节轻重给予50_元的罚款处分。8.3各种材料、物品必须交接清楚，发现丢失，要在记录本上写清楚，如丢而不记者，发现以后，按丢失物品的双倍价予以处罚。8.4记录本必须清洁，整齐，接班人员如发现记录本不清洁，处罚交班班长_元，记录人员_元。8.5接班人未到，当班人不得擅自离岗。如擅自离岗，处罚_元。8.6因交接不清楚，留下隐患而造成事故时，处罚交接班双方负责人各_元。设备交接班制度范文（二）第一条交接班
4、工作必须严肃认真地进行，交班人员要认真接班，为接班人员创造有利的工作条件，共同搞好值班工作。第二条当班人员在值班前和值班时间内严禁饮酒，并应提前到达工作场所，做好接第三条第四条第五条第六条第七条班的准备工作，若接班人员因故未到，交班人员应坚守工作岗位，并报告上级领导，做出安排。在交接班过程中发生事故或异常情况时，原则上应由交班人员负责处理，但接班人员应积极主动协助处理，当事故处理告一段落时，再继续进行交接班。交接班前，值班长应组织值班员进行本班的工作小结，并将交接班事项填写在值班记录本内。交班时应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况及处理经过。2、设备的检修，扩建和改进等工作的进
5、展情况及结果。3、巡视发现的缺陷和处理情况，以及当值自行完成的维护工作。4、工具、仪表、备品备件、材料和钥匙等的使用和变动情况。5、当值已完成和未完成的工作及其它有关措施。6、上级指示、各种记录和有关技术资料的归档情况。7、设备清洁、环境卫生。接班人员应认真听取交班人员介绍，并会同交班人员到现场检查以下工作：1、对有缺陷的设备，要检查其缺陷是否有进一步扩展的趋势。2、了解设备的检修工作情况，检查检修设备上的临时安全措施是否完整。3、审查各种记录、图表、技术资料及清点工具、仪表、备品备件。4、检查设备、环境卫生工作。交接班工作必须做到交、接分清。双方一致认为交、接班清楚无误后，在交、接班记录本上签名，交、接班工作即告完成。接班后，值班长应组织值班人员开碰头会。根据运行情况及其它实际情况，提出本班运行中注意事项。设备故障分析、处理制度第一条设备故障是指由于非不可抗（控）因素，导致设备系统停止工作，失去功能。第二条设备故障类型，如。电梯关人、急停；生活水箱缺水、水管爆管、水浸；供电系统回路跳闸；闭路监控、ba系统故障、消防系统故障等所有造成损失和负面影响的设备故障。第三条凡出现设备故障，专业工程师/运行主管须组织班组人员进行故障分析，必要时做故障分析报告，提交公司。应每月对本班组发生的设备故障，进行统计分析，并提出整改计划报公司汇总后，提交公司。第3页共3页
