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1、领导抱歉信锦集8篇领导抱歉信锦集8篇领导抱歉信 篇1 尊敬的领导：我错了!20xx年xx月xx日，我与同事xxx发生了争执，事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开场吵架，到最后出手打人。对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在考虑，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看
2、了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深化的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去对待、宽
3、容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广阔的同事监视我，通过此次检讨，我会深化的承受教训，努力创始更美妙的将来。xxx20xx年xx月xx日领导抱歉信 篇2 尊敬的领导：您好！我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的流逝，如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨
4、万千，久不能眠。于是我翻开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。给领导的抱歉信给领导的抱歉信。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理明晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改
5、变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权利。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日领导抱歉信 篇3 尊
6、敬的单位领导：在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份抱歉信，恳求您可以原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份(给老婆的抱歉信)踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不可以很好地面对，以致于产生了烦躁情绪。正所谓 冲动就是魔鬼 ，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。 如今，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位奉献力量，为单位创收开展而努力。领导抱歉信 篇4 尊敬的学校：这次犯错误，自己想了很多东西，反省
7、了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的纪律，也深化认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了惭愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违背校规，可我却没有把学校和教师的话放在心上，没有重视教师说的话，没有重视学校公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对教师的不尊重。我不应该在网上散播影响学校声誉的谣言，诋毁学校的美妙形象，也不应该顶撞教师，辱骂教师，恫吓教师，威胁教师，这一切都是我咎由自取，不思悔改的不良行为，也为自己感到惭愧。因为作为一名学生，最根本也是最重要的一条就是尊重学校和教师，学校给了我学习的时机，教师给我传播知识和做人的道理，我不应
8、该对不起学校和教师，也不应该辜负学校和教师的悉心栽培。我这次犯的错误不仅仅给自己带来了费事，影响自己的形象，而且也给学校带来了很坏的影响，破坏了学校的管理制度，在同学们中间也造成了不良的影响，由于我一个人的犯错误，有可能造成其他同学的模拟，影响破坏学校的纪律。万分盼望学校可以原谅我所犯下的种种严重过错，也希望学校可以给我一个重新做人的时机，我保证以后绝对不犯同样的过错，给同学们起一个戒备的作用，万分希望学校可以原谅我此致敬礼!XXX20xx年x月x领导抱歉信 篇5 由于最近末学工作上比拟繁忙一些，导致更新的文章有点缓慢，在这里末学给给各位领导，同修们表示深深的歉意。以后末学会合理的安排时间，尽
9、最大的努力，为同修们，传递最新的法义，也感谢各位同修们一直以来的陪伴与鼓励，感恩祈请佛陀加持，世界和平，人民安居乐业祝同修们法喜充满，六时桔祥此致敬礼！抱歉人：时间：领导抱歉信 篇6 尊敬的领导：您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里，为我昨天没有及时接听 而惹您不快的事情，向您诚挚抱歉。因为我的工作忽略，没有听见 ，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改良的地方，您给予我的很多批评，都是非常中肯的，对我帮助也很大，我会铭刻在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教诲和指引！致歉人：xxxxxxx年xx月xx日领导抱歉信 篇7
10、尊敬的公司领导：您好！我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪冲动、口无遮拦。20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下， 告知方案部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。设备因各种原因被扣13分这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过 与郑保伟协商，其模糊容许了。后在12月初时在高桥公司
11、当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真费事，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上成心打了“埋伏”，因此非常气愤。在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”因情绪冲动，这个话语中可能会带有煽动的气氛！做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示抱歉！并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误！在此公开向公司抱歉！并请公司原谅我的过
12、错！此致敬礼!xxxx20xx年x月x日领导抱歉信 篇8 XX中队各位交通警官:你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车，且拒不配合警官处理，仔细想来，我确实做的很不对，特向各位警官真诚抱歉:1、在昨天警官的执法过程中，本身我无牌无照驾驶就是严重违背交通法，自己没有认识到错误，还以要监考为由拒不配合，特别是对两位女警官态度极差，在此向各位警官真诚抱歉，对不起，我已经认识到自己的错误。2、本人教书育人20载，班主任_年，所教弟子两三千，其中警官弟子也不少，平时我也给学生讲:要尊敬警官，特别是交通警，每天同学们在教室上课，虽然没有空调，但电扇是保证了的，同学们可以安心上课，但我们的交通警却非常辛苦，在烈日下指挥交通执法，汗水湿透了衣服，还要与我这样的违法同志交涉，并且工作得不到理解。但从本次违法看来，作教师的我对学生要求严格，对自己却放松，以后既要加强学习交通法律法规，又要和学生共同进步加强尊重人、理解人，特别是理解警官的学习。3、我校和你们单位是共建单位，也是互邻友好单位，贵队的大队长，中队长屡次到我校对全校师生进展普法宣讲，我们也虚心学习，看来我学的还不深化，下次一定主动向校领导申请到你们单位深化学习，也进步认识觉悟，以后不再犯这样的错误。4、我保证此类行为不会再出如今我身上，必定遵纪守法，对于人民警察给予最高的配合。最后，再一次说一声抱歉。xxxxxxx年xx月xx日第 页 共 页
