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1、企业聘用合同精编版甲方：_公司项目部地址：_乙方：_（先生,女士）住址：_身份证号码：_护照号码：_根据公司章程和_国的劳动法，双方就下述达成一致：条款1：合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译条款2：劳动报酬1、临时聘用工作岗位_，国外工作期间报酬为每月_美金（美金_整）。其中，在现场支付_%，在回到中国国内后支付_%。（不足一月的按照当月实际工作天数计算）2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品（个人使用的电脑除外）。5、在工作现场，甲方
2、应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。7.乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。条款3：合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日（以机票日期为准）起至返回之日止。甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前30天书面通知甲方。
3、如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;2、尊重甲方人员的技术指导;3、具备其本岗位的知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文档处理能力;4、具有良好的职业道德;5、具有良好的合作精神;6、在工作中服从甲方的安排和管理。7、如乙方无正当理由而要求中止翻译，并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任，并扣除乙方部分翻译报酬。8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据损害程度减少支付或不予支付相应的翻译费
4、用。9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应对第三者保守秘密。本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共计四份，甲乙双方各执两份。具有同等法律效力甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日企业聘用合同精编版（二）甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_乙方（受聘人员）姓名：_性别：_ 出生：_民族：_ 文化程度：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ 电话：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第_款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_
5、年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为_三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩
6、权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
7、的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。企业聘用合同精编版（三）甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人）：_甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定
8、的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3
9、、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位
10、有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（
11、1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。企业聘用合同精编版（四）合同范本网聘用合同栏目为您提供企业聘用合同范本最新范文，仅供大家参考!甲方：住址：联系电话：乙方：_住址：联系电话：丙方（担保方）：_有限公司住址：鉴于，甲方作为股东投资的外商独资企业_针织有限
12、公司（以下简称_公司）和甲方独资成立的_有限公司（以下简称_公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。第一条担任职务乙方接受甲方的聘请，担任_针织有限公司董事兼副总经理，_有限公司顾问等职务。第二条甲方的权利和义务1、甲方的权利1）甲方做为_公司的股东，享有相应的股东权。2）甲方有权监督乙方的工作。2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_元。2）本协议生效后_天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将_公司注册资本金总额的_%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权
13、转让优先权，保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_日内，由丙方担保给付乙方相当于_公司_%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_日。第三条乙方的权利和义务1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得_公司%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在_公司的分红及月薪所得续买_公司股份，乙方在_公司所占的股份比例以_公司总股份的_%为限。2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_年后转让其享有的_公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。_公司其他股东享有优先受让权。3）乙方享有_公司董事会授予的人事管理权。4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险），乙方因病治疗的门诊费至少报销_%。2、乙方的义务1）乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作;出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以
