《文员实习报告三篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文员实习报告三篇.doc（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文员实习报告三篇【精华】文员实习报告三篇文员实习报告 篇1行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动，大学实习生之所以会选择这个工作职位，与其对人的锻炼性是成正比的。20xx年3月22日，作为一名实习生我进入了欧拓公司，担任行政助一职。回忆自己在欧拓两个多月日出日落的光阴，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过理论进步理解决实际问题的才能。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的对待问题。作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、承受、传
2、达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如 机、打印机等掌握了这些机器的根本操作，理解了公司办公的根本情况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打
3、不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶然还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比拟琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发 、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。 开场实习时，刚进入生疏的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的为难。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处
4、理，锻炼我的才能，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能进步我的工作效率。在这2个月的理论学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达才能和逻辑思维才能。为了进步自己的写作才能，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经历丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进展深化加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我每次都进展认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请
5、其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、 、公文、电脑处理等琐碎工作我都根本纯熟。在各种文件中，大局部有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充分的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真
6、地对待才行。经过两个月的实习，当然也发现了一些公司存在的破绽及不合理的安排。如：1.公司培训制度不完善，新员工的培训不到位，导致员工对公司的文化等不可以深化理解。建议完善员工培训制度，加强自身的素质而不是一味的关注缺勤。2.采购制度不合理，后勤管理混乱，一些规定性制度没有很好的完成。导致劳保办公用品购置程序重复，资的浪费。建议完善采购制度，明确购置管理体系，进步资利用效率，节省公司开销，更好的效劳员工。3.车间环境不理想，福利较少。建议增加员工福利，改善车间环境，以更好的留住老员工，招聘更多的新员工，以开展壮大公司。4.物业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房，没有正规的物业和保卫，导致人员进
7、出混乱，虽然近期来有所好转，但是仍旧不尽如人意，财产平安得不到保障。实习是我步入社会的第一课，它了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。文员实习报告 篇2实习对我来说还是一个很生疏的名词，这是我一直想去体验一下生活而又没时机的生活，我一直很盼望我也有一次这样的时机来实现我的梦想。终于让我等到时机了，周围同学都出去实习了，我一个人显得是那样的不合群，我决定也要和他们一样，一起实习，一起进步。没有多少的刁难，我顺利的通过了实习单位的考察，我可以准备开场实习了。以下是我的实习报告。一、实习概况正式报道实
8、习上班的那天，充满了无限热情与期待，而这一切在几天下来变得所剩无几，取而代之的是厌倦和害怕，厌倦孤单的滋味，害怕不能胜任。好在师傅是个很耐心的阿姨，也许就是这样让我的担忧少了几分，多了一些亲切感。师傅很照顾我，也很热心的教我，帮助我，让我对工作很快就上手了。可是，也许是因为年龄的关系，让我们之间的话题总是很少，除了工作上的问题之外，一大半时间，我总是处于观众这样的角色，听着办公室里的同事聊天，偶然轻声附和几句。二、实习内容主管是个很细心的人，她跟我分享了很多工作经历，她告诉我要努力适应这些不完美，但必须坚持自己应有的原那么，那种为了到达目的不择手段的方法最后只会害了自己。她还告诉我要放正心态，
9、得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。成长是本来就是一段幸苦的旅程，要面对风雨，要经受住诱惑，更要学会承当，负起责任。而实习是一个人走向成熟的其中一个标志，从人生平坦的学生生涯跨上崎岖的上班族生活，尽管偶然跌跌撞撞，但那份靠着自己站起来的力量却能足足让自己欣慰。因为没有父母、教师在身边帮助，一个人承当，一个人负责，那是给成长的礼物。作为采购文员，做的事情很琐碎，很杂，每天重复同样的动作。曾经出现过厌烦情绪，甚至一度想过要放弃实习。总觉得压力太大，办公室政治每天上演，也许太早的走进了那个复杂的世界，在内心还没有完全成熟之前，看到了太多的不完美，承受了太多的压力，使得心中那股原来义无反顾的勇气，
10、缩到了最小，甚至在一次次困顿中消失，变得害怕承当，害怕面对，想要逃避。学生时代的我们，总是把一切想的太单纯，太美妙，我们甚至忽略了生活中的灰色。对于采购部，一开场并不是很理解，甚至仅仅浅薄的认为只是对于公司所需物品的购置和置办。后来，渐渐接触理解下来，才发现原来采购部拥有一系列标准的体系和流程。采购是个繁琐又复杂的合作过程，涉及到消费部、市场部、品质部等多个部门的多个环节。每隔三个月，部门内审员会配合采购担当与品质部主任去审核供给商，对供给商进展评分，并确认是否符合公司及客户要求来决定是否继续使用此供给商提供的材料。而完好的采购流程也并非如此，也让我认识到我应该学的，应该做的还很多很多，终于更
11、深的体会到那句常说的老话：活到老，学到老。三、实习心得体会如今实习了，也终于能体会到父母工作的不容易，更能谅解父母偶然的脾气。想想以前，父母发脾气时，我总是感到特别委屈。如今终于知道，他们在单位承受着多么大的压力，为了一个家，更为了我。我很感谢他们，他们我什么是付出，什么是责任，什么是爱。只要还在公司一天，就要程度的努力把自己的工作做到，不是为了做给任何人看，而是要对得起自己的良心。以前，上班族对我而言是一个生疏而遥远的词。然而当我就开场了全日制上班族的实习生活。回想当初，对上班的向往而又担忧的情形仿佛就在眼前。分开了学校这个温室，所有有的一切都变得很真实，很实际。而我也不再是以前那个只会做梦
12、的女孩，也终于明白梦想与现实之间的间隔 。明天的自己，绝不会为今天懊悔。相信我会不断做的更好。也许以后的我还是会去参加实习的，这是一次很好的锻炼，在实习中没有人给你任何的压力，你做好了，他们会赞扬你，你做不好，也没有人责怪你，换来的只有更加仔细教你，教你如何做的更好，这就是实习不同于工作的真正区别。我想以后的我工作以后，还是会记起当初这第一次实习的，因为这次实习给了我宏大的启发和学习知识的动力，我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎样去工作的.真谛，我很开心我可以在第一次实习的时候找到那么好的单位和同事，我大受感动，我在以后的人生路上有了这一笔财富，我会做的更好的!文员实习报告 篇3光阴匆
13、匆，转眼实习已经快半年了，回忆其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和冲动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进展讲解，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。因为我是新来的人员，所以我刚开场的工作并不忙，没有感觉到很累。前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，
14、于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一位老员工，工作的时间比拟久，所以她对公司里的事情都比拟理解。作为行政人事文员，所做的事情比拟琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐心。说着容易，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开场。虽然看似一个简单的动作就能处理完好的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。每天面对着
15、考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小就会漏查的。刚开场处理考勤经常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会快乐，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己纯熟程度的增加，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。错误减少了，领导也不会再批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。就像我们领导说的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。确实如此，处理考勤的工作是一项看似简单但精细度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心，所以我一直都在培养自己这方面的才能。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更
16、是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不回绝犯错，重要的是对待错误的正确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。我如今的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料包括新员工入职和员工辞职，因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后的开展，是不可以出任何的过失。准确，是对工作质量的最低要求。考勤管理的准确性，涉及的方面很多，比方每天在处理考勤的时候，发现哪个部门哪个员工的考勤有异常，就要与这个部门的负责人进展沟通，理解其中的原因。简要地说，就是：办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能忽略大意，不能马虎潦草。员工的入职资料，就要保证文件的质量，材料要真实，写字要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生过失，否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。工作中，我接触了一些办公用品，如 机、打印机、扫描仪等
