《热门护士述职报告模板汇编五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门护士述职报告模板汇编五篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期：_热门护士述职报告模板汇编五篇 护士述职报告篇1 时光飞速，转眼又是一年，回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下: 一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落
2、实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。 （2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。 （3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰,颜色一致。 （4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 (5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天
3、检查病历的书写,对出现的问题，以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理,协调科室顺利发展 1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目,制作幻灯,全科
4、讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。 4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力，提高管理质量。 、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。 7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加，发挥才能及光芒。三、强化培训，提升护士综合素质（）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨
5、会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100。 (）护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 （3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。 （)继续教育俗话说活到老，学到老，医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作
6、为评优的标准之一，让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。 四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度 1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。 、改革原有工作模式，科室共有XX名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管3个病房,负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。 护士述职报告 篇2 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语5句。
7、、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 购回现代肛肠病学专科书籍,从图书馆借阅肛肠病相关期刊读物,制定学习计划,定期学习，尽快提高专科理论水平,虚心向科室老同志学习专科操作技能,如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等，现在已能熟练掌握本专科基础理论、护理技术，解决专科疑难护理问题,了解专科护理发展动态,争做专科护理学术带头人。3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 医护人
8、员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括:静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。 4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长讲课，提高护士长授课能力。 6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理 、严格执行
9、了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。 6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚
10、持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、全年我科室共收治了输液病人32人，肌注24个,换药47例,缝合20例,拆线56例,皮试92例,静脉抽血513例，清创6例，出诊16人次。抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片，做超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。 七、存在问题: 、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。2、由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,
11、仅次于日常工作。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善。 护士述职报告篇3一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收获、有心酸、有成绩，现将202X年的工作总结如下：一、政治思想方面: 在这一年的工作中，本人能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导,积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习,努力提高自身的政治素质和政治觉悟,旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量。 二、 业务工作方面： 作为一名急诊科护士，我们肩负
12、着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展,保证了门、急诊工作的顺利进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性。 三、 强化安全意识： 坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念,以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量,以医疗护理核心为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生，按照
13、医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成良好的学习风气,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。如:心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术,进一步提高急救人员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率，抢救设备处于应急备用功能状态。 经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有很多不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开展特色服务，切实为
14、患者提供优质护理服务，希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好。 护士述职报告 篇4 自22年月以来,我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。 一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心，到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心，带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难,外一科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时
15、将科室的工作理顺。 二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础在我实习一年和这一个多月的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作，还要不断加强学习,包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。月中旬,护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。在外一科轮转，我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理,出现问题及时对工作进行重新梳理,找问题，寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精，不出现任何差错事故。 三、坚定的信心和勇气,是做好护理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外一科时，由于科室病人多，对科室环境不熟悉,需要有一段时间的适应和调节,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的樊老师语重心长的对我说：“你
