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1、教职工考勤制度格式版为加强学校规范化管理,提高教育教学质量,根据市教委_加强教职工队伍管理的暂行规定结合学校实际情况,特对考勤作如下规定:一、考勤的内容、时间及人员:1.考勤内容。教职工的出勤、缺勤、公差、面授、婚事、丧事等情况。2.考勤时间。上课及晚自习(值班领导及班主任包括早自习)。3.考勤人员。在校全体教职工。(其中有课教师考课,无课教职工一天两次签到、签退,不签到无课人员视为空岗)二、考勤要求:1.负责考勤的领导每天不定时进行抽查,并于次日将考勤结果报分管校长2.对上课、例会等具体的考勤作如下规定:1)上课,每旷一节罚款_元,并提出批评。2)上课及考试监考,迟到或早退每次罚款(占上课时
2、_%)。3)例会,每旷一次罚款_元,并提出批评。一般性请假罚款_元。4)考勤情况由政教处登记,每月公布一次。年终从工资中扣除罚金。三、请假审批办法:全体教职工因事请假(包括函授、婚事、丧病事),须依序办理请假手续,记录以请假条为准,任何领导或教职工个人不得凭口头请假代替请假条。1.批假人及批假权限1)半天之内为教导主任;2)一天之内为分管校长;3)二天以上为校长;4)例会请假的批假人为校长;5)公差一律由校长批准。2、未办请假手续的视为旷工四、监督办法:有课教师空课每节罚款_元,无课教职工每小周签到至少满三天,否则少签一次罚款_元。五、本规定自公布之日开始执行,原有规定与本规定不符者,以本规定
3、为准。鹿邑县第一职业中等专业学校_年_月教职工考勤制度格式版(二)教职工考勤制度篇1为严肃劳动纪律,加强教职工考勤管理,规范考勤程序,依据国家有关规定和学校的具体情况,特制定本制度。一、考勤方法行政后勤人员、教研室主任实行坐班制度,工作日上班应按时打卡、签到。专职教师到校授课不打卡,由教务科负责检查到位情况;但专职教师每周三下午返校参加政治、业务学习,或者学校统一安排返校坐班,均参照行政人员打卡、签到。教职工晚值班或晚辅导均应打卡、签到。校园晚值班由办公室检查到位情况;教师晚辅导由教务科检查到位情况;班主任晚值班、出早操由学生科检查到位情况。行政后勤人员和教研室主任的坐班考勤以校办公室的打卡签
4、到记录为准;教师上课考勤以教务科的检查记录为准;班主任晚值班和查早操以学生科的检查记录为准;教职工晚值班或晚辅导以负责检查的职能部门的检查记录为准。教职工参加学校安排的学习、会议或活动的考勤,根据学校的相关规定执行。二、考勤项目与时限规定请假教职工请假按规定分为婚假、产假、病假、丧假、事假_种。1.婚假、产假(含小产假)、丧假根据国家有关规定办理。2.病假。教职工一般疾病(不住院)每次请假原则上应控制在一周时间内。超过一周者需再凭医疗证明办理续假手续。教职工因病住院,请假时限凭医院证明办理。3.事假。教职工除上述情况以外的请假或请病、婚、丧、产假等超过规定时限,为事假。事假视具体情况按权限审批
5、。4.下列情况允许请假,但不作事假处理(不计出勤费、奖金,但不影响全勤奖):搬迁新居(限_天以内);参加小孩家长会;小孩打预防针;按规定产检。迟到、早退、擅自离岗1.行政后勤人员、教研室主任坐班迟到、早退、擅自离岗均以_分钟(含_分钟)为限,超过_分钟另处。2.教师上课迟到、早退、擅自离岗均以_分钟(含_分钟)为限,超过_分钟另处。3.教职工参加学习、会议或活动的迟到、早退根据当时点名情况认定。旷工下列情形均以旷工论处:1.工作时间内,未经请假或派工,擅自不上班或离校者;2.请假、派工手续不正规者;3.行政后勤人员、教研室主任坐班迟到、早退、擅自离岗超出_分钟以上者(计旷工半天);4.教师上课
6、迟到、早退、擅自离岗超出_分钟以上者(计旷工半天)。三、请假、派工手续坐班期间凡因病事假、公假等原因未能出勤或因公差不能在校内打卡签名的教职工,必须提前_天填写请假单,写明请假原因、假别、时间等(请病假、产假需附医院证明,请婚假需附结婚证明,开家长会附学校通知等),并按审批权_理好手续后,将请假单投入考勤箱。专职教师或行政兼课教师因各种原因(公差、病事假等)不能完成正常授课任务,必须提前_天填写调课、停课、请人代课申请表,写明请假原因、假别、时间等,并按审批权_理好手续后,交教务科备案。专职教师周三请假或因公差未完成正常授课任务,以及在上课外的时间派差,同时须填写请假单,并按审批权_理好手续后
7、,将请假单投入考勤箱。确因急病等特殊情况不能按时请假者,应及时打电话报告所属科室(部门)负责人并征得同意(教师应同时向教务科报告并征得同意),并报人事部门备案,事后凭证明材料按程序补办请假手续。请假审批权限1.科室主要负责人请假_天以内(含_天),由分管校领导审批;_天以上,六天以内(含_天),由分管校领导审批后,报校长审批;_天以上,经学校同意后,报省财政厅人教处审批。2.副科及以下教职工请假_天以内(含_天)由科室领导审批;_天以上,_天以内(含_天)由科室领导审批后,报分管校领导审批;_天以上,_天以内(含_天)由科室领导审批后,报分管校领导、校长审批。_天以上经学校同意后,报省财政厅人
8、教处审批。3.教职工在举行全校性学习、会议或活动期间请假,一律须经主管校领导审批。班主任不能参加要求班主任参加的学习、会议或活动的,除向所在科室请假外,同时须向学生科请假。四、考勤结果考勤情况公布1.行政后勤人员、教研室主任及专职教师打卡坐班由校办公室于每月初_天内公布上月考勤情况。2.专职教师及行政兼课教师上课由教务科于每月初_天内公布上月考勤情况。3.校园晚值班由校办公室负责,教师晚辅导由教务科负责,班主任值班(含查早操)由学生科负责,于每月初_天内公布上月考勤情况。考勤结果处理1.各负责科室及负责人、批假人应如实填报、签批,凡发现不如实填报出勤情况的,追究责任。2.各负责部门的考勤情况公
9、布表,是计发国家工资及校内劳动津贴的依据。考勤结果的处理按国家有关规定和学校劳务津贴、奖金的有关规定执行。3.连续旷工达_天以上(含_天),或一年内累计旷工_天以上(含_天),依据国家有关规定对旷工者予以除名。五、本制度自印发之日起实行,由校办公室解释。教职工考勤制度篇2一、作息制度1、教职工必须严格执行学校规定的作息制度,按时上、下班,不得无故迟到、早退,中途不得脱岗,更不得旷工。2、行管人员(干部、干事、教辅后勤保障人员)、班主任实行刚性坐班制,机电部和电子商旅部教师实行弹性坐班制,综合部教师实行半天坐班制,综合部设立满勤奖,每月满勤奖_元/人。3、实行刚性坐班制行管人员上午7:45-10
10、:_时、下午预备铃至放学时坐班,班主任上下班与走读生同步,食堂、宿管等特殊岗位人员按照岗位要求执行;实行弹性坐班制教师,工作日不得离开本区及市区,需离开本区及市区的,要履行请假手续。4、实行坐班制的女职工怀孕_个月以上的以及在哺乳期一年之内的,经个人申请,所在部门批准,学校备案,可以迟上班半小时,早下班半小时。5、6:_至21:00之间移动电话必须保持畅通。二、_活动制度1、_活动指学校召开的全校教职工大会,党群_活动,部门安排的会议,学科、专业教研活动以及上级部门安排的重大活动等。2、凡_活动必须严格考勤。未经批准中途退场者,视为无故缺席。因故不能参加的必须向活动_部门负责人请假。三、请假制
11、度1、教职工因私事、疾病等原因需请假的,均应事先按规定书面请假,填写请假单,经相关领导批准后报办公室。教职工请假在_天之内的,由所在部门负责人批准;请假_天以上_天以内的,由所在部门签署意见,报分管校长批准;_天以上的,由校长审批。中层正职请假,由分管校长签署意见,报校长批准。2、上班期间,教职工因公外出,由部门负责人批准;中层干部由分管校长批准。3、病假_天以上者,须持区级以上医院证明。因病、因事未办理请假手续不上班者,作旷工论处。4、经审批的婚假、产假、丧假按有关规定执行。5、参加函授进修的专任教师,必须凭面授通知办理请假调课手续,返校后补上所缺课程,不扣课时津贴。参加函授、进修的行管人员
12、凭面授通知办理请假手续,妥善安排并交接好本人工作。四、考勤结果处理1、上下班考勤。校领导负责分管部门人员的考勤,各处室部负责人是本部门考勤工作的第一责任人。2、_活动考勤。活动的_部门负责,并汇总公告,学校办公室负责督查。3、对违反考勤制度的教职工,按一定标准扣发奖励性绩效工资,对严重违反考勤制度的工作人员,学校将进行批评教育及行政处理,在年度考核等第及评优评先方面体现。(1)行管人员和班主任上下班迟到_次扣发_元、早退_次扣发_元。教师上课迟到每次扣发_元、提前下课每次扣发_元。_活动迟到_次扣发_元、早退_次扣发_元。(2)行管人员和班主任旷工半天扣发_元,旷工一天扣发_元。教职工_活动无
13、故缺席_次扣发_元。教师每旷课_节扣发_元。(3)病假_天以上者,每天扣发_元,累计病假_个月以上的按学校奖励性绩效工资考核分配方案规定执行。事假每天扣发_元,累计事假_个月以上的按学校奖励性绩效工资考核分配方案规定执行。(4)寻衅闹事、吵架斗殴影响恶劣者,除按有关规定行政处理外,扣发当月全部奖励性绩效工资。(5)值班人员玩忽职守,酿成治安事件、财产损失或影响学校正常秩序者,视情节轻重处以_元以上罚款。本制度自发文之日起执行。附件2:淮阴中等专业学校教职工请假单备注:1、教职工请假在_天之内的,由所在部门负责人批准;请假_天以上_天以内的,由所在部门签署意见,报分管校长批准;_天以上的,由校长
14、审批。2、中层正职请假,由分管校长签署意见,报校长批准。3、病假三天以上者,必须提供区级以上医院的病_明。4、教职工请假必须填写此请假单,按上述规定经同意后交校长办公室。5、特殊情况必须及时补办相关手续,否则无效。6、此表可从学校网站上下载。教职工考勤制度格式版(三)1、考勤制度(1)每位教职员工要自觉执行学校考勤制度,因病因事不能坚持工作,要写请假条,并经主管领导批准,报教导处登记调整课程方可生效。事假要提前请,急病来不及请假的,要及时电话通知(最迟不得超过当日)。严禁先斩后奏,否则,一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。(2)对于请“霸王假”教职工要进行严肃批评,屡次不改的报中心校备案。事假,若每月累计_节以下的,每节扣_元,_节以上的每节扣_元,全学期累计_节以上的,每节扣_元,扣除期末应发的没有为止。每天按7课时计算。(3)学校领导安排教师代请假教师看管班级或授课,每节为_元,顶课教师要认真负责,不得放羊式教学,出现问题追究其责任。(4)坚持按时上、下班,实行上班签到制度,不得代签,提前签,迟到早签。若屡次违反者,对其严肃批评教育。(5)参照钦南区教职工请假规定执行。2、考勤细则(1)连续请假_