《工程监理辞职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程监理辞职报告范文.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 工程监理辞职报告范文篇一：监理辞职报告范文 武吉高速c段代表处： 很圆满这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。 自从XX年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的
2、不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变，我所能做的，只有选择离开。 人性化治理应当是公司进展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的进展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试
3、想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的治理存在肯定问题，这就要领导们能够把握治理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化治理：纪律，是公司的嬉戏规章，必需要“人”来遵守；但嬉戏规章虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！ 临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我预备辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化治理不行忽视！。 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！我真诚的辞职报告，请予以批准。 辞职申请人： 篇二：工程监理的辞职报告 敬
4、重的总工： 您好!我是负责工程的监理，很圆满工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很内疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任; 依据工程状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作，定期向监理(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网)单位报告; 检查和监视监理人员的工作，依据工程工程的进展状况可进展监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; 主持监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度规划; 组织编写并签发监理月报、监理工
5、作阶段报告、专题报告和工程监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进展竣工测试验收，签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育，很圆满以后不能再为公司做奉献了。最终，祝福公司全体员工身体安康，财源滚滚。 辞职申请人：xx 篇三：监理辞职报告 敬重的领导： 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。 提出辞职前我想了很久，也考虑了许多 ，始终在走与留之间迟疑不决，最近我最终下定决心写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公
6、司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。” 当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠?于是我翻开电脑，给您写了这封辞呈。 从昨年年底到现在，去与留二字，在我心里始终徘徊。直到最近我才考虑清晰。还记得当时进入公司时斗志昂扬，一心想在将来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年的消磨，感谢公司这几年来对我很照看，给我供应了一个很好的进展平台，但是由于我家庭的缘由，没能在以后再为公司制造更多的效益产值，对此我深表圆满。 我感觉到自己不适合在做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的安排上，本着对公司负责的态度，我严肃向公司提出辞职。同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际状况，尽快安排我手上工作的交接，使我能够有时间帮助新人，使他尽快熟识工作。我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接。 最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”， 对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。我诚心祝福公司走向一个更加高远的， 全新的末来。 员 工：寇 刚 2022年8月25日
