《2022年度前厅部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度前厅部工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年度前厅部工作总结前厅部_月份工作总结及_月份工作计划书随着天气的逐渐炎热酒店生意也步入了淡季，散客及各单位会议接待也明显减少，_月份客房未能完成酒店下达的营业指示任务，具体工作总结如下：一、本月工作完成情况1、_月共接待了市_宣传部13间、中国人寿保险永州分公司18间、邵永高速公司24间、市财政局55间、地税局14间、市旅游局10间、_康哲药业第_届_省消化系统疾病学术交流会168间、市委接待处29间、_啤酒永州分公司45间，本月共接待散客_人次，免费房224间，接待团队房1130间，日平均出租率为_%，客房销售额为940241（不含半日租，钟点房在内）。2、成功的完成了vip团队接
2、待，我部在做好各项工作的同时成功完成了_月_日省政府代省长徐守盛来永州视察灾情一行，我部按酒店要求全面起动vip服务程序，所需人员无条件加班，确保每个接待环节紧密，大堂副理全程进行跟踪服务，配合酒店成功完成了vip的接待工作。3、重新制定了前厅部班前会制度，并在每天坚持落实，同时在每天的班前会上_好员工学习每日一句英语。4、认真_好员工在三楼五号会议室学习“金钥匙”服务理念，使每位员工都深刻学习到金钥匙的服务理念“满意+惊喜”，并且在以后的工作中加以运用。同时按酒店人力资源部_通知安排部门蒋卫萍和罗晓红参加了形成自已的领导艺术的培训。5、配合相关部门做好_康哲药业第_届_省消化系统疾病学术交流
3、会议的重要接待，由于此次会议参会人员较多，房间一共有168间，故部门各岗位人员无条件停休并主动加班加点，此种丰献的精神值得表扬，同时我部也将在今后的工作中继续发扬此种精神，确保每个接待环节不出任何差错。6、规范了前厅部各分部的交班本的书写格式，同时制定了物品转交表、邮件收发记录表来完善部门的相关表格。二、本月工作的不足之处1、vip接待有待进一步提高，在_月_日省政府代省长徐守盛来永州视察灾情一行中，行李生开车门服务手势不到位，接待员礼节礼貌不是很到位，及大堂副理在为徐省长开启专用电梯时电梯门关闭，针对以上状况部门将加大培训力度，完善各岗位操作流程与标准，以更高的标准接待好每一位宾客。2、_月
4、_日，由人力资源部何总监及大堂副理一同对大夜班的劳动纪律检查时发现我部接待员向春华有睡觉现象，我部将对此现象证明管理人员督导不到位，员工自觉意识不强才导致发生睡觉现象，针对此情况部门将会加强劳动纪律，杜绝上大夜班睡岗的现象再次发生。3、总机方面在服务过程中出现语速慢不流畅，声音不够甜美，_号码不熟导致转接电话出现差错，工作没延续性等问题，针对此状况部门正逐步的在加强培训，力争尽快改变现状提升服务质量。4、部门员工在一直没有总监的情况下已经养成了没有工作的目标性，且团队意识不强，针对此情况部门通过观看电视剧亮剑以及_员工_用餐等其它方式来促进部门的团队精神，使部门每位员工都能团结在一起，共同努力
5、奋斗争创先进部门。三、_月份的工作计划1、制定好_月份前厅部的培训计划，并且按计划落实，同进在月底进行考核后，对礼宾部和总机视情况分别提拔出一名主管来激励员工。2、制定好前厅部内部管理制度，来规范前厅部员工的纪律性和促进员的积极性。3、按照营销部下发的_月_日建党节的促销方案和下月_日的中国传统情人节方案，积极的做好宣传及具体落实到各分部，加大力度推销情人节活动。4、加强前厅部全体人员劳动纪律，杜绝上大夜班睡岗的现象再次发生。5、从_月份开始前厅部成立质检小组，将在每周六下午15：_分将会由部门总监、前厅主管及大堂副理对其各班组进行全面质检，并且将对其各分部出现的问题进行通报并及时整改，避免再次发生类似情况。6、强抓部门细节工作，尤其在对客服务礼节及岗位操作细节方面。
