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1、实用公司年度工作总结范文合集七篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率，为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗？下面是收集整理的公司年度工作总结7篇,欢迎大家分享。 一年来，我们车间在公司各级领导的支持下,以服务公司和各车间部门为宗旨,加强抓好我们车间各班组的内部管理，做好各部门的协调配合,较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。主要指标完成情怳： 本年度设备完好率:9% 本年度锅炉压力容器完好率:10% 本年度水电气消耗情况: 12月水实际耗用：378吨 112月电实际耗用：27253万千瓦时112
2、月气实际耗用：13.424万立方米 一.加强车间内部管理:动力车间根据公司领导的要求,充分调动生产技术骨干和员工的积极性，加强技能培训学习，完善车间内部劳动纪律,牢固树立以为生产一线服务的精神，回顾20X年全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保服务为前提,主要做了以下几方面的工作: . 按照公司的各项规章制度的规定，车间根据锅炉班以及电工班的特性，车间决定取消了以往的轮流执班,改为全员执班。合理调节淡旺的人员安排,确保了规章制度的惯彻执行。避免一些不必要的隐患发生。做到特殊事情特殊处理。 2. 积极配合公司劳资部门人事调动,根据本车间实际情况进行了合理的人员调节 3. 车间坚持以服务为宗旨
3、，车间电工，维修工以及一线维修工，加强巡逻检查，发现问题立即解决，保证随叫随到，保证公司和生产车间设备正常运转。二，保证设备正常运转服务一线 1.为了锅炉设备的正常运转,车间有效利用节假日时间，年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调节、检修。合理改造锅炉取样器的位址,使该区域规范整洁。 2 更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础,消除了该泵在工作时的噪声。对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换，解决了长期原因不明漏水的问题。 3 水处理机是锅炉用水的主要设备，该设备运转时限已久柱体锈蚀，出现水质不稳定的现象,为保证锅炉的正常用水,车间提出对该设备进行更换,有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。
4、4.合理利用能源,更好地为生产一线服务，车间改变了以往传统的供气方式，密切配合各生产车间按淡旺季需求调节供气。 三.坚守本职.努力奉献 1.在生产过程中,为确保生产任务保质保量的完成,车间维修按计划对设备进行维修和保养,保证了设备的完好率，提高了有效的生产工时。为确保质量,维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。.在保证了生产任务完成的前提下，车间维修工从公司利益出发，在主管领导的配合下,合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。组织维修人员完成了八台天津造袋装机,缸体镗缸修复工作。3.制膏车间一号锅长期闲置(传动有问题,无
5、均质搅拌)达不到使用者的要求,车间维修工利用了它的主体,针对传动方式进行了改造,达到了设备的设计要求,使该设备发挥了它该发挥的价值。4.为了提高成品封包的工作效率，新增了五台封箱机，一台高速打包机。对车间的生产线进行合理的改造,有效的降低生产成本，减轻操作工的劳动强度，为公司创造效益做出了贡献,也体现了维修工自身的价值。4.本部门负责全公司压力容器，计量器具管理及检测工作。对全公司各部门使用的各种压力容器，压力表，计量器具严格把关，做到定期检测不漏检不合格器具不使用，定期负责对全公司的特殊工种上岗证培训复训工作，坚决做到持证上岗。杜绝无证上岗操作。 5.本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能
6、源管理,对外含接.能源报表，包括公司（老厂)水.电.气的操表交费工作。 6极积配合公司各部门完成一年一度公司内部审查及外部审查工作。四.安全生产 .动力车间在为生产服务过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。对锅炉的检修平台加装了护栏。.车间向员工进行安全宣传教育、对特殊岗位的员工进行上岗证培训、复训(培训、复训率达到100%)，对安全阀实行定期排压。提高员工的安全防范意识。 同时车间加大了自检自查和处罚力度,使员工清楚的认识到安全工作的重要性，有效的避免了各类事故的发生。通过车间班组细致的工作,车间在本年度的安全工作基本达到了公司对车间的要求指标，
7、无一例工伤事故发生。 五与时俱进总结成绩找出差距.在即将开始的新的一年的工作中,车间领导班子在主管领导的带领下,继续发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平,带领全车间各班组员工，不断学习提高，继续为生产一线服好务,继续调动技术骨干和各班组人员的积极性,在服务生产过程中加强加大对自身管理的力度，做到安全生产，消除隐患。保质保量的完成公司对本部门各项要求。 公司年度工作总结 篇2 时光荏苒，岁月飞逝，不知不觉间年已逐渐离我们远,崭新的年正快步向我们走来。回首过的一年,当初对工作有一丝迷茫和质疑的我,自有幸加财务部融资团队后,在领导的悉心关怀和同事的热情帮助下,坚
8、定了工作的信心、明确了工作的方向、对自己的未来有了一定的规划，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,必将使我受用终生。我于5月底来到公司财务部融资团队工作,由于之前没有接触过融资方面的工作,所以内心还是紧张的，呈现在自己眼前的是完全陌生的工作领域，大学时曾学习过财务方面的专业知识，可对于财务融资工作中的实际运用，自己可以说是完全的门外汉,因此对即将开展的工作既有期待、憧憬也有疑虑和困惑,不知这项工作会带给自己怎样的经历和成长。 领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我，也让我这个初来财务部工作的新人尽快的融了自己的角色，完成了角色的转换。随着不断地向领导和同事学习请教，我了解了财务融资工作在
9、公司整个运转过程中的重要性和必要性，也了解到自己作为其中一员承担着的责任,更明确了要潜心学习、踏实做事、不断的自我要求。从最初的一无所知开始，逐步在为各个融资项目准备相关资料中了解公司的情况和各项目所需资料、流程、如何与相关业务联系等,再到自己负责某一个小的分解项目，如开户、押汇等,在不断的学习和实践中，我也逐渐的积累了相关方面的经验和技巧，得到了锻炼与,当然其中也有有待完善和继续的方面。总的来说,主要总结为以下几个方面:1、融资项目方面工作情况。 从来到财务部开始最先接触的工作就是为银行提供公司相关资料这一项工作。在准备资料的过程中,我逐渐学习到了相关融资项目所需何种资料、流程等，也在准备过
10、程中了解了公司的基本情况，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同时,虚心请教,不断学习，将工作流程、所需资料、时间安排、交流沟通、资源调配等方面工作记录在日志中，深印在脑海里。 例如最基础的开户工作，自第一次跟随同事在交行开户起,三次开户后,综合各银行要求，我便牢记了开户所需资料、流程、开户过程中可能的困难和相应的解决方案,以及岁开户资料的档、账号的保存等后续工作,这一期间共计在近十家银行顺利开立一般结算户及保证金户、外币户等近三十个。 、领导临时交办工作和配合其他同事工作情况。 对领导临时交办的工作任务,我以一丝不苟的精神和饱满的热情对待,力争及时、高质量的完成。刚进财务部时，领导
11、交给我翻译丰益财务报告的任务，由于这份报告专业程度很高,对我也是有一定难度的,我克服了翻译过程中的困难,尽可能的多占有资料、多渠道的了解相关信息,终于及时的完成了报告的翻译和重新制作工作。之后的与马来西亚长青se项目报告的翻译和重新制作、十一期间为各银行送礼品油等领导临时交办的任务，我都以十二分的热情积极投，努力完成。 在配合其他同事方面，由于我们这个团队本身就有很强的凝聚力和整体性，良好的团队气氛使得彼此之间的沟通和交流十分顺畅，使得我们的配合十分的默契。无论是为同事提供资料、报表还是为同事分担临时工作任务等都做到热情投、全力配合。 3、内勤和资料保管方面工作情况。 内勤方面的工作十分的琐碎
12、,要求细心和投,我在接手这一工作后,也不断以这样标准来要求自己，尽最大努力配合同事更好的开展工作。资料保管方面，按照领导要求,对发生的融资项目及时要求材料档,与相关项目负责人主动及时联络,并将的资料档情况记录在册。 在新的一年里，面对着新的工作要求和公司发展形势,我们财务融资工作有着更重大的责任和使命,我们不仅仅是满足公司发展，更要从努力主动推进公司发展,而分解到我们每一个员工，我们也面临着新的任务和挑战,但挑战也是机遇，我们只要在新的任务和要求下更严格的要求自己,不断成长、不断充实自己、不断迎难而上，也会获得更大的和收获。 年的融资工作在年初即已呈现出其纷繁复杂的一面，中国人民银行在月2日，
13、调高存款准备金率50基点。之后监管层踩下信贷急刹车,部分银行重启搁置一年的贷款额度审批，加之甚嚣尘上的信贷等消息使融资市场上产生了一定的恐慌，所有这些给我们今年的融资工作带来了巨大的压力。 面对巨大的压力,我们并不能坐以待毙，应该积极的发挥我们的主观能动性,锐意创新,集思广益,在的信贷紧缩情况下,不仅仍要保证发展所需要的资金支持,更要迎难而上，创造新的贷款额度,为整体发展做出更大贡献。首先，着眼于长远的发展，我们必须在如何看待最近的信贷紧缩这个上明确方向,面对当前错综复杂、一日千里的经济形势,我们要进行多方面的解读和，把握住的关键和最本质的内容,避免被表面现象影响我们的,并根据自身的发展情况制
14、定出适宜我们自己的融资策略。 在中国,通货膨胀的压力却已悄然升起,银行贷款的冲动依然强劲。今年第一个星期,银行贷出近6000亿元的贷款，截止到1月18日，国内银行新增贷款已达1.万亿元，不仅远快过年下半年的贷款速度，甚至可以媲美年初的疯狂贷款。年全国新增贷款959万亿元,其中上半年高达.37万亿，而下半年已经开始紧缩新增贷款仅2.2万亿，不到上半年的/3。这种不均衡的状况,导致今年初贷款压力大增,尽管央行和货币委再三要均衡放贷,结果还是以每周6000亿的速度放贷,导致央行不得不使出暂停放贷的杀手锏。而且中国的工资增长可能已经箭在弦上了。出于政策目的，正在制造工资上涨,连同已经出现的食品价格和公
15、用价格上涨,很可能触发一轮联动式的通胀。人民银行调高准备金率,银监会指导各大银行重启额度审批,只是货币环境正常化的第一步。 尽管监管层踩下信贷急刹车，部分银行重启搁置一年的贷款额度审批，但并不意味着我们无资可融,无款可贷，监管对银行贷款按月实行额度控制,超过额度就放不起来，所以一旦贷款额度用光了，不管什么贷款都发放不了。但这并不意味着银行放贷政策的改变,等到下个月或者下个季度，银行有了新的贷款额度,就又可以发放贷款了，只要在下一波的放款时限内机会，事先做好充分的准备,与银行方面进行充分的沟通,凭借我们自身强大的实力、以往良好的信誉和对银行的优异回报率，我们还是能创造出很大的新增贷款额度的。作为
16、银行来说，也是要保证自己的生存和发展的，即使监管要求严格,但出于自身的考虑，对于像我们这样的重点客户,还是要想办法增加新增贷款发放空间的,或者是直接申请额度，或者是通过开发新产品、新业务间接增加额度，因此我们要认清形势,分门别类,对可以尽量争取的银行尽最大努力争取。总之,我们没有必要对暂停放贷过于恐慌。只要敢于创新融资思路和方法，做好自身融资准备，通过以下几点,我们一定能够的实现任务目标: 第一、目标，明确分解任务,确定工作导向。方向比努力更重要，有的放矢才能让我们在工作中找到自己真正要努力的方向。以我们融资团队为例,各小组今年的分解任务就是每组新增资金贷款00万,新增贸易融资1.7亿，实现700
