担起责任使命.doc

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1、担起责任使命,保证任务完成工程所 钱飞 时下,在党的“十八大”即将召开之际,在全面贯彻落实集团公司十二五规划关键之时,在企业快速发展重要时期,分公司党委“一班人”站在企业改革发展的重要关头,站在尽早实现企业高端发展、优质发展、和谐发展、创新发展宏伟目标的高度,审时度势,统揽全局,科学分析、英明决策,精心部署,在全分公司上下组织并安排此次“责任、使命、任务”主题教育活动,我认为组织开展此次“责任、使命、任务”主题教育活动,非常及时、非常重要、非常必要。它是固根基、管长远的强基固本工程。充分体现了公司党委、领导高瞻远瞩、远见卓识、头脑清醒、尊重客观、注重实际、务实求真、积极作为、高度负责的思想品格

2、和工作内涵。通过此次的学习和教育,让我从中深受启发,认识深刻,收获较多,受益匪浅。 当前,党的“十八大”召开在即,确保“十八大”保驾和维稳工作的顺利完成,任务更加艰巨,确保安全生产和经营目标落实,实现企业又好又快发展,我们重任在肩。目标任务已定,我们怎么干?这要求全体职工,在目标和重任面前,切实担起责任使命,立即进入状态,认真履职尽责,埋头苦干,努力作为,用个人的实际行动,确保企事业既定的目标任务的实现。那么,如何对待企业的发展和日常工作?那就是落实、落实,再落实。要始终不渝地坚持“负责任地干事、干负责任的事”的总体要求,做到行政提速,节奏要快、效率要高;管理创新,有新机制、新招法,突破重点、

3、难点问题;执行彻底,不打折扣、层层确认、落实到位;结果问效,看成效、要成果,分出好、中、差。如何完成既定目标,担起责任使命,全面进入状态,付诸实际行动,强化保障措施。责任使命是最本质、最根本的问题。作为企业中的一员,特别是各级干部,每个人的岗位不仅仅是谋生手段,还承载着责任和使命;所从事的不仅仅是一份职业,更是一项事关党和人民利益的事业,承担着企业的重大责任。在当前这样特殊的背景下,担当起责任和使命,更是党性所系、道德所系、职责所系。只有忠诚和信守所负的责任和使命,才能有内在动力,不断增强自觉性、主动性和创造性。担负起这个使命和责任,从责任主体来讲,各位领导干部要分兵把口,调配好资源、协调好力

4、量、组织好推进;机关职能部门要各负其责,不能有旁观者,更不允许有等靠现象;各所、站是保速度、促发展的主战场,要守土有责。从工作要求讲,困难和压力是客观的,狭路相逢勇者胜。担当是最优秀、最宝贵的品质。不能回避困难和压力,切实克服畏难消极、敷衍塞责、徘徊观望的心态,主动承担发展重任;不能简单比照以往,要从固有思维方式中跳出来,突破常规发展意识,采取超常举措和打法;不能讲价钱,要把思维的起点放在研究如何成事、怎么干才能行上,要像王铁人等老一辈创业者那样,有条件要上,没有条件创造条件也要上。怎样进入状态?就是要长气、增速、保质。长什么气?全体员工一定要打起精神头儿,鼓足士气干劲儿来,形成大干快干的气势

5、、如火如荼的氛围。就是要看有没有快发展大发展的胆识和气魄,要敢拼敢闯敢试;就是要看有没有把心思真正集中到干事创业上,要治散治懒治庸;还要看有没有咬定青山不放松的那股韧劲,困难压力面前要挺住,向上争取要盯住,服务质量要保住。增什么速?抓落实行动快,抓项目进展快,抓工程进度快,抓发展见效快。尤其是该干的事要快定,定完的事要快办。各项工作都要抢前抓早,把握主动;各项手续程序都要加快办理,不能延误;遇到实际困难和问题要立即沟通解决,不能悬置。保什么质?工作节奏快了标准不能降下来,发展速度上去了质量不能没有保证。要坚持高标准,就像古人讲的“取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下”;要统筹兼顾,突出处理好

6、保速度与保质量、保速度与保民生、保发展与保安全保稳定的关系;要求实务实,力求“快”但要落在“实”上,做到忙而不乱、快而不粗、实而不虚。要强化先进典型的示范带动作用。大张旗鼓地选树先进集体和个人正面典型,同时也要对个别贻误发展的反面典型动真格的。要强化工作推进的督察问效。要全覆盖,对阶段性进度和目标进行重点问效,对服务基层、企业、群众的态度和效果重点督察。要奖惩分明,好的褒奖,差的处理,让各方面都有比较、有考量、有触动。要常态化,把专门督察与日常督察结合起来,各级领导要督促指导、跟踪问效,督察部门要巡回督察。要强化执行落实的作风建设。学习要加强,不仅要作为干好工作的外在手段,更要内化为一种品质。特别是负有领导责任的干部更要加强学习,打开视野,提高抓发展能力。思想政治建设要搞好,进一步增强政治敏锐性,强化党性锻炼,筑牢思想防线,坚定理想信念。党风廉政建设要抓好,严格执行“一岗双责”,领导干部要以身作则,既要严格要求自己,又要带好班子和队伍,一手抓教育、一手抓制度;一手抓安全、一抓生产;一手抓经营、一手抓效益。组织纪律要严明,保证政令畅通,有令必行,有禁必止,执行彻底,绝不允许出现中梗阻。工作作风要踏实,切忌浮躁漂浮,切忌表面文章,切忌言行不一,切忌患得患失,要真抓实干,埋头苦干,用实招求实效。

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