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1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 支配专管 隶属部门： 制造部岗位编码： 干脆上级： 支配主管工资等级： 干脆下级：可轮换岗位：支配员 分析日期： 二、岗位工作概述制订主管工序的日出产支配和打算支配，对主管工序的员工实施管理，值班状态时执行制造经理的职责。三、工作职责与任务（一）依据综合支配专管的周、日支配支配，制订本工序的打算支配、出产支配和调整支配1、打算支配（1）生产技术资料、工具、工装模具打算；（2）生产所用原材料、协助材料打算；（3）为保证支配完成的所必要的人员支配；（4）动力（水、电、气）、设备打算；（5）工艺条件打算；（6）产品特别限制要求打算；（7）计算机网络打算；（8
2、）质量记录、生产记录所用表格打算；（9）前序半成品打算。2、出产支配（1）制订并执行工序日出产品种数量和依次；（2）制订每台设备（人）出产品种和依次；（3）制订每台设备（人）的出产产量。3、调整支配经与综合支配专管协调后，制订每台设备（人）的支配调整措施。（二）员工管理对各工序员工的工作进行检查和指导，订正各类违纪违规现象。（三）值班时执行制造经理的职责（四）执行5s要求（五）培训（六）完成上级委派的其它工作 四、工作绩效标准（一）备支配项目100%落实；（二）周、日支配完成率超过80%，未完成品种延时不能超过12小时；（三）加班支配工时不超标；（四）本区域内员工违纪/违规少于 人次/月；（五
3、）5s不合格少于1 项/月；（六）值班分数高于 。五、岗位工作关系（一）内部关系1受监督：在本岗位的工作，接受支配主管、部门经理的指示和监督；2所施监督：区域内员工的工作状况进行监督检查；3合作关系：与各工序支配专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行亲密合作以制定合理生产支配，确保生产任务的完成。（二）外部关系一般状况本岗位仅与服务公司人员发生工作联系。六 岗位工作权限（一）对所属人员工作岗位临时调动权；（二）对所属人员的工作指导权；（三）对所属人员的工作安排权；（四）对所属人员的工作监督、考核权；（五）对所属人员的违纪、违规订正权；（六）对所属人员的违纪、违规
4、事实处理权或处理申报权。七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，每周有夜间值班，有时须要加班。八、岗位工作环境 在工作现场时间多于在办公室的时间。 九、学问及教化水平要求（一）印刷电路板的生产工艺学问；（二）计算机基础学问、办公软件学问；（三）企业管理学问。十、岗位技能要求（一）熟识印刷电路板的生产工艺；（二）能娴熟运用办公软件；（三）良好的支配、沟通与协调实力。十一、工作阅历要求中专以上毕业，企业管理或其他如：自动化、电子专业，至少具备3年以上相关工作阅历。十二、其它素养要求任职者需具有健康的体魄，充足的精力；剧烈的责任心和热忱；具有创新精神；思维缜密，工作细心；无特别性别与年龄要求。1（1），供应海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在1（1）
