《2023年培训部经理岗位职责(2篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年培训部经理岗位职责(2篇)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年培训部经理岗位职责(2篇) 书目 第1篇教化培训部经理岗位职责 第2篇培训部经理岗位职责 教化培训部经理岗位职责 干部教化培训部运营总监(运营经理) 岗位职责: 1、在公司的战略方向下,帮助总经理开展与各级党政机关、事业单位、高等院校进行干部教化培训工作对接; 2、建立健全干部教化培训体系,负责公司干部教化培训部门的品牌打造与宣扬; 3、开展干部教化培训班次的组织协调与服务工作; 4、开展干部教化培训基地对接、师资队伍建设和教材编写工作,组织开展干部教化培训的理论探讨和沟通工作; 5、规范教务工作流程与服务流程; 6、深化探讨干部教化培训工作的政策、制度和规划; 。 任职资格: 1.
2、本科或以上学历,教化、人力资源、行政管理相关专业优先; 2.5年以上教化培训行业或者党校、政研室、办公室工作阅历,熟识干部教化政策、制度和规划,熟识干部教化培训业务流程; 3.具备良好的沟通协调实力与组织实力,职业素养高,敬业精神强,具备强大的使命感和责任心,良好的自我驱动实力; 4.擅长学习、沟通与共享,能通过多种方式帮助团队整体技术水平的不断提高,有较强的团队意识,能增加团队协作力,带领团队完成工作。 5.有两年以上机关事业单位、国有企业工作阅历优先; 岗位职责: 1、在公司的战略方向下,帮助总经理开展与各级党政机关、事业单位、高等院校进行干部教化培训工作对接; 2、建立健全干部教化培训体
3、系,负责公司干部教化培训部门的品牌打造与宣扬; 3、开展干部教化培训班次的组织协调与服务工作; 4、开展干部教化培训基地对接、师资队伍建设和教材编写工作,组织开展干部教化培训的理论探讨和沟通工作; 5、规范教务工作流程与服务流程; 6、深化探讨干部教化培训工作的政策、制度和规划; 。 任职资格: 1.本科或以上学历,教化、人力资源、行政管理相关专业优先; 2.5年以上教化培训行业或者党校、政研室、办公室工作阅历,熟识干部教化政策、制度和规划,熟识干部教化培训业务流程; 3.具备良好的沟通协调实力与组织实力,职业素养高,敬业精神强,具备强大的使命感和责任心,良好的自我驱动实力; 4.擅长学习、沟
4、通与共享,能通过多种方式帮助团队整体技术水平的不断提高,有较强的团队意识,能增加团队协作力,带领团队完成工作。 5.有两年以上机关事业单位、国有企业工作阅历优先; 培训部经理岗位职责 z003培训部经理-杭州(j10423) 中汇会计师事务所 中汇会计师事务所(特别一般合伙),中汇,中汇会计师事务所,中汇会计师 工作职责: 1、 主持或参加所内培训授课,供应财税、管理等方面的专业培训,负责各项培训工作的组织、实施,定期进行总结和评估; 2、 刚好学习、驾驭新发布的行业规范,探讨解读财税相关政策法规,建立健全课程体系; 3、 组建企业讲师团队,包括企业内训师的选拔管理,外部讲师的筛选管理; 4、 参加指导、监督分所的技术培训工作; 5、上级领导支配的其他事项。 任职资格: 1、精通财税政策法规,6年以上培训工作相关阅历,其中2年以上团队管理阅历; 2、有四大或相当的询问机构培训经理从业经验,精通专业领域且能传达到位先进的培训理念。 3、具备独立开发培训项目、培训课程及独立授课实力; 4、具备内训师队伍组建和外部讲师商筛选管理阅历; 5、能够独立思索,有自己的职业推断,完成领导交办的专项工作任务。
