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1、变电所工作总结一、带领本班认真学习贯彻矿、战线、区队有关安全、工作会议精神。无论哪次安全学习，我们变电所所有成员，都一个不漏地全部参加，认真进 行学习。特别是发电厂投产发电以后，对于如何搞好停送电工作，采取哪些新措 施，实行哪些新办法，进行了认真思考和学习，力争在最短的时间内通过学习， 对有关发电厂的停送电顺序能够熟练掌握。二、规范岗位操作程序，加强劳动纪律，杜绝三违现象。安全工作什么时候都不能放松，牢牢把握日常工作中每一个细节，时时处处 把安全放在第一位。切实贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，层层落实安全 生产责任制，真抓实干，举一反三，吸取教训，采取过硬措施。严格执行停送电 操作规程，严
2、格遵守劳动纪律，不旷工、迟到和早退，班中不做与工作无关的事。 坚决控制各类安全事故的发生。对于刚投产的电厂，我们更加细心对待，严防两 电源在我们两变电所并网。三、大力开展安全质量标准化活动。我们地面变电所坚决地把安全质量标准化活动广泛开展起来，并且深入持久 地坚持下去。按时检修设备，按时巡检，及时做好记录，做好交接班工作，尽力 堵塞各个环节的漏洞。同时加大监督考核力度，严格奖惩制度，确保安全供电， 实现安全生产。四、在抓落实上继续狠下功夫矿山安全规程是用血的教训凝结成的。不仅要狠抓学习，更重要的是要认真 抓好贯彻落实。我们变电所应根据发电厂的需要重新编制、修订科学合理的岗位 操作规程，以做到有
3、章可循，并严格落实，同时号召主值班、党员发挥模范带头 作用，切实做好安全工作。五、以一线满意为目标，搞好服务一线工作。特别是要配合好电厂的供电，保证电厂的正常发电，为电厂提供一个良好、 稳定、可靠的外部环境。促进我矿、战线、区队安全生产形势的持续稳步发展。北 I-2 变电所 20xx 年全年供电 5747 万千瓦时，功率因数在 0.95 以上，两票 合格率100%，倒闸操作 1281 项无差错，安全运行 727 天。为实现班组安全生产 的长足发展。我们生产过程中努力做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、 过程无危险。并在心里都种下一个目标：拧成一股绳，争做第一名。为此我们从 安全、设备、技术
4、、人员四方面入手。一、安全运行提升“一切事故可以预防”是北 I-2 变电所成员的安全准则。结合变电所工作的 实际，变电所制定和完善了各类设备启停、巡视、日常工作等内容的岗位风险识 别卡，辨识每一种工作的危险点，并进行风险评价、风险控制，使危险点在班组 得到控制，并将岗位风险识别卡列入安全制度。明确执行制度要严在贯彻落实上， 严在事故发生前，使规章制度真正起到导向和制约作用。如清扫二次线前开展危 险点分析，辨识危险因素，检查使用的工具是否或采取绝缘包扎措施；是否站在 干燥的绝缘物上进行、并戴线手套和安全帽；资料及手续是否完备；做好相应安 全措施后，方可进行工作。此外我们加强安全护具管理，定点定位
5、，定期试验， 按护具试验报告在安全用具实验记录正确填写数据及结论。将护具情况列入 安全护具动态表，使岗位人员对护具情况一目了然。定期考核安全护具正确使用 方法。工作中真正实现“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”。通过每季度根据天气变化对运行设备进行重点运行提示；定期强化、风险预 知培训；引导岗位人员以“第三者”角度发现缺陷及隐患。值班长李慧梅巡视设 备时发现10千伏原料气压缩机8315开关B相下触头温度超温达到82C,比其他 触头温度高出30C。及时汇报分公司电力调度，并联系开关厂家和生产维修大队 处理,开关厂家更换开关 B 相动触头后,开关送电再次检查触头温度三相平均为 49C。避免发生
6、因开关接触电阻增大，造成触头温度过高，将绝缘外壳烧毁、开关爆炸等电力恶性事故。二、设备管理提升一座35 千伏变电所，一、二次设备有几十台、电器元件数以千计。其中任一 台设备或任一元器件发生故障，都可导致变电所、电网异常，甚至事故的发生。 因此我们严把设备检修质量；重视设备维护保养；定期进行设备评级；使设备始 终处于受控状态。在高压设备检修时，我们要求检修人员更换主变呼吸器硅胶及油封内变压器 油、清扫高压设备卫生、按标准验收设备缺陷是否消除以及是否有新的遗留问题 等。35千伏 II 段母线检修结束后送电操作时，当合上 35 千伏母联 8333开关对 II段母线进行充电时，发现35千伏II段母线B
7、相相电压不正常，只有正常值22 千伏的一半10 千伏，而且数值不断下降，立即停止操作，汇报油田网调。配合检 修人员进行查找，发现II段电压互感器8335二次回路继电器常闭接点虚接造成 B相相电压下降。处理后继续操作检查8335B相相电压恢复正常。避免了检修后 出现新的遗留问题。低压配电装检修严格执行分公司电气设备检修卡制度，并细 化180 个抽屉开关一个抽屉开关一张检修卡，详实检修过程，落实检修质量。制定设备维护制度，每季度对事故照明进行一次放电，对二次设备进行一次 清扫，每月进行一次蓄电池测试及远红外线测温。及时对设备进行防腐刷漆及固 定螺丝除锈工作。为户外高压设备区各类构架标出安全距离等。
8、三、技术管理提升值班过程中，每个人都可能遇到不同的电气设备异常及事故情况。这些异常 及事故发生时的现象及处理过程是最实用的教材。利用付班时间每人总结自己经 历过的事故进行讨论。通过真实案例编写题目，做到反事故演习、事故预想的演 练不走形式，落到实处。使每个人都能及时了解变电所出现过的问题，设备的薄 弱环节，以及正确处理方法。规范完善设备台帐等各类资料管理，将每台设备资料分为静态、动态两类。静态资料为设备投产应具备的说明书、合格证、图纸等；动态资料为设备运行后 每年检修试验报告、发生的故障及每年制作的运行小结等。做到技术资料清晰层 次，规范标准。每月开展月度运行分析，针对薄弱环节，查漏堵缺，提高
9、管理实 效性。变电所日常管理中严格规范两票、双措、二十四种记录、一表、两分析，通 过日常检查、指导、月末审核等，切实提高了技术资料管理水平，得到了专业部 门认可。作为分公司 20xx 年开展变配电所达标活动的示范所，北 I-2 变电所制作 的以各种记录填写、各种记录呼应为内容的标准化资料多媒体，在分公司变配电 所推广。四、人员素质提升只有了解设备，才能发现风险”，我们从岗位技能培训上入手，练就扎实基本 功。每月月度考试采用随班闭卷考试，列入奖金考核，打消值班人员蒙混过关消 极情绪，真正实现个人技能的提高。通过多种形式扎实的培训工作，涌现出李慧 梅等岗位能手。班组成员文化水平不同，安全技术各异，
10、开展结队帮促活动。如签订师徒 合同。加强员工间互相学习，互相配合，互相监督的工作氛围。做到互查思想， 看每个人的安全意识是否牢固树立；互查工作，看每个人是否严格执行岗位标准。 时刻提醒大家每一次倒闸操作都蕴含着危险。都是对设备的绝缘性能和质量，对 人员技术和素质的考验。我们如果一伸错了手就可能造成机毁人亡的大事故。使 每个人都意识到必须严格执行操作规程和操作规范。结合变电所自身实际情况建立班组各阶段目标，并开展活动使全所人员都为 目标实现而努力。如开展“我是变电所主人”活动，每月每班对照金牌验收标准 找差距，提建议。提倡“班组整体实力”，本着“用爱筑所，以情驻心”的文化理 念，引导全所人员认识
11、到“集体荣誉我荣誉”。如在练习仿宋字过程中，我们提出 哪怕一小时只写几个字，也要写出横平竖直，不能因为自己拖变电所整体后腿。 经过刻苦练习，班组仿宋字整体水平有了很大提高。、目的的目的是理论联系实际，增强学生对社会、国情和专业背景的了解；使学生 拓宽视野，巩固和运用所学过的理论知识，培养分析问题、解决问题的实际工作 能力和创新精神；培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责 任感；本次在学生完成部分专业课程学习后进行，通过本次，使学生所学的理论 知识得以巩固和扩大，增加学生的专业实际知识；为将来从事专业技术工作打下 一定的基础；进一步培养学生运用所学理论知识分析生产实际问题的能力。
12、二、内容 搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。 搜集整理500kv变电站特点方面资料。 将搜集学习到的相关知识与云田站的相结合，对理论知识进行深化理解，收获 实地考察云田 500kv 变电站的主接线、主要电气设备（包括主变压器、主 要一次设备、二次设备、进出线情况等）电气设备布置方式、变电站主要运行控 制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。 。运用所学知识，对生产实际中存在的问题作出一定的分析，进一步提高 分析问题和解决问题的能力。三、过程云田变电站介绍云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电 力公司直属大二型供电企业，
13、担负着株洲市及所辖四县（市）的供电任务，供电 区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、 醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电管理所、线路管理所、用电管理所、调 度管理所、计量管理所五个专业管理所，云田 500 千伏变电站以及高新电业股份 有限公司及其分（子）公司。全局拥有 35千伏及以上变电站 45 座，合计容量 353.875 千伏安，所辖云田 500 千伏变电站容量达 150 万千伏安，已进入全国特 大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局 35 千伏 及以上输电线路1297.57 公里，配电线路 5127.58 公里，共有高
14、低压用户 4 万余 户。全局固定资产原值 10.47 亿元，净值 6.84亿元。年供电量 36.82 亿千瓦时， 最高负荷54 万千瓦，年售电量 34.37万千瓦时。全局现有职工 1540 人，其中各 类专业技术人员387 人。全局职工勤奋创业，锐意改革，取得了较好的生产经营 业绩和良好的发展势头，1998 年销售收入达10.92 亿元，全员劳动生产率 87792 元/人年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“创造两个效益、 培养一流人才”为战略目标，遵循“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针 为株洲地区电网建设谱写新篇。电网从历史发展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电
15、网、跨省 大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建设, 地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求发展输电和联网,电压 等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的 6-10kv 经历 35kv、110kv 和 220kv, 发展到超高压的330kv、500kv和750kv电网，并且还有继续上升的趋势。现场20xx年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv 变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。 一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进行了安全教育后开始 带领我们参观几个重要的场所如外部变压
16、设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设 备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。 该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独 立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电源，另一路电是在正 在使用的线路出现断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔离开关、 电压互感器，以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时， a 线路通过隔离开关接向 a 变压器，当 a 变压器出现故障时，可将 a 线路接向 b 变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电，以保证铁路能够正常运行。 电压互感器用于对供电电压进行测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者 配合使用可以计量电度。变压器能够将外面的500kv高压电转换为机车所需的llOkv的低压电。由
