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1、Word格式、可编辑排版2022年终护士个人工作总结精选3篇 2022年终护士个人工作总结精选3篇 2022年终护士个人工作总结 篇1 一、做好根本工作 急诊科与其他科室不同，需要做的工作也有所区分，我们急诊科是治疗病情严峻且急需治疗的病人，我在过程中我需要做好自己的本职工作，把急诊科医师工作是需要的工具如药品，敷料，器材等预备好在医师看病的时候赶忙在手术之前做好，保证不耽误医师整治，做好工作的日程工作，还包括要清扫急诊科室内卫生，做好术后清理，消毒工作，为下次工作做预备。 二、帮助医师工作 在医师工作时我们还需要把病情严峻的病人送进手术室，术后我们还要把病人送到病房，时刻做好病人的详细状况记
2、录，一点病人有特别状况立马通知医师前来整治。由于医师工作特别劳碌来急诊室就医的患者特别多，这是需要我们护士更具病人的详细状况，看那个病人的病情严峻现行为那个病人进展治疗，保证病人都可以得到准时合理医治，给医师削减时间工作，让医师有足够的精力去进项接下来的手术。 在工作是也会遇到一些特别状况的病人需要准时通知医师整治，我们既要查看状况也要把根本的病情报告给医师做好手术，保证信息正确。在医师手术时我们担当助手的作用在医师手术期间需要把各种手术工具，器材更具医师的需要依次递给医师，保证医师可以准时只好病人，不能有丝毫的错漏，时间特别珍贵，因为在工作中一旦拖延就可能造成特别严峻的后果，所以我们需要娴熟
3、这些器材，到那个环节需要那个器材，保证工作可以顺当进展，进步手术的效率。 三、学习护理技巧 来到工作岗位不行能只靠以前的学问，做底子，还要不断的进步，在医院会常常遇到一些疑难杂症，要做好这些问题的处理只有充实自己的学问库，让自己的力量得到提升，见识广看的多，知道的多，才可以应对各种疑难杂症，并且难处相应的解决方案，保证工作的顺当进展。学习是一个长久的过程，为了避开在工作是遇到问题束手无策，就要做好事先的预备，多储藏学问，常常理解各种特别病情。同时还要学习工作的技巧，我们不但要做好工作的细节好药做好工作的一些根底，把握好自己工作的尺度，仔细干好工作，对于护理学问抱着虚心请教的态度，努力不断完善自
4、己的缺乏，不断深化自己的力量让自己可以很好的应对在工作的问题。 在工作中我学到了许多，得到护士长很各位同事的指导，不断成长，进步，对于工作也越来越熟识，可以准时协作医师工作，做好自己的本职工作，在今后的工作中我会连续努力不断打破。 2022年终护士个人工作总结 篇2 在科主任、护士长的带着下，作为一个儿科护士，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下： 一、思想方面 在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，听从院里的各项支配，在科主任及护士长的指导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质效劳理
5、念指导自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总发动，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个解释：我孩子终究是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供给最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任宏大。 二、业务方面 在这一年里，我虚心向老护士请教，仔细熬炼和进步临床业务程度，特殊是小儿头皮针穿刺的程度，危重患儿的抢抢救理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的准时观看觉察等等，都有了显著的进步。儿科是一个很简单的科室，也比拟难干，
6、责任宏大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科，这就需要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较，少一分那么影响疗效，多一份那么产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。 三、个人修养素养方面 随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断进步，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心的效劳理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有最好，只
7、有更好。乐观参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。 四、在实习生带教上 我知道她们同学都不简单，我也是从同学时代过来的，仔细的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快进步她们的程度，让她们在以后的工作中更加得心应手。 20_年即将过完，回忆一年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的进展速度快速，医院程度日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大奉献自己的一份力气! 2022年终护士个人工作总结 篇3 一、以病人为中心,强化护理管理 加强学习进步护理工作人员业务素养
8、。扩大学问面,进步自身素养修养,护理学问化管理已是大势所趋,必需加强市场经济下的护理学问及护士长管理学问的学习。由于社会进步,病人文化素养的进步,很多病人不再对护理人员盲目的信任,他们需要理解病情,也有许多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于承受治疗和护理管理状态,另一方面,假设护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不协作护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理学问,进步自身的素养,鼓舞护士参与各种业务学习,连续训练或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才可以进步护理人员自身素养。随着医疗技术不断进展进步,新尖先进医疗设备的
9、广泛应用,特殊是入世以后的剧烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作终究不同于医疗,可以依靠于精细而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗,而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的学问难以满意病人的需要,所以护士长必需狠抓专业技术学问的进步,才能培育出一大批德才兼备的护士,否那么不能胜任护士长的工作。 二、明确职责,作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人,对内要为院指导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的暖
10、和表达在患者身上,使他们得到关心和爱惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不理解的去指导发动。另外,对护士要求要高,首先自己必需严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、敬重和关心,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必需坚持原那么,严格根据医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是非常重要的。 三、突出具有特色共性护理,完善护理质量管理体系 护理效劳在构建医院效劳文化中具有重要地位,供给有特色的共性化护理效劳是塑造优秀护理效劳品质的主要内容,护理效劳不仅是生活上的照看和生理上的满意,更是心理和共性的满意,所以供给有特色化的护理、共性化的效劳是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即以人为本,以效劳为本;三个一切,即一切为病人,为一切病人,为病人一切注意三个主要,即以安康训练为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以进步病人满足度为主要方式,注意将护士的内在美融为一体,注意沟通技巧,请在先,谢在后,让病人感受到护理人员优质的护理效劳。 1
