2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx

上传人:枫** 文档编号:558259388 上传时间:2024-02-15 格式:DOCX 页数:10 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx_第1页
第1页 / 共10页
2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx_第2页
第2页 / 共10页
2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx_第3页
第3页 / 共10页
2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx_第4页
第4页 / 共10页
2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇).docx(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、参考范本2019年办公室文秘年度工作计划范文(四篇)目录:2019年办公室文秘年度工作计划范文一2019年办公室月初工作计划安排二2019年办公室第季度工作计划三2019年加油站站长工作计划范文四- 1 -最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好

2、几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,2019年办公室文秘年度工作计划范文一经过1年的摸索,基本掌握了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的习惯,产生了下面的年度执行计划。1. 年度银行还款a. excel表格编辑(避开周末、节假日,精确到几月几日,将每个月的还款日编辑清楚);b. 将确定的还款计划,标记到效率本中;c. 写完全年的借款申请单。2. all heads meeting年度安排a. 年度时间安排表(用于发送给all heads)b. 将时间表放入总经理的日程中;c. 记录到效率本中,并将前后准备工作按时间标记清楚。3. managers schedulea. 全年节

3、假日标注,包括必要的祝贺提醒;b. all heads meeting、销售部月度会议4. 总裁办司机考勤表制作5. 秘书、司机全年考评表打印6. 每月代办事项文件袋整理7. 每月核心同事生日表整理,发邮件提醒的时间,标记到效率本中8. 新网站续费日程制定9. 每月最后一个周四,自觉做月度工作总结10. 每月检查总裁办,办公用品损耗情况。日程制定11. 每周四、周一下午,发送总经理方便面试的时间,给人事经理。12. 每周五查看下周日程。13. 每周一销售总监须发送日程表给秘书,以作备案。14. 总经理的电脑半年清理一次,需要找it同事处理。15. 每周查看政府补贴政策,制定确定时间并标记在效率

4、本中。2 / 2只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!2019年办公室月初工作计划安排二14年办公室月初工作计划安排办公室月初工作计划-省电力工会办公室12月份工作计划1.对全省17个市供电公司进行工会系统同业目标管理体系评价考核。2.筹备并召开省电力工会常委会议。

5、3.筹备省公司职工代表会议。4.继续修订、完善省电力工会工作总结和工作计划。5.评选并上报华东电网系统年度职工之家标杆单位、先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子。6.组织并上报国网公司职工代表会提案等材料。7.起草关于推行职工(会员)代表竞选制的指导意见。8.完成对基层单位“企业党建和精神文明建设”民主管理部分的考核工作。9.会同省公司人力资源部、调控中心、组织我省选手参加华东电网公司组织的自动化专业技术技能竞赛决赛。10.组织我省推荐的三名选手进京参加国家电网公司“十佳服务之星”竞赛决赛。11.会同省公司人力资源部、生产部、组织全省电网系统220KV变电运行竞赛。12

6、.贯彻落实省电力公司系统职工爱心帮扶基金实施细则,并通过基层单位上交的“一日捐”建立“省电力公司系统爱心帮扶基金”。13.布置年度省公司系统劳动模范和模范班组的评选。14.布置年度元旦、春节慰问和送暖工作。15.做好安全漫画图册草稿收集和有关编辑、印刷等事宜的联系工作。16.参加国家电网公司工会宣传文体部部长工作会议,积极做好“两节”文艺慰问演出节目的组织、排练工作。17.组队参加华东工会举办的“创争”成果发布会。18.做好年度文体活动的财务决算和总结工作。2 / 2最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借

7、它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,2019年办公室第季度工作计划三三季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作:一、强化管理,

8、提高服务质量。加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。二、优化手段,推进规范管理建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。三、协调关系,使我局全面工作顺利开展在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。办公室将具体做好以下几方面工作:一、及时收发文件,并

9、交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。2 / 2最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都

10、蕴含着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量,2019年加油站站长工作计划范文四一、加油站20XX年工作规划:1、加强市场的开发力度,努力提高销售量。2、加强对加油站安全、卫生、服务、非油品销售、IC卡数据报表的监督管理,保证文本、数据填写及时完整、准确。3、提高管理服务能力及员工的工作能力。4、加强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备进行养护。5、增强员工的安全意识

11、和自我防护意识,培养员工应对突发事件的能力。6、建立营销与客服体系,搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式,推广的企业品牌,建设新的营销渠道。结合开发高新区为主的走出去、送油上门为特色的内部、外部相结合的营销策略,形成具备*特色的加油站营销模式。全面完善客户服务体系,做好各项售后服务工作。7、全面提升加油站工作效率与工作规范,争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”。8、安全第一,服务至上,全员参与,不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。9、进一步理顺加油站现场管理,细化研究现场专项工作方案,实现加油现场无堵车、无等候、客户零抱怨的工作目标。10、加油站管理规范进一步深化细化,为客户提

12、供更加人性化的服务。11、强化加油现场管理:强化班长负责制,继续推行项目负责人管理办法。二、加油点20XX年工作规划:1、油品的装卸:做到数量准确,安全无误。2、日常管理: 时间:结合实际情况,调整个别点的加油时间,减轻多点作业时间紧的问题。 设备:制定计划并实施对加油设备的定期养护。 安全:加强培训员工的安全意识。 卫生:制定卫生检查制度,明确责任人。 应急:从加油站定期抽调人员到加油点学习、以备人员缺岗时应急。3、加强培训员工的工作责任心和服务意识。三、办公室20XX年工作规划:1、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度,开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训。2、全面提高办

13、公室人员的执行力,彻底的执行公司领导交办的各项工作。加强服务意识,强调精细化管理,不断改变、创新工作方法,提高工作效率。3、做好团队建设工作,打造一个全新的,以服务为准绳的团队。4、储备各级人才,建立员工晋升机制与职业规划体系。5、推行带薪年假制度。6、开展各项集体休闲活动,使之形成制度化、经常化。7、把家庭亲情引入企业,推行亲情化管理。8、结合企业文化精髓,强化员工的反应速度与行动力度。9、推行标准化的规范管理。10、夯实“工作就是责任”的文化基础。11、强调执行力。围绕工作目标开展工作,紧盯最终效果,迅速、彻底执行。四、财务部20XX年工作规划:1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作

14、,合理地降低各项税务风险。2、IC卡系统完善“数据平衡校对功能”后的数据核对及功能实用性评价。3、保证财务报表及相关数据信息的准确性。2)对领导安排的工作执行力度欠缺。3)因外出造成的报销单据及其他资料审核不及时等。4、要求责任心要强,从精细化入手,实现数据准确、及时,加强审核监督管理职能。五、石油部20XX年工作规划:1、完善规章制度,加强部门执行力,健全补充相关制度。2、实现管理的升级,实现精细化办公,无纸化作业。3、加强日常工作管理,提高工作效率。4、实际工作中合理调配车辆,保证加油站油品的充足供应。5、严把公司车辆维修各个环节。6、建立并完善客户档案,全面建立客户资料,巩固市场份额。7、不断挖掘新客户,增加市场份额,使公司业务、效益达到新的高度。8、在20XX年工作中加强学习、自我完善。9、不断提高员工的业务技能,做好客户服务工作,与各部门衔接顺畅。4 / 4

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号