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1、2023年劳务雇佣合同（份范本） 书目 第1篇劳务雇佣合同书3 第2篇劳务雇佣标准合同书 第3篇劳务雇佣合同书(二) 第4篇劳务雇佣合同 通用版 第5篇正规劳务雇佣合同 第6篇企业劳务雇佣劳动合同 第7篇劳务雇佣热门合同模板 第8篇物业公司临时工劳务雇佣合同 第9篇劳务雇佣合同范本一 第10篇劳务雇佣合同书（一） 第11篇2023劳务雇佣合同书 第12篇正规劳务雇佣热门合同范本 第13篇劳务雇佣合同书模板 第14篇正规劳务雇佣合同专业版 第15篇劳务雇佣合同范本专业版 第16篇劳务雇佣合同书模板通用版 劳务雇佣合同书3 甲方：_有限公司 乙方：_性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月
2、_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_ xx编码：_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四
3、条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_.甲方在以下状况有权扣除乙
4、方相应额度的劳务酬劳： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的 2.乙方违反公司管理制度的 3.双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的 (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的 (四)被依法追究刑事责任的 劳务雇佣标准合同书 甲方： 乙方： 居身份证号： 联系电话： 现居住详址： 鉴于甲方业务发展须要
5、，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商依据合同法订立此临时劳务雇佣合同。 一、合同期限 第一条、本合同于_年_月_日生效，期限为_年，其中试用期至_年_月_日至。如双方须要，可在合同期满前一个月续签劳务雇佣合同。 二、甲乙双方的责任和义务 其次条 乙方同意依据甲方的须要，担当岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特殊规定(详见岗位职责的标准。 第四条 乙方应根据职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中的必需的工作条件。
6、第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行担当法律后果。 如甲方因此被有关机关行政惩罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。 第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。 第十条甲方给乙方缴纳意外损害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。 三、劳务酬劳 第十一条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应的劳务酬劳 1、因乙方过失给甲方造成经济损失的 2、乙方违反公司管理规章制度 3、双方约定的其它情形 四、合同的终止与解除 第十二条 合同期满如未续签， 则视为劳务雇佣合同自行解除。 双方应刚好办理相关手续。 第十三条 经甲
7、乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。 1、严峻违反甲方规章制度、纪律。 2、严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的 3、被依法劳教或追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 1、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。 2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 3、甲方可以在合同期内，依据工作须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等也做相应的调整。 第十六条 本合同附件如下 1、乙方的身份证复印件 2、
8、甲方管理规章制度、岗位职责 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方：_年_月_日 劳务雇佣合同书(二) _（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法，签订本合同，详细条款如下： 1聘方聘请雇员赴_国（地区）_公司从事_。 2工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作须要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为：_ （2）工作时间：
9、按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 （3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费。 （2）膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险
10、。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10雇员受聘满后，聘方如须要续聘，应提前三个月通
11、知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。 12本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 雇员：_ _年_月_日 劳务雇佣合同 通用版 甲方 (雇主)_ 乙方： (雇员)_ 甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按同等、自愿原则，经协商一样，依据民法典等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、合同项目 1、甲方雇佣乙方于_年_月_日起至_年_月_日止共 天在华强电子世界从事_ 劳务，每天从_点至_点，_日共_小时。并履行以下职责。 2、乙方在合同期间需听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。 三、酬劳 甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳： 1、每日_元人民币(大写： ) 2、每次发薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。 四、酬劳结算方式 按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。 五、主要劳务地 乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。 六、保险和医疗费 雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务
