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1、河南宝舜化工科技有限公司编号：BS-ZY-AH-16劳动防护用品、保健品管理流程第 1 页 共 4 页一厂区劳动用品申领流程 提报劳保计划劳保用品采购提报劳保计划 劳保用品批准发放 审核领用人数 劳保用品入库 各车间名单统计责任人/部门相关文件/记录管理要求仓储科劳保用品计划仓储科根据劳保用品的发放记录及库存情况（保留一定库存）及时申报计划。采购部劳保用品采购申请单采购部购买劳动防护用品时应到具有劳动防护用品生产资格的厂家购买，做到比质比价采购。仓储科入库单产品入库时仓储科应认真检查，确保质量符合要求，做好入库登记 各车间统计员车间劳保福利发放表车间统计员每月根据人员名单、工种、期限等编制车间
2、劳保福利发放表一式两份，部门领导签字、人力资源中心核对后，车间人员到仓库统一领取，劳保库保管员按发放标准发放。人力资源中心在职员工名录安环部劳动用品发放标准劳动用品发放台账防护用品的发放必须建立卡片登记制度。使用期限长的大件（工作服、皮鞋、雨衣、雨鞋、防寒用品等）到期限时，由本人凭劳保领取登记册在本单位开票、负责人签字、仓库领取，仓库保管员按领取时间、种类、数量填写劳保手册，同时做好发放记录。财务部财务部每半年组织一次劳保用品盘点工作，并作财务处理，出现偏差的应有文字分析和处理。备注：1、公司要害岗位及危化品岗位，应配备应急救援必须的特殊劳动保护用品（如防酸，阻燃服装，高压绝缘靴，防毒面具等）
3、，仓储科建立发放台账;特殊劳动保护用品使用单位按时进行校验及更换。2、职工在本公司内调动或改工种时，人力资源中心出据证明，安环部负责劳保用品变更。3、综合科做好夏季防暑降温等保健品及灭蚊蝇物品计划的提报。4、采购部向厂家索取生产资格证复印件，交安环部备案。河南宝舜化工科技有限公司编号：BS-ZY-AH-16劳动防护用品、保健品管理流程第 2 页 共 4 页二机关劳保用品领取流程 人员名单统计 按人数发放 办公室统一领取 部门领取三新入职员工领用劳保流程 新员工入厂 缴纳保证金 办理入职手续 办理劳保手册 发放劳保用品 退还保证金责任人/部门相关文件/记录管理要求人力资源中心在职员工名录机关每三
4、个月发放一次劳保福利，由人力资源中心编制人员名单交至仓储科进行统一发放。仓储科职工福利发放标准仓储科根据人力中心提供的人数准备劳保用品。综合办公室福利发放登记表机关劳保福利由综合办公室负责统一领取。机关各部门出库单综合办公室通知各部门按安排专人统一领取，不准个人领取。人力资源中心员工履历表在人力中心填写员工履历表。财务部保证金收条新工人入厂后，人力资源中心通知入职人员到财务部缴纳劳保用品保证金200元，机关100元。凭财务收据办理入职手续。新入职员工分配到岗位后，凭人力资源中心入职证明由本部门统计员到安环部办理劳保手册，领取劳保用品。未分配到岗位之前不得发放劳保用品，如临时安排工作，可根据需要
5、发给手套、肥皂等。人力资源中心安环部新员工入职证明仓储科劳保用品登记册劳保用品发放标准财务部员工在职证明入职三个月后，由所在部门开具在职证明，人力资源中心确认后，财务部负责返还劳保用品保证金。河南宝舜化工科技有限公司编号：BS-ZY-AH-16劳动防护用品、保健品管理流程第 3 页 共 4 页四劳保丢失处理流程补发办理赔款手续员工劳保丢失本单位开具证明五劳保破损处理流程 劳保破损 车间领导证明 补发 安环部批准责任人/部门相关文件/记录管理要求在职员工1、有可靠证明确系丢失防护用品者，应由车间和单位开具证明，执行赔偿制度给予补发，使用时间从补发之日算起。2、赔偿办法：皮鞋、工作服、雨衣、雨鞋、
6、绝缘鞋、棉大衣等大件防护用品，按丢失物品的使用期限执行，使用时间不到一半者，赔款50%，如有弄虚作假者，一经查明，加倍扣款，情节严重者，予以严肃处理。3、仓储科到财务办理赔款手续后方可补发。所在单位证明在职员工仓储科财务部劳保用品发放登记表使用员工1、 确系工作原因，防护用品严重损坏，不能再使用者，由车间领导证明，公司安环部审批后予以补发；使用期限从换发之日算起。2、因工作原因（检修）临时增加的劳保用品，由单位提出申请，部门领导签字，安环部审批。部门领导安环部仓储科劳保用品发放登记表 备注：1、凡已领的防护用品超出本人的规定标准者，如棉大衣等防寒用品及雨衣、雨鞋须退交劳保库，否则不发给其享受的
7、防护用品，经过教育仍不交库者，要按物品的原价扣款。2、各基层单位的车间主任、班长，只能享受其管辖的一个工种的标准。河南宝舜化工科技有限公司编号：BS-ZY-AH-16劳动防护用品、保健品管理流程第 4 页 共 4 页六考核内容及标准1.劳保用品的领用及登记记录健全完整责任部门考核办法考核单位领用单位仓储科(1)使用者领用劳保物品的时间、种类、数量应与劳保手册记录一致，发现一次一项不相符，扣2分(2)仓储科应根据发放情况及时填写劳保用品发放台账，发现一次一项不相符扣2分安环部2.特殊劳动保护用品建立台账，管理规范，及时检验更换领用单位仓储科(1)建立台账并及时登记，发现一次一项不相符，扣2分(2
8、)领用单位未对特殊劳保用品及时检验更换，一次一项扣2分安环部3.劳保用品及福利计划的提报及审核应及时准确仓储科人力资源部综合办公室安环部(1)计划未能及时提报，导致生产受影响，一次一项扣1分(2)职能部门未能对上报计划进行正确审核，一次一项扣1分各单位4.劳保用品管理规范，变更手续符合要求使用单位安环部人力资源部(1)由于员工工作变动所造成的劳保用品领用变更手续，未能及时办理，不符合管理要求，一次一项扣2分(2)由于生产实际情况造成劳保用品扩大发放范围，变更手续未能及时办理，不符合管理要求，一次一项扣2分各单位5.劳保及福利用品应严格执行入库前质检及保管程序，确保劳保用品的正常使用仓储科物资采
9、购部(1)劳保用品及福利入库验收，出现问题，一次一项扣2分(2)质量问题未能及时反馈，一次一项扣2分安环部说明：1.考核分值：20元/分；2.考核分数与其它文件不一致的暂按本标准执行；3.与年度考核方案不一致的以考核方案为准；4.考核一律填写考核单及时报企管部，月度汇总兑现。 宝舜化工科技公司劳动保护用品发放标准 编号：BS-JL-AH-12序号工 种工 作 服防 护 鞋棉 上 衣雨 衣胶 靴安 全 帽绝 缘 鞋防 酸 服防静电服套/年双/年件/年件/年双/年顶/年双/年套/年套/年1一般岗位221/41/41/41/22防酸岗位1/41/41/41/223工业萘操作、搬运工24电工、焊工、仪
10、表工21/41/41/41/22机 关1 宝舜化工科技公司车间公用福利发放标准 编号：BS-JL-AH-13序号 品 种 标准单位防腐手套乳胶手套口 罩洗衣膏付付包袋1洗油车间5 32精加工车间533焦油一车间534焦油二车间535化验室2436机修焊工 37仓储科22 宝舜化工科技公司职工福利发放标准 编号：BS-JL-AH-14序号 品 种 标准单位手 套口 罩洗衣膏毛 巾袜子备 注（付/月）（个/月）（袋/月）（条/月）（付/月）1化验室23112线手套2取样工23112帆布手套、防腐手套各一付3蒸馏工2+1/21112棉手套、帆布手套各一付；防腐手套2月一付4洗涤工1+1/21112帆布手套1付，防腐手套、棉手套2月一付交替发放5一楼泵工21112帆布手套、防腐手套各一付6馏分泵工31112帆布手套、棉手套、防腐手套各一付7原料泵工21112帆布手套、防腐手套各一付8原料保管21112线手套、帆布手套各一付9沥青工35112帆布手套、棉手套、防腐手套各一付10改质沥青工33
