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1、Word格式、可编辑排版老员工辞职申请书精选20篇 老员工辞职申请书精选20篇 老员工辞职申请书 篇1 敬重的公司指导： 自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了肯定的理解，个人得到了相应的进步，也学到了许多电力行业的专业学问。供电公司的工作是让许多人艳羡的，但是一年多来，由于我自身力量缺乏，自我感觉以我目前的状态缺乏以顺当完成日常工作，常常会因为个人力量和所学不能为公司的进展发挥最大的效能而深感愧疚。 房经理年初提出欢乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我觉察自己未曾从工作中体会到欢乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为
2、工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以平安第一电力工作中是极其危急的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作力量与公司目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为公司制造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司努力超越，追求卓越的企业精神，这说明我个人力量跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际状况，为了减轻公司负担，我打算临时分开目前的工作岗位。总结我如今负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工
3、资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我方案去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为公司进展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的奉献。假设公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。 感谢这一年多来关心关心我的指导、专工以及情同手足的同事们。 此致 敬礼! 申请人： 20xx年xx月xx日 老员工辞职申请书 篇2 敬重的指导： 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。 我不喜
4、欢夸张事实，也不喜欢太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢和全部同事的大方。远的我不敢说，至少在，称得上是大方大度，宽容有加。信任同事都理解我，我不会去拍任何人的马屁，何况如今即将分开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。 有许多优秀的同事，给了我许多关心，感谢大家。 虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行指导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了指导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。 关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是四月份发的一批货
5、还没收到货款。这个客户和客户都很好，付款准时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。 新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢，请信任这是我完全出于公心的推断。 虽然中国的法制不完善，守法的本钱比违法的本钱还要高。但我照旧很愿意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。望指导早日批准，在此特别感谢! 此致 敬礼! *年*月*日 老员工辞职申请书 篇3 敬重的总经理： 特别圆满地，我思索了很久，还是打算写这份报告书给你。对于我的辞职申请，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别喜欢这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特
6、别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢指导对我的宽容! 五年的时间已经不短了，对于分开，我也是做了长时间的思想斗争后才打算的，假设这个打算让大家绝望或难过了，我表示万分的愧疚。在分开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我盼望、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，盼望指导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。公司假设想长期持续地进展下去，必定需
7、要一批优良的人才，不管从工作力量还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善指导作风。作为指导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都盼望可以被信任，被器重，在管理工作中，建议指导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力量是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定巩固，并且布满斗志。一个将军，有再大的力量，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的成功并不是将军的成
8、功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假设公司是没问题的，指导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会分开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，盼望各位指导可以重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：进步福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比拟器重，简洁举个例子，本地人根本都会在本地买房，这方面，假设公司可以在除了交纳社保外另关心交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个
9、很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最根本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比拟大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成局部要提上去，就我所理解，我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动，如今物价上涨得这么厉害，不进步是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，进步工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来
10、说，需要得到的是公司确实定。 另外，就我分开后，我的工作做一个如下支配： 1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，假设是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，假设指导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 3、展览会的宣扬。这方面根本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要协作他的需要，给他供给他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假设不做这方面的投资，那么
11、打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，假设指导有其他方面的考虑，比方说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。 此致 敬礼! *年*月*日 老员工辞职申请书 篇4 敬重的x总： 在海润工作的两年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文辩论完毕后张小宁问我想不想去北京的时候，我照旧迟疑自己够不够格。假设没有小宁的介绍，有一点我可以确
12、定，那就是肯定不会来北京，想都没想过。假设那样我如今可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个时机，让我一毕业就能步入纯粹的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到傲慢和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温顺的平台。 感谢艾总、各位总监的教育和关心，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关心和裨益。
13、在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的关心，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我进步，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目的奋进，同甘共苦，感谢他们! 由于个人的缘由，我将在月底离任，带着一份不舍和求索的冲突心情我要分开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有时机我们再共事! 由此对公司造成的不便我深表歉意。盼望指导可以理解!祝福海润在将来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。 此致 敬礼! 老员工辞职申请书 篇5 敬重的公司指导： 我来公司已六年有余，于公司未做丝毫奉献，已倍感压力，身心疲
14、惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑一再，特呈一书，方平心之担忧。 工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原那么。此辞职缘由之一。 公司想做业界强者，急需一批高素养人才充满其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职缘由之二。 辞职缘由三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有力量再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望指导谅解。 工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以
15、为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与家畜何异!此辞职缘由之四。 在此，我也感谢公司给我不少学习和熬炼的时机，圆满的是我迎接不了这样的挑战，或许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的意料到即将到来的暴风雨，以致于如今让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择躲避。终究我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而无视了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感谢不尽! 辞职人： 老员工辞职申请书 篇6 敬重的各位指导： 你们好! 首先无可非议的要严肃感谢贵公司赐予我近两年的工作时机。 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离任申请。 来到本公司也快两年了，正是这里我开头踏上
