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1、配班保教工作方案表幼儿园春季学期_幼儿园保教方案 幼儿园保教工作方案 时间过得很快，新的工作正迈着强健的步伐向我们走来！我们在新的一阶段工作来临前要有工作方案。只有将自己的幼儿园保教工作方案好了，才能促进我们的工作进一步进展！幼儿园保教工作方案要怎么写，需要留意哪些呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的配班保教工作方案表幼儿园春季学期，盼望对你有关心。 配班保教工作方案表幼儿园春季学期篇一 工作重点 创设良好和谐的育人环境。 （1）、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘
2、，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。 （2）、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。 （3）、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 （1）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中
3、心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 （2）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 （3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格
4、根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4、加强保育员队伍的管理。 （1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 （2）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 加强膳食管理。 （1）、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 （2）、严格
5、执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 （3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 （4）、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 （5）、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安
6、入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 （6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充分的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证 做好创安工作 （1）、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 （2）、提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保
7、养，避开意外事故发生。 配班保教工作方案表幼儿园春季学期篇二 一、指导思想 本学期，我们将在上级训练主管部门的引领下，连续深化贯彻36岁儿童学习与进展指南精神，注意从提高老师专业素养，优化老师力量结构、增加老师专业意识“的角度动身，加强学习和讨论，转变训练观念，从而提高老师的专业素养。进一步提升校内文化，塑造特色课程，教学上紧跟时代步伐，质量上不断提高，使得我园的训练真正成为适合幼儿进展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。 二、主要工作 (一)关注常规工作，优化引导规范 1.建立科学的一日活动常规，细化每一个环节的管理，保证每一个环节的有效开展。提高对常规工作的检查力度，发觉问题准时解决，加大
8、对全体老师优化一日保教常规工作的引导和规范。促使幼儿园保教工作有实效，保教质量有提高。 2.加强随机跟班听课工作，加大对幼儿园的保育训练、教科研、听课评课等活动的指导力度和深度；引导老师树立科学的专业进展意识，加强对老师专业成长路径的引领，不断提升师资队伍的整体水平。 3.立足习惯养成，养成良好的学习、生活、卫生习惯，在习惯形成中乐观地体验情感，重视幼儿在共同生活中交往、礼仪、规章、环保、平安等的熟悉与培育，提升幼儿对共同生活的适应力量；重视在日常生活中为幼儿创设“力所能及”的条件和环境，让幼儿能充分自我服务，参加简洁的公益活动。 4.丰富幼儿活动。一是丰富户外体育嬉戏活动的开展，坚持每天的晨
9、间户外体育嬉戏熬炼，体育嬉戏做到常换常新，幼儿感爱好，能乐观参加。二是合理、有效地挖掘、利用民间腰鼓嬉戏训练资源，让幼儿学会玩多姿多彩的嬉戏，通过魅力无穷的嬉戏内容，培育幼儿亲近.、敬重和喜爱本土文化的情感。深化开展健康训练，落实幼儿体育活动的开展，开展幼儿体育竞赛，提升幼儿体质，促进幼儿健全人格的进展。 (二)加强学习培训，提高业务素养 1.搭建老师专业成长平台，鼓舞老师参与各种学历进修和连续训练。加大五年以下老师的培育力度，鼓舞青年老师参与镇级教学技能大赛，乐观参与镇级教研组活动。依据老师的专业进展需求，为不同类型的老师供应相应的培训学习机会，促进其专业得到进展。 2.加强老师队伍优质化建
10、设。多形式开展日常研讨，依靠骨干老师引领，关心部分专业力量强的年轻老师进行某个领域的讨论，形成独特的教学风格。开展五年以上老师撰写训练故事评比或教学设计竞赛活动。加强老师教学反思的撰写，每周每月一反思、五年以下老师撰写日反思，促使老师学会观看幼儿，反思自己的训练教学行为，进一步提升撰写力量。 (三)聚焦嬉戏化教学，促进幼儿进展 坚持以嬉戏为幼儿基本活动形式，真正的做到自主性嬉戏，依据幼儿的年龄特点，制定嬉戏方案，关注嬉戏类型的平衡，创设丰富的活动环境，供应多样的嬉戏材料，注意各种活动相互渗透，做到趣味性、综合性、和有效性。 关注幼儿区域活动，真正体现嬉戏材料的多功能性，让幼儿自主掌握材料制造玩
11、法。关注和落实不同年龄段三大嬉戏的开展，统筹学园角色嬉戏区的创设，尝试把学园角色嬉戏区与区域活动进行有机融合，充分利用有限空间保证教学活动有效开展。开展角色嬉戏的有效组织与指导研讨活动，提升嬉戏水平。 (四)关注教研共同体，均衡保教质量 有效整合教研组长、骨干老师等各种力气，从解决实际存在的问题动身，扎实开展教学讨论，不断创新教研形式，丰富活动内容，从而激发老师投身教研，乐于教研，切实从活动中提升阅历，提高讨论质量，发挥教研活动应有的作用，进而均衡保教质量。 (五)强化课题讨论，提升科研水平 加强对园本特色课程的开发与讨论。细心梳理各年龄段民间腰鼓、剪纸内容，使之适合幼儿的年龄特点和进展需求，
12、并进行整理和收集训练资源，不断优化园本课程建设。 配班保教工作方案表幼儿园春季学期篇三 一、指导思想： 以幼儿园训练指导纲要、36岁儿童学习与进展指南为指针，学指南用指南深化开发指南，结合本园实际，尽力让指南的理念与精神落实我园的保教管理和保教训练一线中，使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的进展。依据上学年工作状况总结： 1、个别幼儿行为习惯没有培育好，出现个别幼儿有意捣乱的状况。 2、从测评中了解到老师对个别力量弱的幼儿关注不够，造成了力量强的幼儿很强，力量差的幼儿很差。 3、公开教学预备不足、仓促，出现较多应付式的教学。 4、还是存在老
13、师对主题活动解读不清晰，每位老师布置的主题模糊、训练学问浅薄。 5、保育员对家长沟通沟通力量差，有的保育员在老师集中教学活动时不知如何进行协作、参教活动。 6、新老师的活动组织力量弱，旧老师自我设计活动技能不强。所以，本学年我园将重点放在保教训练这一板块，现将本学习年工作方案制定如下： 二、主要工作与措施： (一)保育工作： 1、扎实的开展“幼儿园保育训练常规”抓好幼儿的常规工作。 本学年，要求老师把班级工作做细做实，加强对幼儿进餐盥洗、午睡、坐姿等环节的指导，让幼儿养成良好的卫生习惯，懂得自我管理、提高自我爱护意识。对班级保教人员进行沟通与协作，要求各段、班必需每周召开一次会议，争论下周主要
14、工作重点，找出存在问题，提高如何相互协作做好班级管理，发挥团体作用的最大功能。 2、重视幼儿园卫生保育工作，提高幼儿的身体健康。 保教人员也要把好晨检关，做到一摸、二看、三问、四查，发觉问题准时处理。严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。定期为幼儿开展卫生学问活动，做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。 (二)训练教学工作： 1、连续组织老师学习领悟36岁儿童学习与进展指南，将先进的训练理念运用到实践工作中去，指导老师勤于反思、擅长反思，在反思中成长。深化学习幼儿训练、学前训练等的文章，结合训练文章、案例分析、现场观摩等形式，以实际联系实际的方式促进老师反思力量、观看力量的提高，使专业学
15、问更好的服务于教学工作。利用每周的教研活动，针对36岁儿童学习与进展中五大领域的解读，结合省编教材的进行研讨，力求做到熟识教材，运用教材，驾驭教材。 2、开展“每月公开课”观摩活动。通过观摩、争论、分析等活动，关心老师发觉问题、分析问题、解决问题，发觉并培育有进展潜力的老师；另外，行政人员也将随时入班抽查，对老师组织的活动进行详细的、直接的指导，有效的提高老师的训练力量和训练成效，提升全体老师的训练教学水平。 4、注意各类方案的制定，保证各类活动的有序开展。如：一日作息表，要求老师依据幼儿的身心进展特点、季节特点，合理组织幼儿在原活动，有效提高幼儿一日活动质量。科学支配幼儿一日活动，留意动静交替、劳逸结合。让幼儿能从一日活动方案中学习本事，老师在组织中能提高训练组织力量。 5、乐观组织好老师各类活动，促进我园师德师风进展。 学年初成立沙龙读书会，组织开展老师要学陶行知做老师真难，真好重新发觉学校读书活动沟通读书心得，大力推动学习型校内建设，增加老师对职业的幸福感。结合老师节与老师签订老师师德承诺书；结合教委办老师节活动，进行以主题“感恩、奉献、圆
