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学生姓名电话工作单位指导教师电话班主任初步选题探究企业文化与企业创新关系确定选题探究企业文化与企业创新关系论述中心： 以企业文化和企业创新为研究对象,结合当前企业管理中的实际情况,分析企业文化与企业创新力之间的关系。结构层次：本文通过政治、经济和其他方面的了解中国企业文化的发展，不仅可以更全面地了解他们的发展过程，企业文化对我国企业竞争力也具有重要的参考意义的研究。本论文由四部分组成：第一部分介绍了企业文化的创新与提升企业竞争力研究的背景；其次，阐述了企业文化的特点和功能，第三部分分析了企业文化在我国的发展现状及启示的成功案例；第四部分主要从建立新的企业文化提升企业竞争力的对策出发，具体分析了企业文化的创新发展和提升企业竞争力的启示和指导。提纲1绪论2企业文化与企业竞争力的理论概述3企业文化在我国企业发展现状及成功案例启示3.1我国企业文化的发展现状3.2企业文化启示4.创新企业文化打造创新企业的对策4.1建立创新型的企业文化体系，营造企业文化的软环境4.2创立新型的企业制度文化，坚持规范经营的策略4.3创新企业文化，不断提升企业产品的竞争力指导教师意见：
