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1、 . . . 广电网络集团员工职位说明书手册新华信管理顾问20XX04月 / 目 录广电员工职位说明书手册1第一节高管人员1一、总经理1二、A平台业务副总经理3三、B平台业务副总经理5四、企管副总经理7五、财务总监9六、运维副总经理11七、行政副总经理13第二节人力资源部15一、经理15二、薪资考核专员17三、招聘培训专员19四、人事管理专员21第三节办公室23一、主任23二、后勤主管25三、宣传主管27四、总经理秘书29五、法律专员31六、杂志编辑33七、编辑35八、采购专员37九、档案专员39十、文秘41十一、保卫专员43十二、司机45十三、前台47第四节财务一部49一、经理49二、主办会
2、计51三、核算会计53四、出纳55第五节财务二部57一、经理57二、出纳59第六节审计部61一、经理61二、审计专员63第七节投资部65一、经理65二、项目专员67三、勤69第八节企业管理部71一、经理71二、企管专员73三、计划专员75四、勤77第九节工程管理部79一、经理79二、工程管理代表81三、工程造价专员83四、勤85第十节技术管理部87一、经理87二、技术主管89三、技术专员91四、勤93第十一节网管监控部95一、经理95二、管理专员97三、技术专员99四、值机主管101五、值机专员103第十二节运行维护部105一、经理105二、机务维护主管107三、机务维护专员109四、线务维护
3、主管111五、线务维护专员113六、技术专员115七、勤117广电员工职位说明书手册第一节 高管人员一、 总经理基本情况职位名称总经理职位编号所属部门直接上级董事会直接下属A平台业务副总、B平台业务副总、财务总监、企管副总、运维副总、行政副总、地市分公司总经理职责1. 在董事会授权围,组织规划集团公司业务,确保其持续健康发展2. 负责向公司董事会提交的年度经营计划的建议案,实施董事会批准的年度经营计划3. 在董事会授权围,对集团公司围经营、技术、建设、投资、融资等方面的重大事项进行审批4. 督导直接下属完成其各自分管的工作,并对其进行业绩评价5. 在董事会授权围,对集团公司人才战略、人力资源规
4、划、重大人力资源政策和重要人事任免方案进行审批6. 负责督导查处公司部重大违规、违纪事件7. 协调处理集团公司与上级主管部门、政府有关监管部门以及公司其他各种对外关系,争取政策支持、提升企业形象8. 负责对企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展等企业发展的关键领域进行指导管理,提升公司的竞争力9. 在董事会的授权围,处理与公司有关的其它重大事项职权1. 董事会授权围,集团公司重大经营、投融资、技术、人力资源等方案的审批权2. 不在董事会授权围,集团公司重大经营、投融资、技术、人力资源等方案的建议权3. 集团公司组织机构调整的建议权 4. 根据相关制度以及董事会授权,对集团总部预算外费用支出的审
5、批权5. 集团总部部门经理以上人员含外派人员绩效考核结果的审批权6. 董事会授权围集团总部员工薪资调整的审批权7. 董事会授权围集团公司总部部门经理含以上人员的人事任免方案审批权8. 集团总部各项管理规章、流程、制度的审批权办公设备个人专用市、长途、移动、台式电脑互联网接入、笔记本电脑、车辆、机、打印机部门共用公司共用复印机、投影仪工作关系部工作关系汇报定期向董事会提交公司年度经营计划和计划执行情况报告每周向董事长以口头或书面的方式汇报集团公司围重大经营活动、大宗物资采购以及投融资活动的进展状况每月向副董事长以书面方式汇报集团公司涉及重大投融资活动的进展状况不定期向政府主管机关和有关监管部门以
6、口头或书面方式汇报公司有关重大事项督导每周以面谈、书面或方式听取直接下属的对各自分管工作的汇报,并提出指导协调在公司章程的框架每月以面谈方式与财务总监进行相关工作的沟通外部工作关系每月与省各地市广电局长就双方合作的重大事项进行沟通,统一意见以高于每月一次的频率与省各地市的有线台台长对地市公司重大经营活动进行沟通,进行方案的审批任职资格学历本科及以上专业广电、通信或管理年龄35-55性别不限个性意志坚强、果断、具有领袖气质、有亲和力工作经验10年以上广电或电信行业工作经验 5年以上管理工作经验3年以上大型企业领导经验工作技能超强的领导能力超强的协调能力很强的沟通能力对广电行业发展趋势有深刻领悟力
7、职前培训其他要求最好同时具备技术工作背景和市场工作经验。修订履历修订时间修订容修订者审核者审批者2003.03.20新规作成二、 A平台业务副总经理基本情况职位名称A平台业务副总经理职位编号所属部门数字电视业务公司直接上级总经理直接下属数字电视业务公司的直接下属职责1. 在广电经营决策委员会授权围,组织规划数字电视业务公司业务,确保其持续健康发展2. 负责审核向广电经营决策委员会提交的本公司年度经营计划的建议案,并组织实施经营决委员会批准的数字电视业务公司年度经营计划3. 在广电经营决策委员会授权围,对数字电视业务公司的经营、技术、投融资、建设、人事任免等方面的重大事项进行审批4. 对不在授权
8、围数字电视公司经营、技术、建设、投融资、人事任免等重大事项向经营决策委员会提出决策建议5. 督导数字电视业务公司的直接下属完成其各自的工作,并对其进行业绩评价；6. 负责数字电视业务公司的日常经营管理7. 督导数字电视业务公司的管理规章制度建设,提升本公司管理水平8. 作为广电经营决策委员会委员,对广电集团各类重大事项提出建议,并参与审议和决策9. 协调处理数字电视业务公司与上级主管部门、政府有关监管部门以及其他各种对外关系,争取政策支持10. 在广电经营决策委员会的授权围,处理与数字电视业务公司有关的其它重大事项11. 完成广电总经理交办的其他工作职权1. 数字电视业务公司年度经营计划的建议
9、权2. 对不在授权围本公司重大事项的决策建议权3. 对授权围本公司经营、技术、投融资、人力资源等重大事项的审批权4. 数字电视业务公司组织机构调整的建议权5. 数字电视业务公司员工年度绩效考核结果的审批权6. 经营决策委员会授权围数字电视业务公司员工薪资调整的审批权7. 数字电视业务公司部门经理含以上人员的人事任免建议权8. 数字电视业务公司部门经理不含以下人员的人事任免审批权9. 数字电视业务公司部各项管理规章、制度、流程的审核权10. 作为经营决策委员会成员,对广电各类重大事项的决策建议权办公设备个人专用市、长途、移动、台式电脑互联网接入、笔记本电脑、车辆、机、打印机部门共用投影仪,复印机
10、公司共用工作关系部工作关系汇报定期向广电经营决策委员会提交数字电视业务公司年度经营计划每周向广电经营决策委员会主席以书面、面谈或的形式汇报数字电视业务公司各类重大事项的进展状况不定期向政府主管机关和有关监管部门以口头或书面方式汇报数字电视业务公司有关重大事项。督导每周以面谈、书面或方式听取直接下属的对各自工作的汇报,并提出指导。协调不定期与广电其他各位副总经理和财务总监就相关工作进行口头或书面的协调沟通外部工作关系不定期与各地市网络公司总经理就数字电视业务的开展进行沟通不定期与设备供应商、容供应商等进行工作沟通任职资格学历本科及以上专业广电或管理年龄35-50性别不限个性果断、有亲和力工作经验
11、10年以上广电工作经验5年以上管理工作经验2年以上大中型企业高级管理工作经验工作技能很强的领导能力很强的协调沟通能力对数字电视产业发展趋势有深刻理解职前培训其他要求修订履历修订时间修订容修订者审核者审批者2003.03.20新规作成三、 B平台业务副总经理基本情况职位名称B平台业务副总经理职位编号所属部门宽带数据通信公司直接上级总经理直接下属宽带数据通信公司的直接下属职责1. 在广电经营决策委员会授权围,全面规划宽带数据通信公司业务,确保其健康稳定发展2. 负责审核向广电经营决策委员会提交的本公司年度经营计划的建议案,并组织实施经营决委员会批准的宽带数据通信公司年度经营计划3. 在广电经营决策
12、委员会授权围,对宽带数据通信公司的经营、投融资、技术、建设、人事任免等方面的重大事项进行审批4. 对不在授权围数字电视公司经营、技术、建设、投融资、人事任免等重大事项向经营决策委员会提出决策建议5. 督导宽带数据通信公司的直接下属完成其各自的工作,并对其进行业绩评价6. 负责宽带数据通信公司的日常经营管理7. 督导宽带数据通信公司的管理规章制度建设,提升本公司管理水平8. 作为广电经营决策委员会委员,对广电集团各类重大事项提出建议,并参与审议和决策9. 协调处理宽带数据通信公司与上级主管部门、政府有关监管部门以及其他各种对外关系,争取政策支持10. 在广电经营决策委员会的授权围,处理与宽带数据
13、通信公司有关的其它重大事项11. 完成广电总经理交办的其他工作职权1. 宽带数据通信公司年度经营计划的建议权2. 对不在授权围本公司重大事项的决策建议权3. 对在授权围本公司经营、技术、投融资、人力资源等重大事项的审批权4. 宽带数据通信公司组织机构调整的建议权5. 宽带数据通信公司员工年度绩效考核结果的审批权6. 经营决策委员会授权围宽带数据通信公司员工薪资调整的审批权7. 宽带数据通信公司部门经理含以上人员的人事任免建议权8. 宽带数据通信公司部门经理不含以下人员的人事任免审批权9. 宽带数据通信公司部各项管理规章、制度的审核权10. 作为广电经营决策委员会成员,对广电各类重大事项的决策建
14、议权办公设备个人专用市、长途、移动、台式电脑互联网接入、笔记本电脑、车辆、机、打印机部门共用投影仪,复印机公司共用工作关系部工作关系汇报定期向广电经营决策委员会提交宽带数据通信公司年度经营计划每周向广电经营决策委员会主席以书面、面谈或的形式汇报宽带数据通信公司各类重大事项的进展状况不定期向政府主管机关和有关监管部门以口头或书面方式汇报宽带数据通信公司有关重大事项。督导每周以面谈、书面或方式听取直接下属对各自工作的汇报,并提出指导。协调不定期与广电其他各位副总经理和财务总监就相关工作进行口头或书面的协调沟通外部工作关系不定期与各地市网络公司总经理就宽带数据通信的开展进行沟通不定期与设备供应商、容供应商等进
