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1、关于员工年会的发言稿模板集合八篇 现如今,越来越多地方须要用到发言稿,发言稿以发表看法，表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。那要怎么写好发言稿呢？以下是我为大家整理的员工年会的发言稿8篇,欢迎阅读与保藏。员工年会的发言稿篇各位领导、各位同仁们： 大家好！请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简洁的谈谈自己在某某公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分:回忆自己在某某的历程，共享自己在某某的收获,及感谢某某让我成长。 第一部分,回忆在某某的历程 刚踏入某某时，我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时某某
2、给我们供应了良好的学习氛围,我们不定期的实行培训，学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要，才能够精彩的完成任务。 某某是我职业生涯的其次个公司，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经验2来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次部分，共享自己在某某的收获 当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些
3、依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。 在某某的三年工作中,通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话，在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。某总曾经在我们的部门
4、周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。 收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们须要对这些信息进行一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。 学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读
5、，并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的状况出现。 思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。 输出，就是通过我们的
6、完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。 通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。 第三部分,感谢某某让我成长 我深深感谢公司
7、的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢某总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己;感谢某某某专家给了我许多在专业中的建议;感谢某老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目;在这里，我特别感谢公司的某某某,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法,当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己
8、的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。感谢大家,我的讲话完毕。员工年会的发言稿 篇2敬重的各位领导、同事:大家好! 在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会,心情特殊激烈,这是我第一次参与公司的年会。 我是来自生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入xx公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作看法来对待每一件事。x对于我来说，不仅仅是一个工作企业,更是一所社会高校。我从跨入她的
9、大门起，便起先了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步,在此，很感谢我的部门经理x和主管xx,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的激励和协作，没有他们之前的辛勤付出,就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力,并主动协作上级领导引导新员工,熟识公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。 今日,我有幸成为优秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标，更高的起点来要求自己,与各位
10、同事一起为xx全力以赴。说句心里话,我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成果不属于我一个人，是属于公司每一个人。20xx年，一切的成果和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长,我们要做的事还许多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们确定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉,多探究、多总结,尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习，特殊是专业学问,拓宽学问面;提高我的表达实力;对工作中遇到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。 最终，感谢公司、感谢领导、同事,只有
11、不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下,我们一起共度难关，信任我们的公司明天会更好！ 感谢大家!新年欢乐！员工年会的发言稿 篇3各位员工大家下午好: 今日站在这里,首先，我代表公司向大家表示诚心的感谢。没有你们，就没有今日的环亚。随着11年的过去,20xx龙年的到来,新的一年起先了！我们要对过去有个总结,对将来有所展望！今年的目标特别明确,在海棉,复合，纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。 环亚在管理层的带领下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，有了今日的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社
12、会美誉度和广阔客户的认可！更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声感谢!然而,面对成果我们不能傲慢！我们要反思，要苛求自我的技术，素养和服务意识。董事长把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台,假如我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。 同时,在这里我要做自我检讨。过去因为许多缘由。我们在员工大会和管理层这一块始终做得不够。所以从今日起先,我们会实行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个安排和制度都可以完整的实行下去。希望大家
13、监督我。我将同各位一道努力,将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产管理,尝试着进行许多改革，因 为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有胜利有失败,但至少我们有在努力变更。当然,我也知道之前有许多的员工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度恒久都执行不下去等等之类的。但是，今日我要告知各位的是:“现在工厂的改革是势在必行！跟着环亚的，跟着我，接下来机会有的是。只要你是人才，我就给你们机会。 从09年以来,公司每年销售额始终都有突破亿元大关,可是我们现在始终在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告知各位的是：“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。公司将给有实力的员工更
14、多发展的机会！” 你们可曾知道：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间！因此,我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位许多都是在厂里面做了许多年的,我知道大家都做得很好，但不解除有些人是在环亚混日子的。对于这些人,那我明确的告知你，“假如接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之，我希望全部的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处,在轻松开心的氛围之下，起先新的征程。 今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破1。5亿。要完成这个任
15、务，不单是销售部的事,也不是生产部的事。而是须要我们环亚全部的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后，会有许多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要发展就必需改革。 改革我们将从以下几方面起先: 工厂的环境,现在我们离5还有一段距离,可能许多人不懂什么叫5（整理，整顿,清扫,清洁，素养)。那我们就从一步步做,从整理起先,直到我们可以完全达到5的要求为止。大家可能有看到，这两天我们起先做车间的环境卫生。有的人就起先说了：“他们都不弄,怎么就我们车间弄。”那我告知大家，我们每个车间都是一样
16、的,每个人也都是一样的，今日起先，环亚没有列外，没有特别,更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前许多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素养问题，我不太同意这样的看法。那么,接下来你们就证明给我看:你们的素养没问题！“一、 生产这一块,最近公司是淡季,可能许多时候事都比较少,因此,我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素养提上去。不然,过一段时间我们要是忙起来又没有方法做好这一块了,又会出现之前的现象。二、 产品品质这一块，尽管现在比较闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影,达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。 三、 平安这一块,我们做的是海绵,布料。这些都是易燃物,随意一点货源,都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以,大家在这一块肯定要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火
