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1、社团招新策划书社团招新策划书（一）：一招新背景;又时崭新的一年冲冲到达，新一届的学子怀着激动的情绪闲步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望透过这个活动让更多同学人认识xx文学社的基本情况，同时也真挚的邀请大家能参加到我们这个民众，一齐联手，共同奋斗。在过去的光阴里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下睁开一系列的文学类等活动并获得了绚烂的佳绩，获得了广大师生的认同，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二招新目的：跟着光阴的推移，好多社员成员迫于光阴的压力不得已走开学校到社会发展，xx文学社也不例外，所以，注入新鲜血液成为了一种必定，同
2、时本社团也影响着xx理工学院的文化气味，为此，为了本社团的发展需要，也为了专心响应学校的文化呼吁，本社团决定睁开2015年的社员招新活动。希望能借此活动抵达以下成效。1：宣传xx文学社，使其全部学生认识xx文学社认识社团的的基本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别潜力的同学，赐予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力获得锻炼与升华，不论实在文字方面，仍是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更为绚烂。3：关于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉着无私的精神，让你在xx 文学社获得应有锻炼与提高。4：xx文学社常常与其余高校进行文学交流活动，在此，
3、可以让自我在锻炼的同时让自我跟着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于长进。2：听从组织安排，乐于奉献自我的光阴。3：工作专心，有长进心，敢于创新。五：招生新式1：透过海报传单等见告新同学有关xx文学社的报名的地址，光阴等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大重生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。透过网站进行见告（新浪微博，腾讯微博，。）3：透过网站进行见告（新浪微博，腾讯微博，。）六：招新先期准备1：由xx文学社社长制定招生的基本形式及其相应的招新资料。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行议论招新事宜并作相应的人员安排。七：活动流程1：提
4、早两天到指定地址进行海报的张贴。2：在军训时期由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员安排1：2：3：。九：活动器具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔录本一台(带有本社团ebook)，署名笔两支。十：经费估算：略策划单位：xx理工学院xx文学社xx文学社社长：xx策划人：社团招新策划书（二）：社团招新活动策划书在金秋这个收获的季节，我们迎来了生机蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的一致安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招
5、新策划书详述以下:一、招新社团名称:河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。二、招新光阴:xx年10月15日三、招新地址:河南财经学院西校区广场。四、招新负责人:陈鹏人力资源管理研究会本来是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会议论决定，我们将协会从头定位为以喜好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地联合；环绕协会要旨举办切合大学生生活的活动为广大会员服务。自然，协会的任务也进行了适应性变化:1、帮忙会员实时认识国家出台的人事政策及法律法例，熟习人力资源管理的宏观环境；2、组织会员环
6、绕人力资源开发与管理的新情况、新问题睁开理论学习与实践；3、在会员与其余学生社团、公司之间搭建交流平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与公司的距离；4、举办各样讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的认识和认识；5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人材测评、就业指导、就业素质培训等；6、第一版会刊、会报等宣传资料，流传人管知识，辅助会员进行人力资源与职业方面信息的采集与整理。五、招新的对象:以xx级西校区重生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，希望透过参加本社团扩大社交范围，提高自己潜力的同学。欢迎喜好社交，希望在社团中锻炼自我的同
7、学加入六、招新的规模:为了更好的管理，更好的睁开活动，计划招新200250人。七、招新工作过程；1、宣传板要提早做好并提早送到西区展现在学弟学妹们眼前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展现本会丰富多采的活动，解说入会的利处和作用为主，做到图文并茂，资料充分。2、做好会员登记表，资料以会员基本资料(姓名、性别、出生年代、专业、班级、政治相貌、联系方式、专长及喜好等为主)。3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新资料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。抵达西区后，部署好招新现场:摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。4、宣传资料的主要资料:xx年4月下旬，我会和河南
8、润达盛典管理咨询公司联合举办河南财经学院首届校企人力资源管理顶峰论坛。xx年11月我会举行第二届顶峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州远古爽口可乐公司观光，感觉外企公司文化，认识先进的生产流程，并品味了爽口可乐。xx暑期我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公事员，奖学金等话题和大家进行交流。八、西区组织构造设置:1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名西区总负责人2名:男女各一名办公室主任副主任:各一名(男女各一名，职务不限)策划部:部长一名，副部长2-3名组织部:部长一名，副部长2-3名外联部:部长一名
9、，副部长2-3名宣传部:部长一名，副部长人数不限3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确立个负责人的竞选名单，而后公然召开竞选大会，选举出工作专心，潜力强干的各机构构成人员。人力资源管理研究会社团招新策划书（三）：一、活动背景:新学期刚开学(重生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主假如应付大一重生，力争更多重生加入电子商务协会，要点在于鼎力宣传。二、活动目的、目标及利处:扩大协会的力量，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展现自我的平台。三、资源需要:1)商协上一届全体成员。2)课桌，椅子若干。3)太阳伞(或许折叠帐篷
10、)数目依据招新点的多少而定4)招新横幅。宣传海洋报。宣传板四、活动睁开:1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅，资料为电子商务协会欢迎新同学，一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，进而给重生留一个好印象。在中心喷泉部署宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作(注明联系方式，主旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好!)2)学生民心检查:可以制作一个以下的表格，在重生刚来学校时检查，检查人在检查时可以适合地给重生解说一下。电子商务协会欢迎重生民心检查1、你理解什么是电子商务专业吗a、有b、没有2、你理解电子商务协会吗a、理解b、
11、不理解2、你理解电子商务协会的一些平时活动吗a、理解b、不理解3、你理解怎样加入电子商务协会吗a、理解b、不理解(因为个人思想有限，我们需要团队合作，才能更好!)若有疑问请打电话:由外联部会全体成员分派到xx级重生各个卧室进行检查宣传，最幸亏进行招新前一周内达成。在招新地址也放一些作为暂时检查用。3)电子商务协会爱心咨询处:因为大一重生对学校不熟习，重生报导有一定的困难，可以在重生报导的那两天，设一个专点为重生解答。社团招新策划书。中校区一个，地址暂时决定(凉爽人多的地方)带给帮忙的同时，宣传电子商务协会。4)招新人员安排:因为招新在9月十九号吧!大二会员多半有课，人员安排由课表定，先安排每个
12、点需要负责的岗位。a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排卧室离的近的同学。b、对重生问题解答。c、收会费。收费簿本，妥当保留好。d、收管会员花名册。五、活动策略:在招新的时期，各人员互相监察，对表现好的成员夸奖，对表现不好的人员在例会上公然责备，保证招新活动顺利进行。六、经费估算:条幅宣传海报:60元打印:40元总计:100元此花费为我个人估计，自然还有其余方面开支，比方带给饮用水等。花费视情况而定，财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应专心到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明日注入新的血液。八、活动介绍:在招新活动前，各部门拿检查表在重生中进行民心检查，扩大著名度。九、活动负责人及参加者:负责人:会长参加者:全体履行委员会成员十、招新结束工作:把有关桌椅帐篷等用品准时送还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会主旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮番讲话(开会以前由宣传部做好通知，开会时期宣传部部署好场所，要有会旗，宣传大型海报。)社团招新策划书（四）：建筑工程协会招新策划书一、活动目的及利处:为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更快乐、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过
