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1、乡镇组织工作重点计划2017年乡镇组织工作重点xxxx年全镇组织工作紧紧围绕建设友好美好xx目标，力争在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的打破，为推进我镇经济社会平稳较快发展供应刚毅的组织保证和人才支持。一、睁开学习实践科学发展观活动，充散发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推进思想解放，加强坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采用多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更为符合科学发展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把睁开学习实践活动与推进工
2、作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各样突出问题，建立有利于科学发展的系统系统，使学习实践活动获取实实在在的收效。3、贯彻公众路线，提升人民公众对学习实践活动的满意度。把公众路线贯串学习实践活动全过程，查找问题听取公众建议，分析检查组织公众谈论，整改落实接受公众监察，实质奏效交给公众评判，使学习实践活动真实获取公众的认可和支持。二、加强领导班子和干队伍伍建设，不断提升党员干部引领科学发展的能力和水平确实加强领导班子思想政治建设。进一步深入友好班子创办活动，不断加强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年纪构造，加强对年青干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作
3、风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干队伍伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教育、经受磨练，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。二、深入干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人系统抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。依照干部任用条例的规定采用干部，严格履行干部选拔任用工作全程记实制度和一报告两谈论制度。2、推进干部人事制度改革创新。积极研究介绍职位预告、民主介绍结果在必然范围内公然、票决、拟提携干部向党委许诺表态和空缺职位公推公选等制度，提升干部选拔工作的透明度、公信度和公众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部
4、考评工作。依照科学发展观和正确政绩观的要求，完满镇村干部核查和谈论系统。三、推行新一轮大规模干部培训，全面提升各级干部践行科学发展观的整体素质抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新乡村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，介绍和激励优异干部（人才）进高校进行学习培训或连续教育。2、改良培训方式，提升培训收效。研究运用自主式、互动式、体验式、商讨式授课方法，加强培训的针对性和实效性。3、增逼迫度建设，提升干部培训规范化水平。履行党政领导3+2念书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分核查制度，加大干部述学
5、、考学、评学力度。推行干部任前法律、党廉知识察看制度。四、做好人才工作，充散发挥各样人才在推进科学发展中的优势和作用2017-06-11xxxx年全镇组织工作紧紧围绕建设友好美好xx目标，力争在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的打破，为推进我镇经济社会平稳较快发展供应刚毅的组织保证和人才支持。一、睁开学习实践科学发展观活动，充散发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推进思想解放，加强坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采用多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更为符
6、合科学发展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把睁开学习实践活动与推进工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各样突出问题，建立有利于科学发展的系统系统，使学习实践活动获取实实在在的收效。3、贯彻公众路线，提升人民公众对学习实践活动的满意度。把公众路线贯串学习实践活动全过程，查找问题听取公众建议，分析检查组织公众谈论，整改落实接受公众监察，实质奏效交给公众评判，使学习实践活动真实获取公众的认可和支持。二、加强领导班子和干队伍伍建设，不断提升党员干部引领科学发展的能力和水平确实加强领导班子思想政治建设。进一步深入友好班子创办活动，不断加强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进
7、一步优化班子的知识、专业和年纪构造，加强对年青干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干队伍伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教育、经受磨练，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。二、深入干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人系统抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。依照干部任用条例的规定采用干部，严格履行干部选拔任用工作全程记实制度和一报告两谈论制度。2、推进干部人事制度改革创新。积极研究介绍职位预告、民主介绍结果在必然范围内公然、票决、拟提携干部向党委许诺表态和空缺职位公推
8、公选等制度，提升干部选拔工作的透明度、公信度和公众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。依照科学发展观和正确政绩观的要求，完满镇村干部核查和谈论系统。三、推行新一轮大规模干部培训，全面提升各级干部践行科学发展观的整体素质抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新乡村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，介绍和激励优异干部（人才）进高校进行学习培训或连续教育。2、改良培训方式，提升培训收效。研究运用自主式、互动式、体验式、商讨式授课方法，加强培训的针对性和实效性。3、增逼迫度建设，提升干部培训规范化水平。履
9、行党政领导3+2念书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分核查制度，加大干部述学、考学、评学力度。推行干部任前法律、党廉知识察看制度。四、做好人才工作，充散发挥各样人才在推进科学发展中的优势和作用2017-06-11xxxx年全镇组织工作紧紧围绕建设友好美好xx目标，力争在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的打破，为推进我镇经济社会平稳较快发展供应刚毅的组织保证和人才支持。一、睁开学习实践科学发展观活动，充散发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推进思想解放，加强坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采用多种形式，引
10、导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更为符合科学发展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把睁开学习实践活动与推进工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各样突出问题，建立有利于科学发展的系统系统，使学习实践活动获取实实在在的收效。3、贯彻公众路线，提升人民公众对学习实践活动的满意度。把公众路线贯串学习实践活动全过程，查找问题听取公众建议，分析检查组织公众谈论，整改落实接受公众监察，实质奏效交给公众评判，使学习实践活动真实获取公众的认可和支持。二、加强领导班子和干队伍伍建设，不断提升党员干部引领科学发展的能力和水平确实加强领导班
11、子思想政治建设。进一步深入友好班子创办活动，不断加强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年纪构造，加强对年青干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干队伍伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教育、经受磨练，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。二、深入干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人系统抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。依照干部任用条例的规定采用干部，严格履行干部选拔任用工作全程记实制度和一报告两谈论制度。2、推进干部人事制度改革创新。积极研
12、究介绍职位预告、民主介绍结果在必然范围内公然、票决、拟提携干部向党委许诺表态和空缺职位公推公选等制度，提升干部选拔工作的透明度、公信度和公众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。依照科学发展观和正确政绩观的要求，完满镇村干部核查和谈论系统。三、推行新一轮大规模干部培训，全面提升各级干部践行科学发展观的整体素质抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新乡村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，介绍和激励优异干部（人才）进高校进行学习培训或连续教育。2、改良培训方式，提升培训收效。研究运用自主式、互动式、体验
13、式、商讨式授课方法，加强培训的针对性和实效性。3、增逼迫度建设，提升干部培训规范化水平。履行党政领导3+2念书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分核查制度，加大干部述学、考学、评学力度。推行干部任前法律、党廉知识察看制度。四、做好人才工作，充散发挥各样人才在推进科学发展中的优势和作用2017-06-11xxxx年全镇组织工作紧紧围绕建设友好美好xx目标，力争在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的打破，为推进我镇经济社会平稳较快发展供应刚毅的组织保证和人才支持。一、睁开学习实践科学发展观活动，充散发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推进思想解放，加强坚持科学发
14、展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采用多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更为符合科学发展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把睁开学习实践活动与推进工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各样突出问题，建立有利于科学发展的系统系统，使学习实践活动获取实实在在的收效。3、贯彻公众路线，提升人民公众对学习实践活动的满意度。把公众路线贯串学习实践活动全过程，查找问题听取公众建议，分析检查组织公众谈论，整改落实接受公众监察，实质奏效交给公众评判，使学习实践活动真实获取公众的认可和支
15、持。二、加强领导班子和干队伍伍建设，不断提升党员干部引领科学发展的能力和水平确实加强领导班子思想政治建设。进一步深入友好班子创办活动，不断加强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年纪构造，加强对年青干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干队伍伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教育、经受磨练，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。二、深入干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人系统抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。依照干部任用条例的规定采用干部，严格履行干部选拔任用工作全程记实制度和一报告两谈论制度。2、推进干部人事制度改革创新。积极研究介绍职位预告、民主介绍结果在必然范围内公然、票决、拟提携干部向党委许诺表态和空缺职位公推公选等制度，提升干部选拔工作的透明度、公信度和公众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。依照科学发展观和正确政绩观的要求，完满镇村干部核查和谈论系统。三、推行新一轮大规模干部培训，全面提升各级干部践行科学发展观的整体素质抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内
