采煤技术员岗位职责

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1、采煤技术员岗位职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、参与编制年、季采煤工作面接替、协助领导搞好采掘衔 接。3、负责回采工作面作业规程,措施等审签组织工作,妥善 收存各回采工作面的技术数据、资料。工作面回收结束后,及 时编写回采总结。4、经常深入现场检查作业规程、措施的执行情况,及工作 面工程质量,文明生产、对生产可再?出现的或已出现问题。 及时提出具体措施。并汇报有关领导。5、协助领导努力推广新工艺、新技术、新经验,并有创新 和发展。6、协助搞好岗位标准化培训、检查工作。7、负责采煤质量标准化和采煤工作面日常验收检查工作。8、积极完成领导交给的临时性工作。总工程师助理职责1、总工程师助理

2、在总工程师领导下,负责工作对总工程师 负责。2、负责安全生产教育培训,根据生产计划定期、与定期组 织职工或队组进行安全生产技术基础或专业培训指导。3、负责安全生产技术资料、收集、整理、分类建档管理。4、负责安全生产技术会议组织、通知、资料准备、会场布 置和会议记录。负责安全生产技术文件、制度、编制、修定发 放和传达。5、配合总工程师进行安全生产技术管理工作。6、积极完成上级部门和领导部置的其它安全生产工作。掘进技术员职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、参加编制矿井规划,技术改造方案设计,井巷工程设计,严格遵守三大规程,从技术上确保掘进、开拓作业的安全。3、参加编制年、季、月度开掘作业计

3、划,搞好采掘衔接。4、负责全矿井、掘作业规程,技术措施的组织审签,并监 督现场执行和贯彻学习情况。5、及时制于发贯通、开口、变更等安全技术措施。6、负责开、掘质量标准化和日常工程质量检查。7、协助领导搞好新工艺、新技术和推广应用。8、深入一线解决实际问题,并协助领导搞好岗位作业标准化培训、检查工作。9、积极完成领导交给的临时性工作。矿压和支护技术员职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、负责工作井下回采工作面及两巷和掘进工作面的矿压 观测,做好记录,收集保管技术资料。3、负责锚杆支护巷道顶板离层监测,锚杆锚固力、预紧力 检查与锚杆施工工程质量监督检查。4、负责开、掘支护用品,井下建工材料。

4、申报,发放初审 按设计和作业规程,及时提供支护材料消耗计划,并向有关领 导汇报。5、负责支护材料下井前验收,严禁不合格品入井,同时负责支护财料的回收统计和登记,及时向领导反馈支护材料库存 使用情况和质量。深入井下,裳掘和管理支护使用情况,及时 解决现场中出现的支护问题。6、总结和推入支护管理先进经验和方法。7、负责回采工作面老顶初次来压,周期来压的矿压顶板。8、负责矿压仪器、仪表的维护,调试和保管。9、参与开、采、掘安全质量标准化和日常工程质量验收。10、积极完成领导交给的临时性工作。地质技术员职责1、负责本岗位安全质量标准化工作。2、具体负责编定井下回采、掘进工作面和采质地质说明 书。3、负

5、责回采工作面和掘进面的水情预报和地质构造预测 预报。4、负责编制和绘制矿井必备的其它地质说明和图纸。完善 各种地质调整技术成果资料。5、负责两季三防工作。6、积极完成领导交给的临时性工作。测量技术员职责I=Jl=l1、负责本岗位安全质量标准化工作。2、按照施工设计、标确及时标定中、月要线、平因中线、 维护偏差同影响工程质量。3、大小贯通巷道满足规程规定要求。4、为生产设计提供满足实际要求的施工图纸。5、负责全矿井所有测验工作。6、负责平面图按规程及标准随采、掘变化及时填位,同时 完成等高线的矿改和地质构造,产状要素填图说明,并及时和 有并部门交换图纸。7、做好测量仪器设备的维修,保养和保管工作

6、。8、积极完成领导交给的临时性工作。日常工程质量检查程序1、生技科编制技术员跟班检查值班表,并依据设计、作 业规程等,编制工程质量检查表(抱括整改指令书和处置栏)。2、跟班技术员升井后,填写检查表,经各分管队长签字一式两 份,一份留队组,一份交生技科。3、生技科长根据上班检查表安排下班检查技术员检查要求和 填写整改指令。4、月底生技科汇总各项工程队当月工程质量检查表,对照考核制度进行考核。5、考核结果报综合办核算。工程验收程序1、工程完工施工队自检、自纠、符合标准向生技科交书面申请。2、生技科接申请后、责成分管技术员 2 个工 作日内核对日常 工程质量检查指令整改情况、针对施工设计和作业规程编

7、制工 程验收计划和验收单向总工汇报。3、总工接到汇报后 12 个工作日通知相关部门召开验收工作 安排会,记录验收计划和验收单后确定验收时间,组织集体验 收。4、现场验收后由总工当召开验收总结会,进行工程评定、考核 汇审、签字。5、由生技科报矿长和责人审签。6、生技科报核算员结算。工程开工程序1、生技科根据生产和作业计划,提前一周书面通知施工队准备 开工。同时下发施工设计或作业规程和安全措施。2、确定工程技术员,责成工程技术员提前 3天对施工队进行施 工设计,规程和措施贯彻学习、考试和学习签字。3、工程技术员提前 5天拟定工程材料单申报。4、开工前3 天生技科通知通风、机电、监控等部门安装施工设

8、 备和安全装备。5、开工前一天生技科汇同安监科对开工前准备工作进行检查(1)设计、规程、措施是了否编制、审签贯彻学习。(2)施工材料质量是否合格,数量满足施工进度要求。(3)机电设备和安全设施是否安全有效。(4)队组劳动组织是否合理。(5)是否存在其他影响开工的未处置隐患。以上 5 项检查合格由生技科发开工通知。未经生技科通知,颤 自开工由生技科按“三违”对违章人员进行处罚。6、开工后生技科安排工程技术人员每班(天)进行质量检查。 进入日常工程质量检查程序。工程设计、作业规程和措施编制审签程序所有工程必须有工程设计、作业规程和安全措施具体编制 和审签程序如下:1、根据生产和作业工程计划、主管部

9、门提 15天向相关部门发 出工程内对应项目设计通知,3 天内把自设计报回工程主管和部 门。2、工程主管各部门汇总编制设计规程和措施。3、编制完成报总工阅。4、总工提前10 天组织有关部门和人员进行汇审、修改、修定5、修定后记录相关部门审签议建。6、进入开工程序。主要工程测量管理程序1、地测科根据工程等级的容许偏差、选择测量方案和测量方 法编制测量设计书(要求明确贯通误差预计、采用何种仪器、 何种方法)报总工审批。2、测量前仪器检校,和各种辅件准备。3、根据测量设计书编制测量记录簿。4、进行施测:(1)规范设置测点。(2)施测、检核对应,实际测量精度低于实际精度找出原因重 测。(3)贯通后,立即

10、测量实际偏差值,计算闭合差,对最后一段 巷道的中月按线进行调整。5、贯通工程完成后,进行测量精度分析,做出技术总结。6、施测数据上图测量数据簿整理存档。山西马军峪煤业有限公司通风助理(兼通风科长)目标责任书为做好一通三防工作,使矿井通风工作始终处于优化状 态,保证矿井本质安全,经矿务会研究决定,聘任裴学勇同志 为通风助理(兼通风科长)具体负责矿井通风管事工作,为保 证通风技术和管理目标的实现,总工程师孙红伟与通风助理(兼 通风科长)裴学勇签定 2010 年度安全目标责任书如下:、签约项目1、确保科内各种图纸、台帐、记录、报表等软件资料齐全、完 善。2、经常检查、检测瓦斯抽放泵站及管道系统和钻场

11、设备,做到 泵站及钻场设备性能优良、运行正常;3、保证瓦斯抽放浓度达30%以上,钻场、钻孔设计科学、合理 抽放钻孔深度达设计要求抽放地点超前回采工作面切眼 100 米 以上。4、各种通风设施计构筑及时、合理、科学、符合质量标准化要5、局扇管理符合煤矿安全规程要求,保证工作面瓦斯不超 限;6、防尘、防火工作到位;7、仪器、仪表检查、检测、调校及时准确;8、安全:零死亡事故。二、项目考核1、图纸、台账、记录、报表等软件不齐全、内容不完善时,一 次一项扣款 200 元。2、不经常检查、检测、泵站系统及钻场设备不能够正常运行。 造成停机两小时以内出现一次扣款 200 元,停机两小时以上出 现一次扣款

12、500 元,检查中检查出问题及时向总工程师和矿长 汇报后因客观原因不能处理的不扣款。3、钻孔深度产不达设计要求,但不影响抽放浓度,一孔一次扣 款 50 元,影响抽放浓度一孔一次扣款 100 元,抽放浓度不达 30%, 扣款 1000 元,抽放地点距离工作面切眼小于 200 米,扣款 500元,达规定要求的月奖励 500 元。4、构筑通风设施无设计、无措施扣款100 元,构筑不及时影响 安全和生产扣款 200元,不符合质量,标准化要求扣款200元。5、1%以下的瓦斯超限报警每月不得超过 3次,每超过一次扣款 100 元,1%以上的瓦斯超限报警每月不得超过两次,每超过一次 扣款200 元。瓦斯超限

13、时不查明原因,不制定处理措施、不具 体安排随意处理超限的,一次扣款 500元,瓦斯超限超过 0.75% 不到现场处理的一次扣款 1000元。达上述要求的,月奖励1000 元。无计划停电风造成瓦斯超限报警除外。6、制定防尘、防火工作标准,并按标准规定执行,不到位一次 扣款200 元,被上级部门查处后,做为重大隐患处理的,一次 扣款 1000 元。7、仪器、仪表检查、检测、调校不及时、不准确,造成检查数 据失真的一次扣款 200 元。8、安全:安全抵押工资占安全工资的 50%,每月留存公司财务 部,年终安全无事故按 1.6 倍返还。系统内轻伤一人次,扣款 100 元,重伤一人次扣款 500 元,发

14、生死亡事故全额扣除,系统 外轻伤一人次,扣款50 元,重伤一人次扣款300 元,发生死亡 事故扣除安全抵押金的 50%。9、出勤与跟、值班:出勤达矿规定天数,缺一天按日标准工资 予以扣除,无故不跟班、值班,一次扣款 200元。三、权利与义务目标责任人在本系统范围内有人事调配权、 工资奖金考核权、 生产指挥权,有义务配合相关系统和部门搞好相关工作,能够 认真贯彻上级领导和部门指示,并积极完成上级领导交办 临时 性工作。四、本责任书一式五份,总经理助理、矿长、总工程师、责任 人各执一份,矿档案室留存一份。五、本责任书经曙光煤业总工程师和目标责任人签字盖章后生 效。六、本责任书自 2010年3月10日起至2010年12 月31日止。签字总工程师:二 0 一 0 年三月十日通风助理:

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