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1、2023年未成年人思想道德建设工作汇报范文 根据人事部、财政部?关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知?国人部发202356号、?关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施方法的通知?国人部发202359号和?关于印发关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见的通知?国人部发202388号三个文件的规定，列入事业单位收入分配制度改革实施范围的是，经县级以上党委、政府及机构编制部门批准成立的事业单位中2023年7月1日在册的正式工作人员。不包括：2023年6月30日前已到达退休年龄尚未办理退休手续按规定经组织批准留任的除外的人员；因受刑事处分领取生
2、活费的人员；正在接受立案或停职审查的人员；单位在编制方案外自行聘用的人员。 事业单位实行岗位绩效工资制。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四局部组成，其中岗位工资和薪级工资为根本工资。 一、岗位工资的套改 根据事业单位岗位管理的规定，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。 一专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位执行相应的岗位工资标准。在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前，专业技术人员岗位工资暂按以下方法套改：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行4级岗位工资标准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行7级岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行10级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行12级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行13级岗位工资标准。待完成标准的岗位设。 。 1
