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1、年底收官工作汇报材料标题 篇一：会议贯彻落实情况汇报 白涧镇关于“振奋精神再鼓干劲力保全年” 动员会议精神贯彻落实情况汇报 县委督查室： 10月8日县委召开“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议，全面安排部署我县四季度各项工作.会后，白涧镇党委政府高度重视，及时传达贯彻会议精神，并依从我镇实际，结合当前重点工作，要求全镇党员干部统一思想,明确目标，确保圆满完成我镇全年各项任务。现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，贯彻迅速 县委动员会议召开后，白涧镇党委政府高度重视，10月9日召开镇党政联席会议，在党政班子成员中传达了动员会议精神，使镇领导干部进一步明确了贯彻落实县委会议精神的重要性和必要性。为
2、把会议精神传达给每一位机关干部，10月10日下午,我镇召开了全体机关干部大会，会议要求党员干部立即行动起来，振奋精神再鼓干劲,大干九十天,决战四季度，力保我镇全年目标任务圆满完成.通过学习贯彻，全体机关干部统一了思想,提高了认识，明确了当前我镇重点工作目标和措施，为我镇“十二五”发展良好开局打下了坚实的基础。 二、认清实际,找准差距 通过实地查看东赵各庄镇、洇溜镇设施农业发展情况和天津专用汽车产业园、光伏玻璃、上仓酒业及绿色食品加工区样板车间、环山饲料重点项目建设情况，我们深刻认识到 了白涧镇与我县优秀乡镇之间存在的差距.我镇经济总量偏小，经济质量不高，经济结构虽多元化但缺乏强劲带动作用的龙头
3、产业，没有打出体现本镇经济亮点的特色牌；在发展思路上尚未完全解放思想，发展的环境急需优化，发展的模式缺乏创新，发展的力度尚需加强。 四季度我镇将继续以创先争优活动为契机，认真贯彻落实“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议精神，秉承我镇“南苗北果中企业”的发展理念,抓好重点项目建设,适时推进楼宇经济，积极扶助科技型中小企业发展，与此同时圆满完成换届选举，加强新农村基础设施建设，做好民心工程。 三、强化措施，狠抓落实 按照县委动员会议要求，白涧镇党委政府认真研究，对四季度工作进行了全面安排部署,明确目标，细化措施,确保今年各项工作完美收官. 一是抓好重点项目建设.万宜轮胎销售中心扩建项目和XX县区长
4、存挂车配件公司生产线扩建项目是我镇今年的重点项目，目前两项目均在有序施工中。四季度镇党委政府将继续实行主要领导亲自挂帅的方针政策，认真落实重点项目包保责任制，确保主管领导深入一线科学组织、全力推动，督促重点项目按时间节点顺利投产. 二是加大税收征管力度。一方面选配优秀机关干部充实到镇协税办公室,保障税收工作用车优先，增强了税收征管工作资源；另一方面与税务部门建立长效税收机制,共同把 好税收关，加大征管力度.截至目前我镇已完成税收217万元，四季度我镇将进一步拓宽税收渠道,力争年底完成240万元，较去年同比增长52%。 三是大力发展楼宇经济.我镇102国道和宝平公路两侧具备发展楼宇经济的优厚条件
5、,四季度镇党委政府将继续加强道路两侧水电、辅路、绿化等配套基础设施建设,鼓励单位及个人兴建办公楼、商贸楼，推进我镇楼宇经济发展,并推出具有吸引力的招商政策,吸引企业及个人入驻，培育出我镇经济发展新的增长点。 四是扶助科技型中小企业转型。今年我镇已有13家企业成功转型为科技型中小企业,其中4家企业得到了扶持资金的支持,多家未转型企业的申报热情空前高涨.我镇将以此为契机，深入企业讲解申报业务，积极引导中小企业发挥专业技术优势，自主创新，加速转型，切实有效促进我镇经济快速发展。 五是圆满完成换届选举工作.换届选举工作是今年一项重要政治任务，我镇在换届选举过程中，广大党员干部严格遵守换届纪律,换届选举
6、工作稳定有序进行，未出现不良事件。接下来我镇将继续遵照换届选举纪律要求，加强宣传力度和警示教育，严格规范换届工作步骤，确保换届选举工作圆满完成。 六是加大交通基础设施建设.我镇投资50万元翻修镇农商银行前水泥路300米，铺设镇政府前柏油路800米，有效改善了交通状况，预计10月底通车;我镇四季度将做好 京秦高速延长线白涧段工程建设的征地准备工作，按照市县安排部署，确保工程建设顺利开展。 七是加强信访、森防及安全生产工作力度。通过综治信访服务中心建设,我镇有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。年末敏感期我镇将创新接访招法，变上访为下访,主动深入到村了解百姓所需所盼，发现苗头及时沟通处理；秋冬季
7、是森林防火及安全生产的多发季节,我镇将全面落实监管责任制,加达宣传教育范围，加强巡逻检查力度，及时消除安全隐患,保障全镇人民安康和谐。 通过对县委“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议精神的传达学习和贯彻落实，全镇党员干部进一步明确了我镇四季度工作的发展方向和奋斗目标。白涧镇党委政府将在县委、县政府的正确领导下,抢抓机遇、奋发作为、开拓创新、扎实工作，为实现全镇经济建设和社会事业的新跨越和我县全面构建中等旅游城市做出新的贡献。 2011年10月11日 篇二：建章立制阶段工作推进情况汇报 人保财险XX市分公司“三治三提”作风建设专 项活动建章立制阶段工作汇报 (二o一二年一月四日） 首先欢迎和感谢
8、各位领导莅临我公司检查指导.受公司党委委托，我代表公司党委，对我单位“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作，向考核组作以汇报。 按照市委的统一部署安排,在市“三治三提”工作组的具体指导下,我单位“三治三提”作风建设专项活动自11月上旬转入建章立制阶段以来，在认真回顾总结整改提高的基础上,进一步建立和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、行政问责制、绩效评估及考核制度、目标管理及奖惩制度等，初步形成了权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。全系统共制定各种制度和规定9项，修改完善12项，向市直“三治三提”活动办公室上报情况和信息21份.主要做法和特点: 一、加强组织领
9、导，坚持党委统揽.公司党委把“三治三提”活动当作年底前各项工作任务完成的圆满收官之战，加强组织领导,认真带头参与.一是进一步明确领导责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级,层层抓落实。二是先后3次召开专题会议，认真研究公司各项制度的建立、完善，尤其是审计局观摩会后，组织活动办公室人员专题学习，明确要求对照标准进一步完善软硬件建设，加强工作推动。三是党委成员实行帮带责任制，不但要参加公司有关制度的制定、完善,还要参加和指导帮带单位,1 为全系统抓好建章立制阶段各项工作的落实树立了榜样. 二、抓好工作推动，激发工作干劲。公司党委认为,建章立制阶段工作是着力从制度、机制层面解决“庸、懒
10、、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。为扎实做好这一阶段工作，我们“三治三提活动办公室结合实际，制订了“三治三提”建章立制阶段推进工作实施方案。在市“三治三提”专项活动阶段推进大会后，12月14日组织全市系统党员干部，传达学习了12月9日陶明伦书记对“三治三提”专项活动开展情况的调研讲话和市动员部署会精神,使广大党员干部统一了思想，提高了认识,激发了参与建章立制工作的自觉性和主动性。 三、结合行业实际,完善制度措施。我们以管用、有效、可持续为基本原则,根据剖析查摆出的问题所制定的整改意见，以构建作风建设的长效机制为着力点，努力将好的经验、做法以制度形式固定下来。一是进一步完善了“问责
11、”机制，让“庸碌无为者”腾位让能。为切实解决少数干部“等着干”、“不想干、“不会干的现象和不作为、乱作为、缓作为的问题，我们提出“有错是过,无为也是过；有错要问责,无为也要问责的理念，对问责的内容、原则、对象、方式、程序和处理都作了明确具体规定,具有了较强的针对性和可操作性.二是建立“换人机制,让“不换状态者日子难混。针对少数领导干部不能忠诚履职、作风慵懒的情况，制定相关的转出制度。采取群众评议、组织查访、目标考核等方法,视程度依程序分别给予诫勉谈话、责令书面检讨、通报批评，责令2 限期整改“换状态；对“不换状态”者，视情况给予取消评优评先资格、交流换岗、责令辞职、免职、辞退等处理，激励广大干
12、部始终保持良好的思想、状态和工作状态。三是建立“考评机制,让“作风优良者”争先恐后。深入开展行风评议活动,创新机关作风建设考评机制，采取公布投诉热线 、设置电子邮箱，并由客户服务部负责收集群众意见和投诉,建立作风建设台账，每半个月通报一次考评情况，构建全方位、日常性的作风建设考评机制，教育和引导各级党员干部倡导良好风气，进一步密切党群干群的关系。四是建立“激励”机制,让“干事创业者”脱颖而出。认真贯彻中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人标准,积极推行绩效考核，进一步完善了绩效考核办法，对个人和机关单位从工作实情、服务效能和社会认可三个方面进行量化考核，并从对领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面
13、进行全面考核，奖优罚劣。 四、落实柘城精神，推进活动持续。在要求广大党员干部和员工严格遵守各项制度的基础上，以落实权力公开效能建设柘城现场会精神为推动，深入抓好作风建设持续推进的基础工作。一是持续抓好工作纪律。继续加大明察暗访力度,继续加大工作纪律方面的问责力度，继续加大曝光力度，继续保持工作纪律方面的高压态势.二是持续抓好各项效能建设制度落实。按照部门职责和岗位要求，制定、规范和完善了首问负责制、限时办结制、ab岗制和责任追究制度；在机关服务大厅和各展业机构场所设置了首问责任岗、引导员，并且还按排了“大堂经理“由科室负责人轮流值班,有力推动3 了效能建设制度的全面落实。三是持续抓好办事效能的
14、提升。在抓好班子成员、部门、个人职权清权确权工作的基础上,以落实市委办公室、市政府办公室关于提高行政事项办理效率的规定(商办.2011。13号）为抓手,优化服务流程，简化办事环节，压缩理赔案件时限，着力解决广大客户关心的理赔案件环节多、时限长的问题。 总之，通过建章立制阶段工作,我公司各项制度进一步建立健立，“庸、懒、散”的问题得到了根本解决，广大群众关心的实际问题得到了逐步解决,全体干部员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司发展保持了良好的态势。公司全年实收保费30665万元,超额完成全年发展计划，增速保持在了10以上，实现利润1620万元左右,交纳地方税1688万元。 在取得
15、一定成绩的同时,我们也清醒地看到，对交待的工作，个别单位、个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此，我们肯定成绩又不过高地估计成绩，立足当前、着眼长远，按照“三治三提”作风建设专项活动形成的制度,一以贯之地抓好领导干部作风建设。时值年末岁首，各项任务还非常繁重,我们将立足于“提质、提速、提效”,把精力集中到扎扎实实地抓工作上来，圆满完成全年各项目标任务,以实际行动来检验和体现“三治三提”专项活动成效。 4 篇三：2015年公司总结报告 凝心聚力完美收官谋划开局再展宏图 为实现公司转型升级而努力奋斗。 -在公司2014年工作总结暨2015年工作动员大会上的讲话 总经理 （2015年1月18日） 各位员工： 历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。今天，我们在这里隆重召开2014年度工作总结暨2015年工作部署动员大会.首先我代表公司全体股东、董事会成员，并以我个人名义向在座的全体员工,为2014年公司取得优异成绩付出辛勤劳动的全体员工，表示由衷的感谢.同时，向全体员工及其家人致以2015年最美好的祝福和最诚挚的问候。 每年一次的总结表彰大会，既是一次对过去一年的回顾总结会,又是一次展望未来对新的一年工作全面布署的动员会，更是一次承前启后、开创实华未来的一次鼓劲会.
