《公司卡拉OK比赛比赛活动方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司卡拉OK比赛比赛活动方案(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项目部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办 “魅力XX青 比赛。OK春之歌”卡拉 活动主题 一、“魅力XX青春之歌” 主题含义: 闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生 二、活动时间 月下旬9 2012年 三、活动地点 大包厢KTV会议室或者 四、活动范围 全体职工XX 五、活动详细策划 、前期工作准备(一) 、制定详细的策划方案、比赛流程,通知稿。1 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认 识。 3、各工作组准备好相关道具(音
2、响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、 ,并确保其完整有效。矿泉水等) 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,由策划人负责通知彩排和正式比赛的 时间。 、确定评委名单及嘉宾演出节目。 5 )1(详见附件 6、确定相关工作负责人及具体负责事项 、如需提高质量可彩排:彩排注意事项 (二)1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌 曲是否合格,播放是否流畅。 、彩排当天要求各组织者到场,主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。2 、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池。 3 、现场工作安排(三) 1、活动场布置。要求比赛当天场地
3、布置的成员到场工作,提前两天准备,比赛前一天 布置完毕。 2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目 单、打分条、评分细则。 3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为8.5,最高分为9.8。根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责 登记分数和排序,并保留存根资料。 人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。14、摄像 、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 5 过程中穿插下面的活动:(任选)、在卡拉OK
4、 6 )脑筋急转弯抢答:答对者给予小礼物奖励(。(1(2)喂蛋糕:有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂第三者食物(不能 动),剩下一名指挥; 速度最快者有奖; )铁人三项:每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球(3 、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束。7 六、评分办法 评委评分:6.1 、评分细则6.1.1 ,分)1)音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(2( ,分)2 (2)演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力( ,分)2)台风端正,表达流畅自然(3( ,分)精神饱满,服装整洁,仪态大方(2 (4 ) (2分)现场气氛的驾驭能力强,
5、能随机应变(5,调动观众的情绪,观众的支持率高 、评分要求6.1.2 )本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。(1 分。9.8分制,评分区间为8.5)评分采取(210 大众评审6.2. 最后总分评选规则6.3. 总分60%+40%=按照评委的 六、活动奖励 、奖项设置及奖励办法1 元。6001一等奖名,奖金 元。4002名,奖金各二等奖 元。2003三等奖名;奖金各 元优秀奖若干名,奖金每人100 每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书; 七、活动经费 会议室举行7.1. 元3000活动经费在 元证书100元,礼品和水果等500元,2400其中奖金 元活动经费3600
6、元则增加大包厢费用600如选择ktv 八、活动要求 1.各组织人员要认真对待这次比赛,积极准备,精心组织内部选拔,确保活动的质量 和效果。2.各部门应积极宣传,团结合作,广泛动员全体职工积极参与本次活动,扩大参与范 围,把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。 :工作小组安排表附件1 2:比赛评分细则附件 比赛报名登记表ok:XX房地产公司卡拉3附件 房地产公司策划部株洲市 XX 日15年8月 2012 :1附件 工作小组安排表(可以适时调动)负责人小组名黄评郭经理,王部主持陈主舞台布置,摄像陈比赛案陈统分人 2:比赛评分细则附件 音调准确,节奏准确,精神饱满,现场气氛的驾 台风端正,音圆润,能恰装整洁,仪态词清楚,有感驭能力强,能 表达自然如其分的表达 评分细则 大方染力, 随机应变 作品的内涵 分)2( )分(2 分)(2(2分) 分)(21 2 3 4 总 :3附件XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表 演讲题所在单年姓职性(部门