保洁主管年终总结

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1、保洁主管年终总结篇一： 2011 年物业保洁公司保洁工作总结转眼 2011 年已经过去， 回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务， 并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训 ( 如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能 ) ，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。为了能够更好地完成 2012 年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：一、管

2、理检查制度为了确保作业计划、 卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。1 、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。2 、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。3 、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。4 、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。5 、 安排工作班次，分配工作，检查各班次交

3、接情况，掌握各班工作状态和工作质量。6 、 对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。二 . 形象规定1 、 经常注意检查和保持仪表整洁。2 、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净 , 要求举止文明、大方得体，精神抖擞。3 、工作期间 , 见到领导及同事主动打招呼 . 主动问好 .三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。项目考核内容扣分标准1 、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分2 、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2-10 分3 、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣

4、2-5 分4、卫生间应无明显污渍不达标扣2-10 分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5-10分6、墙身应无积尘，无污渍; 墙角无蜘蛛网不达标扣 2-5分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣 2-5 分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣 2-5 分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣 2-5 分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2-5 分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5 分12、消防设施应无积尘不达标扣2-5 分13、地脚线应无积尘不达标扣 2-5 分14 、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣 2-10 分15 、洗手间、墙身、除

5、尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁 不达标扣 2-5 分16 、未冲洗坐厕，不得超过 45 分钟 各洗手间 45 分钟清洁一次 不达标扣 2-5 分17 、洗手盆、 台面、镜面抹净盆身、 台面，镜面抹净刮净。篇二：保洁主管年终总结大家上午好！我叫xxx ，是分管xxx 保洁工作的副主管。今天，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX 年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。XX 年是不平凡的一年，第 29 届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。 作为保洁员， 我们担负着 xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任

6、重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视， 这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。我本人是xx 镇 xx 村人，自 XX年 5 月至 XX年 8 月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。 XX年 8 月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管 xxx 镇东片 13 个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化， 责任随之加重， 在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上

7、这个工作岗位并逐步进入角色。 在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次， 为我镇创建环境优美做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持帮助下， 通过近 4 个月的努力工作， xxx 镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识

8、明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论， 加上家人的不理解， 我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。谢谢大家！篇三：保洁主管年终总结一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章

9、制度，掌握了解小区的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理保洁主管工作总结保洁主管工作总结正文开始一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解小区的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。三、定时在小区内开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁部领班要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次。在公司领导的正确带领和大力支持帮助下， 我对本部门加强培训管理，对小区内环境进行区域划分，落实在人头上，保洁员的

10、工作积极性提高了， 责任意识和安全意识明显加强了。2011年的工作计划送走今天的光辉迎接灿烂的明天一、落实公司的各项管理目标1 加强责任区域内的管理，按照公司的日常管理制度，进行规范管理。2 及时传达公司各项会议及领导的精神。3 增强个人能力及团队协作能力的培养。4 落实小区内的环境卫生要求，要达到业主看舒心，领导看了放心。二狠抓培训，发挥管理优势打造正规化队伍1 加强对部门人员物品使用能力的培训。2 加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训，为更好的提升服务质量。3 加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。4 加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。三培养个人执行能力1 在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。2 培养老队员的带头执行各项任务能力，更好的为环境维护工作做出表率作用。3 增强主人翁意识和自主服务能力的培养。4 培养人人都能为公司创造业绩的能力。5 长期培训专业知识，进一步提高服务标准。新的一年里，在公司的带领和领导下，我会更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好。