市场拓展总监工作的岗位职责(3篇).doc

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1、市场拓展总监工作的岗位职责职责:1.负责公司物业市场业务的策划和拓展工作;2.负责拟订公司市场企划工作计划,根据目标、规范和要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;3.负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方,并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;4.负责编制或审核物业相关的标书资料;5.负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作;6.协调公司相关部门参加管理方案的评审;7.主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;8.完成上级领导安排的其它工作。任职资格:_岁;2.大专

2、及以上学历;3.身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好,反应灵敏,品行端正;_具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;_具有较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;6.熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;_具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。市场拓展总监工作的岗位职责(二)职责:1、根据公司物业经营发展战略,制定接管物业拓展计划、方案;2、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案;3、负责制定业务谈判制度及流程;4、负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审

3、、签订工作;5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议。任职要求:1、全日制大专以上学历;2、五年以上本领域工作经验,三年以上团队管理经验;3、熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作流程;4、具备出色的市场开拓能力及优秀的商务谈判能力。市场拓展总监工作的岗位职责(三)职责:1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2.制订市场开发与拓展战略规划,开发与拓展终端客户3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;4.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制5.负责市场开发与拓

4、展具体方法的收集、分析、培训、教导6.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;任职要求:_具有团队领导能力,有团队优先考虑_对市场具有优秀的分析判断能力3.有_年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;_具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。4.出色策略能力,市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;5.较强的招商技能、营销技巧,良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力;6.有零售商超便利店行业优先聘用第2页共2页

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