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1、做饭阿姨合同甲方：地址：乙方：身份证号：现住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方在公司后勤食堂担任临时岗位工作。合同期限为壹年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容1. 为甲方企业员工烹饪午餐（人数最多时不超过32人）；2. 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具；3. 负责每日厨房内卫生清洁；4. 负责每日卫生间内卫生清洁；5. 爱护并保管烹饪用品；6. 负责（每周1-2次）公共办公区域的卫生。三、工资待遇及发放办法1、双方约定按月工资进行结算，每月1600元。2、双方约定甲
2、方每月与公司其它员工一起于15日发放上个月工资。3、双方约定乙方各项劳动保险自理。四、工作要求1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前2日通知甲方，以便公司提前通知员工做好安排；五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知：1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3患病或非因工负
3、伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的；3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;（
4、三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;2实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;3符合国家规定其它条件的。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1甲方未按规定支付劳动报酬的;2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如双方发生纠纷，定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。甲方（盖章）乙方（签名）_年_月_日_年_月_日乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留。【做饭阿姨合同】
