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1、第五课 企业与劳动者【教学要求】了解：1、企业的含义。2、公司的含义和设立。3、有限责任公司和股份有限公司。4、公司的组织机构。5、公司制的优点。6、企业兼并与破产的原因及意义。7、劳动的意义和就业的作用。8、我国的就业问题。理解：1、公司经营成功的主要因素。2、劳动者依法享有的主要权利。依法维护劳动者权益。使用：树立准确的择业观。【知识网络】【重难点解读】 1法人、自然人、企业法人、法人企业、非企业法人、法人代表之间的关系 第一，法人仅仅社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事权利水平和民事行为水平，依照法律独立享有民事权利和承担民事义务的组织。自然人以生命或血
2、缘为其存有特征的单个人，依法享有民事权利和承担民事义务的个人。 第二，企业法人是指依法成立，有必要的财产，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织。法人企业就是以盈利为目的，从事生产经营活动的法人。依法经工商行政管理机关核准登记，有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的国有企业、集体企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、私营企业等，都是企业法人。企业法人和法人企业是同一概念，仅仅提法不同而已。 第三，非企业法人是指国家机关、事业单位和社会团体法人。它们是法人，但它们主要从事国家行政管理活动和社会公益活动，不以盈利为目的。 第
3、四，法人代表仅仅依照法律或者法人的组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，法人代表是法定的代表人，简称法人代表。法人代表仍然是自然人，而不是法人，不能等同于法人。 2公司经营与公司发展 (1)公司经营的含义 公司的经营，指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而实行的所有活动的总和，如采购、生产、市场营销等。 (2)公司经营的目的 公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，公司经营的直接目的是利润。当然，企业必须注重经济效益与社会效益的统一。 (3)公司经营成功与否的因素 决定因素：第一，公司要制定准确的经营战略。所以，必须把握市场动向，捕捉市场信息，开发有市场前景的产品。 第二，公司要依靠科技进
4、步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是在激烈的市场竞争中取胜的关键。 第三，公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业形象是企业的产品和服务在社会中留下的印象，以及受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的、它渗透在企业经营和管理的每一个环节，并随着企业的发展而持续延续和更新，最终通过产品和服务在市场上形成企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。一个企业，如果通过不正当的手段谋取利益，它一定不会长久，也不会成功，甚至受到法律的制裁。 其他因素：要搞好公司的经营与发展除上述三点以外，还需要建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业兼并；提升经营
5、者的素质。3企业兼并与企业破产 (1)在社会主义市场经济条件下，因为价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，出现企业的兼并和破产是必然的，是不以人的意志为转移的。把企业推向市场，参与市场竞争，符合社会化大生产的客观要求。 (2)企业的兼并和破产，是优化企业结构，发展市场经济的有力杠杆。 企业兼并，指的是由经济效益好的优势企业，吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象；企业破产，指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。企业兼并的核心是竞争。大企业之间为了增强市场竞争力，获取更大的经济效益，而实行合营或合并，称“强强联合”。兼并与“强强联合”都是
6、为了提升自身竞争力，获取更大利益。衡量一个兼并是否成功要看是否提升了企业的竞争力和经济效益。 (3)兼并和破产是手段不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提升经济效益，增强企业竞争力。持续完善兼并和破产制度，对于我国企业经济效益的提升，发展社会主义市场经济，具有重要的促动作用。4几种准确的择业观的比较自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式持续增加意义或要求有利于发挥个人的聪明才智，
7、调动个人的积极性、创造性只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才会拥有更多就业机会，才能获得更优厚的报酬要努力学习，提升技能和素质，改变观点，积极主动地适合劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为能够更加灵活地选择，还能够通过各种形式选择职业，实现就业5维护劳动者权益 (1)依法实现和维护劳动者的权益的必要性 第一，实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。第二，实现和维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)我国劳动者享有的权利 教材阐述了我国劳动者享有的平等就业和选择职业的权利等六个方面权利。 (3)
8、劳动者权利的维护党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。 基础：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。因为，劳动者的权利和义务是统一的。依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。 途径：当劳动者的合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉等途径加以解决，而不能采用非法手段施加报复。【典型题例】一、单项选择题12006年11月12日，中央电视台每周质量报告报道，北京部分超市销售“红心鸭蛋”，严重影响了广大消费者的身体健康。“红心鸭蛋”是河北部分养鸭户及养鸭公司用含有添加剂苏丹
9、红的饲料喂鸭造成的产品，从而牟“黑心利”。导致蛋类产品市场秩序混乱，使人谈蛋色变。从材料中可以看出，企业经营应该 ( )遵纪守法 讲究职业道德 加强国家的宏观调控 维护消费者合法权益 A B C D解析：是从国家角度应该做的，不符合题意。符合题意。应选D。答案：D二、双项选择题 2近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明（ ） A劳动力市场出现了供求结构平衡 B年轻人要合理规划自己的职业生涯 C政府要大力发展职业技术教育D劳动力市场出现了供求总量失衡解析：该题考查我国就业形势、市场调节、人生规划、政府职能
10、等知识，考查考生分析问题和解决问题的能力。材料说明专业技师的短缺，这体现了劳动力市场供求结构不合理，A项错误。这也启示年轻人不应片面追求考大学，可以根据自己的靖况学习技术，找到自己的归宿，政府要搞好职业技术教育，B、C两项正确。D项反映不准确我国目前劳动力总体供过于求。答案：BC三、辨析题 3辨析：公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征就在于出资者的人数较多。解析：例题考查考生对公司本质特征的记忆和理解，也考查考生的判断和分析能力。从答案看，该题观点是完全错误的。因此，只要正确列举公司的本质特征便全面回答了其错误的原因，但是，该题答案如果从两大层次展开分析更全面。第一，肯定公司是现代市
11、场经济重要的企业形式，应突出公司在企业形式中的地位、比重。第二，再列举公司的本质特征，从而否定观点的错误。答案：这种说法是错误的。 (1)公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征并不在于出资者的人数多少。 (2)公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征是：公司具有独立的法人资格。公司的出资者对公司债务承担有限责任。公司设有股东大会、董事会、监事会。四、论述题 4劳动保障部2005年10月18日表示，采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境。一是进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策。二是为进城务工人员提供良好的就业服务。三是加大劳动保障监察执法力度，强化日常巡视监察和举报
12、投诉案件查处力度。四是进一步做好劳动保障法的普及宣传工作。 请分析说明改善进城务工人员就业环境的经济意义。 解析：扩大就业是“十一五”期间政府宏观调控的重要目标，这期间的就业形势仍然严峻，大量农村富余劳动力需要转移。劳动保障部门采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境，是坚持以人为本，从解决关系群众切身利益的现实问题着手，加快推进社会主义和谐社会的建设。 答案：(1)改善进城务工人员就业环境是转移农村富余劳动力、增加农民收入的重要途径。(2)改善进城务工人员就业环境可以加快城市第三产业的发展，为城市提供广泛的服务。(3)改善进城务工人员就业环境可以活跃城乡劳动力市场、优化劳动力资源的配置。
13、(4)改善进城务工人员就业环境是推进城镇化的重要动力。(5)改善进城务工人员就业环境有助于推进社会主义和谐社会的建设。【热点点击】热点材料：就业摘自2006年时事资料手册第三期材料一 材料二我国农民工的生存现状 2006年4月中旬，国务院研究室发布了中国农民工调研报告。报告显示，我国农民工正在发生三大转变：由亦工亦农向全职非农转变，由城乡流动向融入城市转变，由谋求生存向追求平等转变。 农民工收入以500元800元居多 报告显示，被调查农民工的月工资均比较低，每月收入在300元以下的占3.58，300元500元的占29.26，500元800元的占39.26，800元以上的占27.90。 调查当中
14、，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70，有15.68的农民工不知道什么是劳动合同。在被调查者中，基本能按时领取工资的达47.78，有时延期和经常延期的比例达35.68和15.68%。 农民工工作的显著特征是劳动时间长，劳动强度大，危险性高。在被调查者中，每天工作时间8小时以内的仅占13.70，89小时的达40.30，910小时和10小时以上的分别占23.48%和22.50。针对农民工乱收费现象仍然存在 报告显示，目前我国针对农民工乱收费、搭车收费的现象依然存在。如在个别地方外来人员居住集中的街道、乡镇，还存在如超标准收取卫生清扫保洁费，擅自收取综合管理费、宣传管理手册工本费等。调查还显示，农民工子女接受义务教育收费与当地学生一视同仁的政策没有得到很好落实，个别教育部门擅自抬高免收借读费的申请标准，少数地方农民工培训所需财政资金未能及时到位等。 报告还显示，我国76.4的农村劳动力没有接受过技术培训。而在美国、加拿大、荷兰、德国、日本，农村劳动力中受过职业培训的比例都在70以上。 请结合材料分析回答： (1)劳动者就业的意义。 (2)劳动者怎样实现就业? (3)农民工如何去维权? 分析点拨 (1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，就业能创造物质财富和精神财富；不断的生产新的劳动力；有利于劳动者实现自身的社会
