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1、第三方全责工伤误工费由谁来赔付？ 1，可以就差额部分由工伤进行赔偿。这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿2，不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议，不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理，不包括你的工伤部分。 我们在现实的工作中由于种种原因，难免会受到一些伤害。如果这种伤害对我们的身体和今后的生活、工作能力都受到影响了我们就可以申请工伤鉴定，来鉴定我们的工伤情况。那第三方全责工伤误工费由谁来赔付，下面小编就这一特殊的情况为大家进行详细的解读。劳动者因为第三人原因伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤
2、保险待遇。一、社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定法释20149号第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支
3、持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式?社会保险法实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。但由于这部分案件涉及的只是劳动赔偿和民事赔偿的法律责任。相关部门在办理期间对案件的办理速度和时间都无法保证，为了劳动者的合法权益不受到伤害先行赔付的是社会保障局。之后根据相关的办理程序办理，如第三方拒绝赔偿可到当地的人民法院进行起诉。
