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1、职业健康安全运行控制程序职业健康安全运行控制程序1.目的 对经风险评价认定的影响企业员工职业健康安全的危险因素需采取控制措施,策划其相应的过程和活动,依法规定运行程序和准则，消除或降低风险,保障员工健康,预防职业病，确保职业健康安全方针、目标和指标的实现。2.适用范围 本程序适用于职业健康安全管理体系运行中，对工作场所、过程、作业、安全设施、防护装置、机械设备、交通、消防和员工健康保障等方面的风险进行运行控制。3。职责3.1管理者代表负责本程序的建立、实施、并推动体系实施的持续性；3.2 技术质量处负责组织对本程序运行策划、测量、检查；各单位负责对本单位人员业务活动过程中的健康及安全风险进行管
2、理； 3.3人力资源处负责公司全体员工有关职业健康方面的各项业务管理工作，包括职工体检、社会保险、事故报案、疾病处理、劳动保护等；执行员工职业健康保护条例M-2-22;3。4办公室负责机关重要危险源的安全管理，包括制定管理包括制定管理措施、管理方案或应急予案，并组织实施。负责全公司有关职业健康安全的用品的采购、保管和发放；3.5监理部在搞好自身的职业健康安全管理的同时，还要加强对施工现场的安全监督检查，对施工活动中的重要危险源和安全风险实施有效控制。 4。工作程序4。1 职业健康安全管理策划4。1。1 技术质量处年初制定公司年度职业健康安全计划,根据危险源辨识和评价的结果，确定年度安全目标,各
3、部门按照公司的安全目标，结合本部门的实际，确定本部门的目标，列入计划考核，公司与监理部签定安全责任书。4。1.2职业健康安全风险应考虑以下方面:a机械性的;b化学性的；c电能、热能d放射性事故；e坠落及跌倒事故；f崩塌事故；g交通事故;h起重事故；i其它职业危害导致的职业病事故（粉尘、噪声、高温、灼烫等）。4.2运行控制4.2.1公用场所风险控制确认在以下场所是否在可能导致危险发生的健康与安全隐患,这些场所主要有:办公室物品存储室及业务活动区域.办公场所控制要求：通道清洁便于通行；电梯运行正常;存贮区整洁,火源附近未存放易燃品;文件柜在不使用时关闭，以防发生落物伤害;无障碍接近灭火器,有正确的
4、标志批示灭火器的位置,灭口沿正常出口通道放置，灭火器处理完好状态，有正确的出口标志；电源开关盒有标记，插座的状况完好;电器设备接地良好,电源线状况良好;电源线未超负荷（跳闸保险丝烧断线路发热等）;未使用不恰当的外接电线;空调过滤器定期清洁.存贮室控制要求 房屋管理、地面、通告、灭火器、电源开关盒、电器设备接地、电源线状况、电源线路负荷等符合安全要求。 物品放置整齐并有重量限制。业务活动区域控制要求：通道清洁便于通告；电梯运行正常，高空上方无隐患；存贮区整洁,火源附近未存放易燃物品；文件柜在不使用时关闭,以防发生落物伤害；无障碍接近灭火器，有正确的标志批示灭火器的位置，灭口沿正常出口通道放置,灭
5、火器处理完好状态，有正确的出口标志;电源开关盒有标记，插座的状况完好;电器设备接地良好,电源线状况良好;电源线未超负荷(跳闸保险丝烧断线路发热等）；未使用不恰当的外接电线;4。2。2车辆使用风险控制建立项目车辆安全管理规定编制交通运输应急予案4。2。3工程现场风险控制交通安全、消防安全、危险品安全管理按相关法规执行；高空作业、设备、工具、管理等按相应规程执行；采取有效措施，严格控制触电、塌方及机械损伤等恶性事故发生。4.3健康与卫生4.3.1气温变化控制评估作业环境，以识别可能导致热应力和冷应力的区域.作业场所的评价应包括:温度、湿度、空气流动性及员工的调整。在气温变化较高的场所作业，在条件许
6、可的情况下，采取通风遮盖及安装空调等工程措施。条件不许可时，实施管理控制措施降低热功当量应力影响。如防暑、降温、轮换作业等.在气温比较低的志气作业，应创造干燥、温暖的作业环境，建立防寒保护设施,或采取高速作业时间以及为员工提供个人防护用品等措施.、4。3。2饮食卫生控制主要关心的问题包括:传染病、食物中毒、由于食物中的病菌导致食物中毒.要遵守卫生部门的规定，关注地方疾病的预防工作。饮用水就符合安全卫生标准。4。4重大危险源控制措施的宣传贯彻4.4.1经领导批准的专项控制措施，应进行及时地宣传或交底，确保操作人员清楚如何进行有效地实施。4。4.2对于购买或租用的货物、设备和服务（劳务分包）中已辨
7、识的重大危险源,应以书面的形式，通报（各其交底或签订安全协议）供方.4.5、运行控制措施实施与检查4.5.1领导批准的专项运行控制措施，应明确实施单位和人员的职责，并在相关活动的不同阶段，检查和验证其实施情况，保持相关的检查记录，确保有效地实施。4。5。2技术质量处会同有关部门每季对各监理部的健康安全状况进行抽查。4。5。3项目监理部结合生产实际,对施工全过程进行不定期的监督检查；并根据运行控制措施策划的要求,进行安全检查，执行工程监理安全管理制度4.6对日常检查中发现的问题，要立即采取措施督促其进行整改，要及时消除或降低风险，确保职业4。7公司对所有涉及职业健康的员工,每两年进行一次体检,并根据实际情况,安排适当的休息.
