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1、濠际家私广场导购员考勤工作制度上班：夏时制 9:0016:30 冬时制：9:0017:501、迟到5分钟扣5元，1020分钟扣10元，超出20分钟按事假处理。2、星期一至星期五请事假扣当天基本工资，星期六、星期日、国定假日请事假扣两天基本工资，不拿当天提成。直系亲属死亡，员工享有3天丧假，享受当天基本工资，不享受提成工资。员工每月享有2天正常休息，可半天休（节、假日不休）。3、请病假须持正规医院假条，不能电话请假（特殊情况除外），扣当天基本工资，不拿当天提成。4、旷工一天扣三天工资，旷工三天者按自动离职处理，不享受提成工资。5、每天轮休人员不得超出二人，超出者按事假处理。6、早退者按实际时间扣
2、出基本工资。7、所有员工不得在商场内吃早餐、抽烟，违者罚款1050元。8、上班实行签到制度，签到后不得擅自离岗，一经发现按旷工半天处理。9、各自的卫生区域每天必须保持清洁、整齐，内容包括：床、床品、地毯、饰品、家俱、地板等，如发现不整洁，两次口头提醒，不处理者，扣工资1050元。10、各自区域的饰品及家俱请各自清点保管，如有损坏或丢失，照价赔偿。11、有损本商场声誉和相互诋毁同事，无故闹事者，经警告后不改者，作开除处理。12、接待顾客中不能打电话、吃东西，以微笑、热情、大方、主动的状态主动介绍公司的产品，以顾客是上帝为宗旨，留下客户联系方式、家庭住址，以便今后联系。13、每天排号接待客户，在前
3、三名者外，其余人员回各自区域熟读商品知识，不能聚在门口吹牛。导购员对产品熟悉成度，我们将以顾客的形式进行抽查。14、每月商场销售额达30万元以上，本月获第一名者奖励200元，第二名奖励100元。15、连续一季度销售额达10万元（含10万元）以上的业绩员工，除工资外，奖励季度奖金300元（以提货额为准）；连续一个季度销售额达到15万元（含15万元）以上的业绩员工，除工资外，奖励季度奖金400元（以提货额为准）。16、员工工作年限达一年者，在原基本工资的基础上加50元工龄工资，以此类推。17、月总销售额达30万元以上按1%提成，达40万元以上按1.2%提成（特价款除外，做活动以1%提成）。达50万元以上按1.5%提成，达70万元以上按1.8提成，达80万元以上按2%提成。18、本制度从2009年12月5日起执行。
