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1、 服装陈列学习心得_心得体会 服装陈设学习心得 篇【1】 对销售终端而言，美丽不是陈设的根本目的!陈设的作用：提升销售，降低库存! 一、服装陈设的原则 1.醒目化：为了吸引消费者，便于消费者参观选购，卖场里顺客流方向最打眼的位置，或是顾客站在卖场入口处就能看到的区域，陈设的衣服应当陈设当季主推的流行款式，一般顾客的选择度和承受度都较高;称为店面“黄金区”。顾客走进卖场后大局部顾客在店内都喜爱沿着墙逆时针方向行走，并且简单被光明的光线、跳动的颜色或者模特的服装吸引，总忍不住要摸一摸。顾客的留意力往往集中在货架右上方，视线很难顾及到犄角旮旯。男性顾客的黄金视觉中心距地面85cm180cm之间。店里
2、的角落或柱子后等不简单让顾客发觉的地方，陈设一些颜色相对独立，或存货已不多、尺码不全的衣服。卖场的陈设要有时尚感，让顾客从店铺陈设中清楚了解主推产品，主推色，猎取时尚信息.依据消费者的心理要求和购物习惯，对于同一品种或同一系列的服装应在同一区位展现. 二、服装陈设的形式 1.特写陈设：采纳衬托比照等手法，宣传店内有特色的服装。利用特别光源照耀或摆在明显位置，突出重点服装。 2.陈设展现:在服装陈设时，无论采纳何种设施，都要让消费者简单接触服装，便利购置，并有一种美的享受。服装的陈设不是一成不变的，要常常给消费者常变常新的感觉，不断吸引消费者的留意力，制造最正确销售效果。 3.主题陈设：给服饰陈
3、设设置一个主题的陈设方法。主题以适应季节而变换，它能使当季衣服准时展现,吸引顾客的留意力和购置力. 4、整体陈设：将整套商品完整地向顾客展现，比方将全套服饰作为一个整体，模特型从头至脚完整地进展陈设。能为顾客作整体设想，便利顾客的购置。避开商品因尺码不全，影响顾客购置欲望，模特陈设商品尺码码肯定要齐。 5、整齐陈设 依据服装的品种、颜色、规格、档次等分别陈设。可以根据圆领、桃领、翻领、分开展现.按货架的尺寸，确定商品长、宽、高的数值，将商品整齐地排列，突出商品的量感，从而给顾客一种刺激，整齐陈设的商品通常是店铺想大量推销给顾客的商品，或因季节性因素顾客购置频率高的商品等。 6、单款陈设：一般为
4、库存剩最终一件或两件规格都不同陈设在一起，是利用不同规格商品之间价格上的差异来刺激他们的购置欲望，目的可以削减店面挂货数量，促使有空间展现其它商品。 7、关联陈设 指将不同种类但相互补充的服饰陈设在一起。运用商品之间的互补性，可以使顾客在购置某商品后，也顺便购置旁边的商品。它可以使得专卖店的整体陈设多样化，也增加了顾客购置商品的概率。它的运用原则是商品必需互补，要打破商品各类间的区分，表现消费者生活实际需求。 8、比拟陈设 将一样商品按不同规格和数量予以分类，然后陈设在一起。它的目的是利用不同价格上的差异来刺激他们的购置欲望，促使其因廉价而做出购置决策。 9、分类陈设 依据商品质量、性能、特点
5、和使用对象进展分类，向顾客展现的陈设方法。它可以便利顾客在不同的花色、质量、价格之间选择比拟。 三、 服装店陈设布局 1.全面有效的展现商品使顾客在店内滞留时间延长是卖场行销的关键所在，顾客心理与视线的双重包围从而促使其完成购置过程。一般来说顾客习惯扫瞄的路线即是店内的主通道。其中热销款、流行款、主打款应摆放在主通道的货架上，便使顾客简单看到、摸到。至于副通道一般由主通道所引导用于布置帮助款及一般款商品。 2.照明对于店内陈设起了很大的帮助作用，不仅可以使产品形成一种立体的感觉同时间影的剧烈比照也有利于突出产品的特色，突出店内颜色增加产品吸引力与感染力。 3.音色设备的主要作用有以下几点A营造
6、购物气氛B迎合顾客心理C 宣扬品牌文化D 疏解顾客心情 服装陈设颜色组合搭配方法 卖场颜色规划的要点，服装卖场颜色的规划，卖场中的颜色布置不仅要重视细节，更要重视总体的颜色规划，胜利的颜色规划不仅要做到协调、和谐，而且还应当有层次感、节奏感。能吸引顾客进店，并不断在卖场中制造惊喜，更重要的是能用颜色来诱导顾客产生购置的欲望。一个没有经过规划的卖场经常是杂乱无章或平淡无奇的，顾客在购物时简单消失视觉疲惫，没有激情的感觉。 一、卖场颜色的根本原理和特点 A。颜色根本原理： 卖场的颜色变化规律，是建立在颜色根本原理的根底上的，只有扎实地把握颜色的根本原理，才能依据卖场的特别规律，敏捷运用。 1.冷色
7、、暖色、中性色。 冷色、暖色是指颜色给人以冰冷或暖和等不同感觉的颜色。 中性色也称无彩色、由黑、白、灰几种颜色组成。中性色经常在颜色的搭配中起间隔和调和的作用，在陈设中运用特别广泛，擅长使用中性色，对服装陈设将起到事半功倍的效果。 2.类似色和比照色： 颜色依据颜色环上的相邻的位置不同，一般分五种颜色：邻近色、类似色、中差色、比照色、互补色。在实际的运用中，我们一般把它分成两种。类似色的搭配有一种严厉、秩序、和谐的感觉，大都多用于卖场内货架的陈设。比照色的搭配颜色的视觉冲击力强，一般用于橱窗的陈设，或在卖场中作一些点缀的作用，以吸引顾客视线，调整顾客的心情。 B。颜色对顾客情感影响： 不同的颜
8、色会给人产生不同的感觉，不同的颜色搭配，也会带给顾客带来不同的感受。 1.冷暖色：暖色系会产生热忱、光明、活泼、暖和等感觉。冷色系会令人产生安详、沉静、稳重、消极等感觉。 2.明度：明度高的会给人一种轻松、明快的感觉，明度低的颜色则会令人产生沉稳、稳重的感觉。 3.纯度：纯度高颜色的显得比拟华美，纯度低的颜色给人一种严厉、雅致的感觉。 4.颜色的轻重感：在同样体积，明度高的较轻，有膨胀感，明度低的较重，有收缩感。 5.颜色的前进或后退性：明度高的有前进感，明度低的有后退感。 二、服装卖场的颜色特点: 依据服装的产品特点、销售手法、销售对象进展分析，服装的颜色特点归纳主要有以下几点： 1。多样性
9、：多系列、多种颜色共存在一个卖场中是服装的一个特点。每一个服装品牌都有自己特定的消费群，但是即使在同一群消费者中，其审美观也有所差异。因此，为了满意不同消费者的需求，在每一季中推出几个风格不同的系列，通常会有3 4个系列，这些系列的颜色和款式也有所不同，这样一个卖场中就会消失多个颜色并存的状况。 2.变化性：服装是一种季节性特别强的商品，因季节气候的变化更换特别频繁，因此卖场中的颜色搭配也由此变得简单。特殊是在两个季节交替的时候。卖场中常常会消失两季服装并行的状态。 因此怎样安排好卖场中不断变化的颜色，连接好季节交替时卖场中前后两季节服装的颜色，也是陈设师应当具备的技能。 3. 流行性： 服装
10、是商品中最具有流行感的东西，每年流行色机构都会推出一些新的流行色,因此陈设师不仅要学习常规的颜色搭配方法，也要不断地观看和发觉新的流行颜色搭配方式，推陈出新，为卖场中的颜色规划不断注入新的内涵。 卖场颜色的根本陈设方式 1. 比照色搭配：比照色搭配特点是颜色比照剧烈，视觉的冲击力比拟大。主要应用于橱窗展现，还可以用于服装上下装比照，服装和背景的比照 2.类似色搭配法 类似色搭配可产生一种严厉的感觉，主要应用于服装上下装搭配，服装和背景的类似色搭配。假如卖场全部采纳类似色搭配就过于安静，缺乏动感，反之，过多采纳比照色就会使人感动躁动担心，留意规划的比例。 3.间隔法： 颜色间隔，将款式相近，长度
11、根本一样的服装陈设在一个挂通上，将颜色一样或相近通过颜色间隔变化而获得更为丰富的节奏和韵律感。 颜色间隔的技术要点：在采纳颜色间隔法的时候，通常先将本柜的服装颜色进展调整将同样的颜色归在一起找出本柜中数量最少的、颜色最出跳的颜色作为间隔的颜色。如该挂通上都是灰色的服装，加进去几件光明的颜色后，使整个挂通显得活泼了。在一个陈设柜里陈设的服装，不光要留意颜色的协调性，还要留意款式的搭配性，切勿将一些风格不同或其他系列的服装放在一起。货架中的颜色不宜太多，一般在2-4色就差不多了。 4.彩虹陈设排列法：就是将挂在一通杆上的衣服按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的挨次排列，也像彩虹一样，所以称为彩虹
12、法。它给人一种特别严厉、亲切、和谐的感觉。 服装陈设学习心得 篇【2】 6月18日我应邀前往兰州为我效劳的品牌甘青宁三地做一场终端区域经营的为期2天一夜的集中培训。为了保证培训的效果，依据我一贯的参谋风格。我在培训会前2天抵达兰州进展培训会的前期实地了解沟通和碰头工作(其中含在兰州一个店先做一个概念店工作)。在19日的兰州市场巡查时，突然被一个转角的一个报摊给我吸引了，职业的敏感度让我从中感悟到一些我们经营服装-陈设这个课题的某些方面有机关联点。当时特别心跳就给它拍下来了(如下列图)，由于从5年的终端实战转到询问培训业,我始终在思索我的培训定位是什么，或者讲竞争优势和卖点是什么?我和其他的参谋
13、师相比，我的授课区分在那里?综观许多同行培训课程，要不为了课程的气氛而把培训的核心给压缩了。(给客户感觉是忽悠)，要不由于课程的专业性太强，只能照本宣科，浅显得客户不知所云，感觉培训就是花钱遭罪。如何让请我的企业花钱有收获，如何在短短的时间里让学员(特殊是终端的伙伴)学得进，现学现记并回家就能用。这是我转行到询问参谋业界始终在思索的问题，成年人的学习和我们读书年月的学习不一样，还有以前的工作思维环境可能对新学问的承受要求也更高(其实许多他们也懂，或者平常也有在做，就是不系统，专业名词不清楚。那培训师就是用怎么方式梳理和点破或者突破)。我感觉短时间的培训要真正震撼人心，肯定要多用图片化，趣味化，
14、场景化去表达和传递。通过图片，趣味，场景把想要表达的学问在短暂的时间留在学员的脑中、心中。再赐予后期跟踪回访和沟通指导! 服装陈设学习心得 篇【3】 一个人选择什么样的行头为自己披挂，从某种意义上来说，正是在建立以自己为样板的陈设。陈设师的存在，让店铺拟人化，而高超的时尚弄潮儿，也会让自己成为街头一道流淌的风景。不仅如此，私家衣橱如何为自己供应最便捷有效的着装组合，也是一项时尚必修课。成为自己的陈设设计师，这不单是一个博大的野心，更彰显着时尚精英对于生活品质的精益求精。 对于个人审美，陈设设计师的专业程度与造型一般无二。了解自我，是她们给出的首要建议，也是把个人这个“陈设”做好的根本原则。 “
15、有句成语叫形形色色，所谓了解自我，也就是了解自己适合的形和色。”曲径表示，做个人的“陈设师”要像做品牌的陈设师一样，把握自己身材、肤色、气质的特点，多留心自己最适合的颜色，然后逐步学会用款式和颜色来弥补形体上的缺乏。比方，身材上宽下窄的人，就不能穿颜色过于夸大的上装，而要以冷色调或收缩色来让身材整体显得均匀。相反，梨形身材的人可以通过饰品、颜色、图案的装饰将别人的留意力集中在曲线玲珑的上半身，就似乎陈设师用灯光来突出最具设计感的细节一样，观看“陈设”的人会自然而然忽视那些不尽如人意的地方。 而让脸的气场与服装等其他气场和谐，是陈设师们供应的详细操作层面上的根本技巧。这个简简洁单的“和谐”也建立
16、在了解自我的根底之上。“李宇春可以剪中性味十足的头发，由于她本身就是清朗俊秀的少年风格，假如这种发型放在一张妩媚的女人脸上，会让人感到怪异和错乱。”Rainbow举例说，像吕燕那种五官独具特色的人就可以穿奇装异服，用夸大的服饰来突出脸的别样魅力，而小家碧玉气质的人会比拟适合穿精巧小巧的服装;至于毛阿敏、韦唯那类长相很大气的女性，假如穿有许多繁琐细节装饰的服装，就会让整个人显得拖泥带水，不够清爽利落。此外，把自己“陈设”出来时的心理也很重要。“你发必需有足够的自信念，信任你能驾驭自己的衣着，这时，在气质之外的，还需要气概。一个在红色衣服里显得瑟缩和害怕的人肯定无法穿出红色活力逼人的效果。”Rainbow认为，之所以不少年轻多金的青年才俊穿不出AMANI的味道，就是由
