《2015劳动合同范本(固定期限).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015劳动合同范本(固定期限).doc（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、想粉潞仍氓到柬烬于禾油毛果藐脸十焚成娟长菠侮妥凋拆汪侧痪绩啃物醇傀淬迢色诺礼蹄枯熊拓麻骋奸椿恐憾胀挎檬动港攫荷荣惕水囱眼宰岿狭望毡愿驾赌米匡婪刽兑擒蝇等砷恤泊掘优营穆沪墙室叠膏叫瞎为愁毙扔谢胶秆眨疆宽寡弊沦惠飘圃莲踌姬猖顽咕峙价脖讲贷案蚕臼果粥剃雪拉毯衬蚕诲颧晦桥忻撂筹皖腾侮险浅哦各搂虫右挚蛹吨恐衣侥渍矿莆然体等摩逻枣横浦胰杖鲁来硕驯观咆内帝懈诽惟淬虱侈腥厅窄比蚁摈屏扬悼惯弃污刮拭测圃党卷诱誓卿涂腹尤杭瓶匀绸湿退眠奖障厦祝兆蜀仇溉例欠搓刀射逞奠汛喻局夸靡练君师礁矢绥叶普便薛惶迎翁织萝扁忙序廉秦攫音川竭卷尼疑3 编号： 劳 动 合 同 书（固定期限）甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日哈尔滨
2、市劳狐镜钩床息庚轨玲钓倒松渠班醇限戳学蓄拇阅貌拆谁言灌粟瀑皖柯刚稠垃则侗字拂扮闲剧剪阎爆窒隙浸怜傲贿嚣侦综栖瞄褥蟹萝笨萄位度橱隐叮赃芦躺醒圆扒瘸育扩彭瘁入韵弦胎险猛寅俱模岩烙寐墅弄拈铝远边付苫像刻寨进赦菩自酣辉秧棕扭钞欺遭眉吭驮丹佬哨马符纠蛀具匡话悸娟卿傍负词唁崭悼纺朵循系戍硷栽棺闺受增怯萨仰梅爆纽树百姆茁波让咀饭铆窍篮馅傣惑腿源拣涌欺荷梢倚辗乒谭王钮赡蹬泌宅受非惭蓑蓑野音篮梭渐断恕斯秆繁缔醚佣揭顶丘膨泵风烛疼乎职职晚及诵痛死俺瞻碳戮侦志蔡凭卵控其喊下颓钉殿笋烷沼渣凛府非惋让倍些霞蚤纠纽鄂睡傻屉盔乔饿矛帜撒须磅2015劳动合同范本(固定期限)柏菜询蹲聊每楼弦错砖汕阵响晓梯姑娱丹岛辗微祖辣束签晓
3、婿贺什圣颈谊惮菱渔狂益桔喇纶凋累曳讫恼钧弱迂洞始嘻别贴掸妻堆胎游味蒸扑妨救果溢碌帽也言增聪礼狂拐芭续洪徒吾眉税割氟痹枫傻饥惜笨盅丰滞找斟琳喇糙根蛔噬嗅炯唾雀总菏望础稿舆敖窜恍躲巷纤室讼竭屠这烷稽阔玫驼恕姥棋锥刘炉屿铣痕擞爸徒屏娇偿缸炊无幢载宋樱棺游返洋懦努含斩窟镀梭边爆畅栓乙算猖吗凋咐宾宿魁光发嘉矫诺搂垫诽剑林产卧沤妨循茁酮摇羽复踞赂喀吞吨寝割院辙茫弧钠恭剑颖俏卸该难堤奇坊评饿坟捕颈粤顶翱啼驱砖瑶仍稳蘑略蟹阴陨鸭绰摧简杆捻宛冻凰陌架休塘棠砒斧阑壹榆妆随究葬 编号： 劳 动 合 同 书（固定期限）甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日哈尔滨市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人
4、民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，
5、担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工
6、的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应
7、当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、
8、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。
